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AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbHals Arbeitgeber

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AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,39
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,12
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 53 Bewertern Homeoffice bei 30 von 53 Bewertern Kantine bei 27 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 36 von 53 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 53 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 49 von 53 Bewertern Coaching bei 13 von 53 Bewertern Parkplatz bei 34 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 35 von 53 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten ausgezeichnet, oberes Management fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Themenkomplexe, alles am Puls der Zeit.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, langfrisitg Karriere machen ist schwer.

Verbesserungsvorschläge

  • Speziell das obere Management muss der Belegschaft klarer machen wieso es welche Maßnahmen setzt, diese Kommunikation ist miserabel. In der Belegschaft sehr hitzige Diskussionen und stark abneigende Haltung zur obersten Führungsetage.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen, angenehmes Verhätlnis zu Vorgesetzen.

Contra

Oberes Management, Problematik mit der Mischung aus Beamten/Vertragsbediensteten/Kollektivvertragsangestellten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH
  • Stadt
    1220 Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Dein ehrliches Feedback. Gerne würden wir mit Dir gemeinsam besprechen, wie man die Kommunikation besser gestalten könnte. Du kannst gerne auf mich zukommen.

Michael Sageder
HR Generalist
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH

Du hast Fragen zu AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • auf Mitarbeiter zugehen!!! soziale Leistungen steigern!!!?!?!?!?!?!?!

Pro

Arbeitszeiteinteilung!!!Standortaufteilung!!! eigene Geschäftsfelder!!!

Contra

keine sozialen Leistungen!!! Verringerung der Kopfzahl bei erhöhter Auftragslage!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Deine Bewertung! Um hier konkrete Verbesserungen herbeizuführen und Maßnahmen zu planen, würde ich mich sehr gerne mit Dir zusammensetzen und gemeinsam überlegen, wie wir hier Optimierungen erzielen können. Bitte komme auf mich zu.

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • nicht kaputtsparen, Verwaltung straffen, keine unnötigen neuen verwaltungsabteilungen, nichts verkaufen, was wir nicht können

Pro

Gleitzeit, familienfreundlich gewesen,

Contra

keine Karrierechancen für junge MA,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Deine Bewertung. Diese weicht in einigen Punkten doch deutlich von den Ergebnissen unserer MitarbeiterInnen-Befragung ab. Wir würden uns freuen, wenn Du auf mich oder Deinen HR Business Partner zukommst um die konkrete Situation in Deiner Organisationseinheit zu besprechen.

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei Bedarf erhält man die nötige Unterstützung von den Kolleginnen / Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team - man hilft sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Große Gestaltungsmöglichkeiten bei den Aufgaben!
Es ist schön, mir meinen Arbeitstag selber planen und einteilen zu können.

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlungen sind mir bis jetzt nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus Jung und Alt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird als wichtig angesehen und gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: voll und ganz zufrieden!
Sozialleistungen: passen auch!

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro /Arbeitsmittel – alles vorhanden, es fehlt an nichts!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-

Work-Life-Balance

Auf entsprechenden ZA/Urlaub wird geachtet.
Gemeinsame Aktivitäten finden statt (Betriebsausflug/Schneefestival - freiwillig).

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Die Aufgaben machen mir nach wie vor Spaß, und ich habe genügend Freiraum. Im Moment weiß ich nicht, was ich mir mehr von einem Arbeitgeber wünschen soll.

Contra

Da fällt mir nicht wirklich was ein.
Vielleicht bekommt man wo anders mehr Geld, aber ob dann der Wohlfühlfaktor so stimmt, kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für diese ausgezeichnete Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich in der AGES wohl fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Freude an der Arbeit!

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Klima, wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Durchwegs engagierte und motivierte Führungskräfte, welche um die Anliegen der MitarbeiterInnen bemüht sind.

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Vielseitigkeit der AGES spiegelt sich auch in den Tätigkeiten wider.

Kommunikation

bekomme alle relevanten Informationen, welche ich für meinen Job benötige

Gleichberechtigung

wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

sehr flexibel und frei gestaltbar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Vernetzung zwischen den Business Units

Pro

flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeitsbereiche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese großartige Bewertung!

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Riesiger Know How Verlust wir durch Bürokratie zu kompensieren versucht

Vorgesetztenverhalten

Es ist im ganzen Unternehmen die Menschlichkeit verloren gegangen.

