Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeProfessionalität
geld ist anpassend ich meine lohn
Das sie einen guten Umgang mit denn Kollegen pflegen und zur Kontrolle kommen
Man kann wünsche/ ideen offen äussern
Standort und Parkplatz
Kein homeoffice möglich, arbeitszeiten sind nicht so flexibel, aber in der branche geht es nicht anders
Arbeitzeiten erschweren mir die sache
16 Grad im Büro, Zug der Fenster, Ausschluss durch Kommunikation auf andere Sprache, Organisation
Kein Rücksicht auf ihre Arbeitsnehmer, drohen jemanden zu kündigen, weil man sich in der Filiale nicht wohl fühlt, kein Vertrauen an alle Arbeitsnehmer außer die kriechen ihr in den Allerwertesten. Gibs noch so vieles …
Das er Respektlos ist.
bessere Organisation, Vorbereitung für Neuankömmlinge, angemessenes Mobiliar, Abdichtung der Fenster, Reparatur der Heizung.
Führungsebene komplett austauschen. Mitarbeiter die dem Unternehmen treu sind Möglichkeiten bieten.
Vielleicht bisschen freundlicher zu den angestellten sein
Ich bin sehr zufrieden mit meinem arbeitgeber, das gehalt könnte besser sein
Die Führung soll besser die einzigen Filialen kontrollieren. Das gibt es nicht, dass die Filiale, die wahrscheinlich den größten Profit bringt, so grobe Fehler machen kann.
Wenn ich die Arbeitssachen abgegeben habe und "gesnitcht" habe, dass die Kellner in dieser Filiale nach Trinkgeld "betteln" (also Touristen sagen, dass man in Österreich Trinkgeld geben MUSS, wie in der USA), wussten dass die Leute von HR-Abteilung nicht.
Ich verstehe, dass man denkt, dass man im Zentrum Wiens gutes Trinkgeld verdienen KANN, aber ...
Der am besten bewertete Faktor von Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt leider viele falsche Kollegen die einen hängen lassen und einen ausspielen.
Haben uns gut verstanden
Wenn man in keine Filiale gesteckt wird, wo man 12 h komplett alleine ist, dann ist der Zusammenhalt super. Paar Loöörgen waren super
Ganz gut bis auf ein paar ungünstige Momente
Intern hält man so gut es geht zusammen. Der Eine oder Andere spioniert die Arbeiter aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
37,27€ für einen Tag, den ich gearbeitet habe... 10-Stunden-Schicht... Gut, dass ich gleich nach dem ersten Tag Kündigung gegeben habe. Und alles nur, weil in dem Arbeitsvertrag stand, dass mein Lohn für eine 20-Stunden-Woche ist. Es war kein Stundenlohn dabei. Das kann ich noch immer nicht packen
Mindestlohn für extreme Arbeit
Nicht zum leben
Mindestlohn laut KV
Leider mit anderem Beruf angemeldet als der, den ich ausgeübt habe-der KV war wesentlich schlechter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da kommt man nicht weiter….
Keine Chancen.
Wird einem versprochen aber kommt nix
Nicht wirklich viele Möglichkeiten
man wird nur runtergezogen und Karriere ist unerwünscht weil Mitarbeiterinnen die langjährig dabei waren auch gekündigt werden. Habe viele Kündigungen gesehen in einem Jahr.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kollegen im Stich lassen.
