Familiäres Unternehmen in einer interessanten Branche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das außerordentlich gute Arbeitsklima und der freundschaftliche/familiäre Umgang unter den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach ein Aushängeschild der Firma und sollte unbedingt weiterhin so gepflegt werden!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch fehlende interne Prozesse kann sich ein Quereinstieg in diesen Bereich als schwierig gestalten. Durchhaltevermögen und Zeit sollten dann in der Anfangsphase kein Problem für einen neuen Mitarbeiter darstellen.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt muss noch an einigen internen Abläufen und Prozessen gearbeitet werden, was auch schon passiert.
Die Mitarbeiter der einzelnen Bereiche würde ich stärker in die Anfangsphase eines Projektes miteinbeziehen um so eine größere Zugehörigkeit zum Projekt zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vom Lehrling bis zur Geschäftsführung ist außerordentlich gut und es wird immer auf einen respektvollen und freundschaftlichen Umgang wert gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist über den kurzen Dienstweg und Rückmeldung erfolgen so eher spärlich. Prozesse die die Abteilungen übergreifende Kommunikations sowie Abläufe verbessern sollen werden im Moment implementiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt ist der Umgang und der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut und das familiäre Verhalten wird in der gesamten Firma gelebt.
So ist es Gang und gebe, dass sich Kollegen auch nach der Arbeit noch zusammen setzen und Zeit miteinander verbringen.
Work-Life-Balance
Es ist eine klare Devise der Firma, dass ein guter Mitarbeiter auch im privaten Leben zufrieden sein muss. Flexible Arbeitszeiten und gutes Verständnis für private Termine ermöglichen es so die Arbeit und das Privatleben miteinander zu koordinieren.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führungsebene die das gewünschte Firmenklima auch in schwierigen Zeiten vorlebt und stets respektvoll im Umgang mit allen Mitarbeitern agiert. Ein offenes Ohr für die Themen der Mitarbeiter ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Der Bereich der Automatisierung an sich ist bereits sehr interessant und durch die vielen Bereiche von der Lebensmittel-, über die Automobil-, bis hin zur Ziegelindustrie gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben zu bewältigen, mit denen es nie eintönig oder langweilig wird.
Gleichberechtigung
In einer sehr von Männern dominierten Branche wird in dieser Firma kein Unterschied im Geschlecht gemacht, sondern lediglich die Leistung zur Bewertung herangezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht in der Firma keinen Unterschied und auch in schwierigen Situationen wie sie durch Corona für alle Firmen entstanden wurde darauf geachtet, dass ältere Kollegen nicht einfach aussortiert werden.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Arbeitsplätze in hellen Büros lassen nicht viele Wünsche offen. Diverse zu implementierende Prozesse und Abläufe werden das Ganze noch abrunden.
Die gesamte Firma ist stets durch gutes Personal sowie die gelebte Eigenverantwortung aller Mitarbeiter sauber gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der gesamten Firma wird auf den ökologischen Fußabdruck viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt selbst ist Mittelmaß, wobei es sich an den Standard aus dem Bezirk Ried anlehnt. Regelmäßige Mitarbeiter Events, gratis Kaffee sowie Süßigkeiten und einen Essens Zuschuss sind gute Zuckerl die es sicher nicht in jeder Firma gibt.
Image
Das Image einer wachsenden Firma in einem interessanten Bereich bestätigt sich nach einiger Zeit in der Firma auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen selbst mit aktuell gut 50 Mitarbeitern mitten im Wachstum steht, ergeben sich zwangsweise Aufstiegsmöglichkeiten durch Team Erweiterungen. Das breite Spektrum an Kunden ermöglicht zudem gute Vernetzung und den Einblick in viele unterschiedliche Branchen und so können einige Jahre in dieser Firma ein gutes Sprungbrett in alle Richtungen werden.