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AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbHals Arbeitgeber

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AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,26
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit Kollegen 45+
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 35 Bewertern Homeoffice bei 17 von 35 Bewertern Kantine bei 22 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 35 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 32 von 35 Bewertern Coaching bei 7 von 35 Bewertern Parkplatz bei 25 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 20 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

flexible Arbeitszeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Riesiger Know How Verlust wir durch Bürokratie zu kompensieren versucht

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Flexible Arbeitszeit, vreständnisvoller direkter Vorgesetzter

  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Gleitzeit keine nacht und wochenenddienste

  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00