52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co. Bewertungen
Chocolaterie
&
Großkonditorei
Aida-Prousek
&
Co.
Wien und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophen Arbeit bei AIDA
Hat bis 2025 bei Aida Produktionsgesellschaft m.b.H. & Co. KG. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen. Mitarbeiter die dem Unternehmen treu sind Möglichkeiten bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist katastrophal. Jeder hat irgendwie Angst etwas zu sagen und gekündigt zu werden.
Image
Nach außen perfekte Konditorei. Nach innen wird das gesamte Unternehmen von einigen guten Mitarbeitern gestemmt.
Work-Life-Balance
Entweder man arbeitet oder man lebt, beides funktioniert bei Aida nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für extreme Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider viele falsche Kollegen die einen hängen lassen und einen ausspielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich so la ge anständig wie alle ihre hirngespinnste eingehalten werden. Sollte irgendetwas nicht stimmen oder anders sein wird man runtergemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern ist schlicht weg nicht vorhanden. Im Mitarbeiterteam kommt es immer darauf an wer dabei ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich allerdings nur weil Aida extrem unterbesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Aida in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
16 Grad im Büro, Zug der Fenster, Ausschluss durch Kommunikation auf andere Sprache, Organisation
Verbesserungsvorschläge
bessere Organisation, Vorbereitung für Neuankömmlinge, angemessenes Mobiliar, Abdichtung der Fenster, Reparatur der Heizung.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ich war nur 3 Ta
Vorgesetztenverhalten
am ersten Arbeitstag war keiner für die Einschulung anwesend.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen leider in den 1990ern stehengeblieben
Kommunikation
es wird viel in einer anderen Sprache als deutsch kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitger der welt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aida in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld ist anpassend ich meine lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitzeiten erschweren mir die sache
Verbesserungsvorschläge
vorschläge wären weniger arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr korrekt und fair gegenüber allen mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aida in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann wünsche/ ideen offen äussern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein homeoffice möglich, arbeitszeiten sind nicht so flexibel, aber in der branche geht es nicht anders
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meinem arbeitgeber, das gehalt könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein professioneller und positiver Arbeitgeber im Café- und Gastronomiebereich mit einem unterstützenden Team, freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei aida in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein chef hat mich angeschrien weil ich keine durchsichtige Strumpfhose anhatte ich war schwanger im 5 Monat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Aida in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Respektlos ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bisschen freundlicher zu den angestellten sein
Arbeitsatmosphäre
Bisschen unangenehm
Image
Is ok
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Da kommt man nicht weiter….
Gehalt/Benefits
Nicht zum leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Haben uns gut verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel
Kommunikation
Waren ein gutes Arbeiterteam
Gleichberechtigung
Keiner wird diskriminiert auf jeden fall
Interessante Aufgaben
Is nix interessantes hatte nicht mal eine Einschulung
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Chefin & Chef sind unfair, Respektlos, schreit Kollegin an, weil die wegen Todesfall 3 Tage frei will, unverschämt,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei aida konditorei in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Goa nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rücksicht auf ihre Arbeitsnehmer, drohen jemanden zu kündigen, weil man sich in der Filiale nicht wohl fühlt, kein Vertrauen an alle Arbeitsnehmer außer die kriechen ihr in den Allerwertesten. Gibs noch so vieles …
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht nehmen, an Versprechen halten, nicht nur die männlichen Kollegen vorziehen
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Filale an, wo man schon wieder hingeschickt wird
Image
Ich weiß nicht, wieso AIDA einen „guten“ Namen hat. Hinter den Kulissen ist alles katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Wird einem versprochen aber kommt nix
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in keine Filiale gesteckt wird, wo man 12 h komplett alleine ist, dann ist der Zusammenhalt super. Paar Loöörgen waren super
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe!!! Kein Plan, Keine Struktur
Arbeitsbedingungen
Man gewöhnt sich an eine Filiale wird nach paar Monaten in einer anderen gesteckt. Passiert sehr oft & passiert 95% der Mitarbeitern.
Kommunikation
Mit Managment & Chefs kann man nicht reden, die hören nicht zu
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht Spaß Kollegen suport das einzige was nicht gut ist ist das man immer eine 6 Tage Woche
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditorin im Bereich Design / Gestaltung bei Aida in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja kenne in nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufmerksamkeit
Verbesserungsvorschläge
Kenne in nicht bin seit über 1 Jahr da noch nie ein Gespräch gehabt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Arbeit wo man gern aber auch ungern hingeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Aida in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie einen guten Umgang mit denn Kollegen pflegen und zur Kontrolle kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr die Mitarbeiter einordnen und lernen weil viele es nicht richtig machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albtraum für alle Kellner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chocolaterie & Grosskonditorei Aida Prousek & Co. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... jetzt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung soll besser die einzigen Filialen kontrollieren. Das gibt es nicht, dass die Filiale, die wahrscheinlich den größten Profit bringt, so grobe Fehler machen kann.
