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AGES 
- 
Österreichische 
Agentur 
für 
Gesundheit 
und 
Ernährungssicherheit 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGES Medizinmarktaufsicht in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Jahren und vorheriger Industrieerfahrung, ist die Arbeit immer noch sehr spannend und vielseitig!
Im Vgl. zur Industrie, hat man die Möglichkeit alle Indikationsbereiche im Bereich der Arzneimittel zu bearbeiten, wodurch es sehr abwechslungsreich ist.
Die flexiblen Homeofficetage sind ein großes Plus und ermöglichen einem auch in sehr stressigen Arbeitsphasen Pausen flexibel zu gestalten und somit die Balance zu halten.
Sehr positiv zu bewerten ist der Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Proaktive Anfragen zur Weiterbildung und vermehrtem Einbringen in z.B. Arbeitsgruppen wird positiv entgegengekommen und auch finanziell mit Gehaltserhöhungen entlohnt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bürohunde

Verbesserungsvorschläge

Bei der Förderung motivierter und engagierter Mitarbeiter wäre es zu begrüßen auf diese Punkte rechtzeitig und früh genug einzugehen um sie entsprechend abzuholen, z.B. durch Angebote in der Kommitteemitarbeit, interne Projektaufteilungen etc., um ihr Engagement weiterhin positiv im Unternehmen halten zu können und ein Abwandern zu verhindern. Hier wartet man leider oft zu lange.
Als Pendant zur Pharmaindustrie wirken die Einstiegsgehälter in den Stellenausschreibungen leider viel zu niedrig und abschreckend. Als Mitarbeiter weiß man hingegen, dass es einen großen Spielraum in puncto Gehalt gibt und Engagement in der Medizinmarktaufsicht finanziell sehr gut entlohnt werden kann und somit auch ein industriekompetitives Gehalt möglich ist. Dieser Punkt sollte dringend an die Außenwelt kommuniziert werden, um industrieerfahrene Bewerber nicht im Vorhinein abzuschrecken.
Eine etwas bessere Altersdurchmischung der Mitarbeiter wäre wünschenswert und durch oben genannte Punkte dann auch möglich.
Als Hundebesitzer kann man seinen Hund ins Büro mitnehmen. Diese Thematik hat im Haus mittlerweile leider Überhand genommen und wird von vielen Mitarbeitern nicht mehr als positiv angesehen. Leider werden Fragen hierzu kaum diskutiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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