Kommunikation

Meeting Ja aber ohne Inhalt und Ergebnisse

Pro

Die interessante Aufgabe damit etwas für die Allgemeinheit zu tun.

Contra

Den Verlust des menschlichen Umganges mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung! In diesem Unternehmensbereich befinden wir uns derzeit in einem Change Prozess. Wir hoffen, dass die getroffenen Maßnahmen, wie beispielsweise das PSAB-Projekt bzw. die externe Unterstützung zur Verbesserung beitragen, damit rasch wieder die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht.

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die Ja Sager zählen auch kritische Geister bringen sich ein und gehören nicht sofort eliminiert.
  • Es müssen wieder Entscheidungen im Haus getroffen werden. Abschaffung der Beraterhörigkeit.

Pro

Durch die vielfältigen Aufgaben und öffentlichen Aufgaben für das Gemeinwohl

Contra

Die soziale als auch ablauftechnische Rückentwicklung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Dir für diese Bewertung und Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge! Liebe Grüße

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 29.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kommt jeden Morgen ins Haus und fragt erstmal wer heute gekündigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so gut wie keine fähigen Führungskräfte... Führungsqualität = 0...es werden keine Entscheidungen getroffen...Probleme und aufzeigen von Problemen von den Mitarbeitern werden nicht ernst genommen...normale Mitarbeiter werden zu Sündenböcken gemacht... fähige Mitarbeiter lässt man gehen oder setzt man vor die Tür... Geschäftsführung verschließt die Augen vor allem...Konflikten geht man aus dem Weg...das eigene Wohlbefinden steht an erster Stelle

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet schlecht über den anderen und schlägt einem das Hackerl ins Kreuz.

Interessante Aufgaben

Man kann die interessanten Dinge nicht machen, da man immer mehr Managementaufgaben übernehmen muss, da die Führungskräfte es nicht machen wollen (können!).

Kommunikation

= 0

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur mit Vitamin B...Weiterbildung mit qualifizierten Schulungen nur unter schweren Bedingungen aushandelbar

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt kein Prämiensystem, ausser für Führungskräfte...Gehalt liegt am unteren Rand vom Durchschnitt...Sozialleistungen werden auch immer mehr gekürzt...einen Stern für die Pünktlichkeit der Bezahlung von Gehältern

Arbeitsbedingungen

Es herrscht Platzmangel... PCs sind ok...im Sommer sehr warm, keine Klimaanlage...man muss oft übersiedeln, da z.B. einer Führungskraft der aktuelle Raum nicht gefällt...

Work-Life-Balance

man bekommt immer mehr Aufgaben und soll es in der vorgegebenen Zeit erledigen...Urlaub muss man mit 10 anderen absprechen, da man KollegenInnen vertreten muss...Anwesenheitspflicht, obwohl in der Betriebsvereinbarung Gleitzeit steht...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung! Offensichtlich gibt es in Deiner Organisationseinheit Optimierungsbedarf. Gerne lade ich Dich zu einem Gespräch mit Deinem HR Business Partner ein, um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Liebe Grüße

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Angleichung der Gehälter. Bessere Aufstiegschancen auch für Frauen

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Work-life-Balance

Contra

Es gibt nach wie vor Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in ähnlichen Positionen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Die AGES ist "Beruf & Familie" zertifiziert und legt besonderen Wert auf Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine entsprechende Work-Life-Balance. Der Frauenförderungsplan, der eine Sammlung von Strategien und Maßnahmen zur Erreichung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der AGES ist, sollen künftig Gehaltsunterschiede bei gleichen Positionen reduziert werden.

Erich Merkl
HR Business Partner

  • 24.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fortbildungen für Führungskräfte im Qualitätsmanagement, Mitarbeiterführung, Mentoring und Konfliktmanagement

Pro

Sinnvolle Tätigkeit, die Bevölkerung zugute kommt, flexible und selbstbestimmte Aufgabebewältigung

Contra

mangelnde Führungskompetenzen des Managements, aufgrund von unzureichenden bzw. keinen Schulungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AGES Medizinmarktaufsicht
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Deine Rückmeldung! Aktuell wird an einer neuen Konzeption zur Führungskräfteentwicklung gearbeitet, welche noch 2016 ausgerollt werden wird. Dies ist ebenfalls ein Teilziel unserer AGES-Strategie.

Erich Merkl
HR Business Partner