Wenn ich die Arbeitssachen abgegeben habe und "gesnitcht" habe, dass die Kellner in dieser Filiale nach Trinkgeld "betteln" (also Touristen sagen, dass man in Österreich Trinkgeld geben MUSS, wie in der USA), wussten dass die Leute von HR-Abteilung nicht.
Ich verstehe, dass man denkt, dass man im Zentrum Wiens gutes Trinkgeld verdienen KANN, aber mir wurde gesagt, dass es in dieser Aida nicht so ist. Man sollte sich nicht darauf verlassen, dass man nicht genügenden Lohn mit "sicherem" Trinkgeld ausgleichen wird.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter werden unter Druck gesetzt
Image
Aida hat sich in der Vergangenheit so groß gemacht, und ist mittlerweile eine Touristenattraktion (the pink café). Nachdem, was ich in 10 Stunden INTERN alleine gesehen habe, habe ich wirklich schlechte Meinung über die Firma.
Gehalt/Benefits
37,27€ für einen Tag, den ich gearbeitet habe... 10-Stunden-Schicht... Gut, dass ich gleich nach dem ersten Tag Kündigung gegeben habe. Und alles nur, weil in dem Arbeitsvertrag stand, dass mein Lohn für eine 20-Stunden-Woche ist. Es war kein Stundenlohn dabei. Das kann ich noch immer nicht packen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Zwischen den gleichen Kollegen die mir gleich am ersten Tag im Weg absichtlich gestanden sind, sodass ich nicht zum Bar kommen konnte, um eine Bestellung abzuholen, und dann wurde ich angeschrien, weil ich "nichts mache"?
Vorgesetztenverhalten
Ah ja. Ich glaube, ihr könnt euch selber ein Bild stellen von folgender Sitatuion: einer der Schicht-/Fillialleiter lässt micht am ersten Tag Bestellung aufnehmen und quasi alles machen außer abkassieren (was eig. nicht der Problem ist), und dabei behält er das ganze Trinkgeld. Inkl. 70 Cent die ich ihm als Test gezeigt habe, dass sie von Kunden auf dem Tisch "für ihn" gelassen wurden, und er hat es mit einem Spott genommen und nicht mal gedankt hat. Wirklich super. Wenn mir ein Kunde nicht extra nachlaufen wurde, um mir 2 Euro in die Hand zu drücken, hätte ich gar nichts gehabt.
Arbeitsbedingungen
Umkleide in einem kleinem Raum/Keller im 2. Stock UNTERGESCHOSS (Singerstraße), die wie eine Resident Evil Map aussieht. Ehrlich einfach Keller von Häusern, die über 100 Jahre alt sind.
Kein Extraraum für Mitarbeiter für z.B. Pause etc.
Die Uniform ist zwar süß, aber in einem Rock und Hoodie ständig bei 0°C raus- und reinzurennen ist schon heftig.
Und 20-Stunden-Woche auf 2 10-stündige Tage (immer nacheinander) ist auch komisch. In anderen Betrieben wurde mir diese Arbeitszeit meistens auf 3, manchmal 4 Tage verteilt.
Plus, nach meiner Meinung könnte man schon als Arbeiter in einem Gastro-Betrieb freies Mittagsessen kriegen, vor allem wenn man den ganzen Tag dort verbringt. Nicht nur 20-30% Rabatt.
Kommunikation
Was für Kommunikation, bitte? Bei Vertragsunterschreiben-Termin habe ich (mit 10-minütigen Verspätung; nach dem Anrufen, selbstverständlich) 1 Stunde lang gewartet, bis ich den Vertrag unterschreiben kann, weil ich an die zuständige Person warten musste - sie war angeblich "in Meeting", wie mir eine von ihrer Kolleginen gesagt hat. Anderer Kollege hat mir nach meinem Fragen gesagt, dass er sie für mich ruft. Nichts. Die zuständige Person hat mich dann gesagt, dass sie die ganze Zeit auf micht gewartet hat, und dass ihr niemand gesagt hat, dass ich schon in der Gebäude war. Geil. Die im Büro kommunizieren nicht mal miteinander, und sie sind alle in der gleichen Gebäude/Stock.
Interessante Aufgaben
Wenn "die Kunden nach Trinkgeld extra befragen" oder "generell Touristen scammen" zu interessanten Aufgaben zählen, dann gibt es einige
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.