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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chocolaterie & Großkonditorei Aida-Prousek & Co
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist katastrophal. Jeder hat irgendwie Angst etwas zu sagen und gekündigt zu werden.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern ist schlicht weg nicht vorhanden. Im Mitarbeiterteam kommt es immer darauf an wer dabei ist.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider viele falsche Kollegen die einen hängen lassen und einen ausspielen.

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1,0
Work-Life-Balance

Entweder man arbeitet oder man lebt, beides funktioniert bei Aida nicht

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich so la ge anständig wie alle ihre hirngespinnste eingehalten werden. Sollte irgendetwas nicht stimmen oder anders sein wird man runtergemacht.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich allerdings nur weil Aida extrem unterbesetzt ist.

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