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10 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophen Arbeit bei AIDA

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 bei Aida Produktionsgesellschaft m.b.H. & Co. KG. in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene komplett austauschen. Mitarbeiter die dem Unternehmen treu sind Möglichkeiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist katastrophal. Jeder hat irgendwie Angst etwas zu sagen und gekündigt zu werden.

Image

Nach außen perfekte Konditorei. Nach innen wird das gesamte Unternehmen von einigen guten Mitarbeitern gestemmt.

Work-Life-Balance

Entweder man arbeitet oder man lebt, beides funktioniert bei Aida nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für extreme Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider viele falsche Kollegen die einen hängen lassen und einen ausspielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich so la ge anständig wie alle ihre hirngespinnste eingehalten werden. Sollte irgendetwas nicht stimmen oder anders sein wird man runtergemacht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern ist schlicht weg nicht vorhanden. Im Mitarbeiterteam kommt es immer darauf an wer dabei ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich allerdings nur weil Aida extrem unterbesetzt ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Leider nein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Aida in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort und Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

16 Grad im Büro, Zug der Fenster, Ausschluss durch Kommunikation auf andere Sprache, Organisation

Verbesserungsvorschläge

bessere Organisation, Vorbereitung für Neuankömmlinge, angemessenes Mobiliar, Abdichtung der Fenster, Reparatur der Heizung.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ich war nur 3 Ta

Vorgesetztenverhalten

am ersten Arbeitstag war keiner für die Einschulung anwesend.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen leider in den 1990ern stehengeblieben

Kommunikation

es wird viel in einer anderen Sprache als deutsch kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mein chef hat mich angeschrien weil ich keine durchsichtige Strumpfhose anhatte ich war schwanger im 5 Monat

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Aida in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Respektlos ist.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bisschen freundlicher zu den angestellten sein

Arbeitsatmosphäre

Bisschen unangenehm

Image

Is ok

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

Da kommt man nicht weiter….

Gehalt/Benefits

Nicht zum leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Haben uns gut verstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Waren ein gutes Arbeiterteam

Gleichberechtigung

Keiner wird diskriminiert auf jeden fall

Interessante Aufgaben

Is nix interessantes hatte nicht mal eine Einschulung

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Chefin & Chef sind unfair, Respektlos, schreit Kollegin an, weil die wegen Todesfall 3 Tage frei will, unverschämt,

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei aida konditorei in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Goa nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Rücksicht auf ihre Arbeitsnehmer, drohen jemanden zu kündigen, weil man sich in der Filiale nicht wohl fühlt, kein Vertrauen an alle Arbeitsnehmer außer die kriechen ihr in den Allerwertesten. Gibs noch so vieles …

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht nehmen, an Versprechen halten, nicht nur die männlichen Kollegen vorziehen

Arbeitsatmosphäre

Kam auf die Filale an, wo man schon wieder hingeschickt wird

Image

Ich weiß nicht, wieso AIDA einen „guten“ Namen hat. Hinter den Kulissen ist alles katastrophal

Karriere/Weiterbildung

Wird einem versprochen aber kommt nix

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in keine Filiale gesteckt wird, wo man 12 h komplett alleine ist, dann ist der Zusammenhalt super. Paar Loöörgen waren super

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe!!! Kein Plan, Keine Struktur

Arbeitsbedingungen

Man gewöhnt sich an eine Filiale wird nach paar Monaten in einer anderen gesteckt. Passiert sehr oft & passiert 95% der Mitarbeitern.

Kommunikation

Mit Managment & Chefs kann man nicht reden, die hören nicht zu


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Albtraum für alle Kellner

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chocolaterie & Grosskonditorei Aida Prousek & Co. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... jetzt nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben genannt habe.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung soll besser die einzigen Filialen kontrollieren. Das gibt es nicht, dass die Filiale, die wahrscheinlich den größten Profit bringt, so grobe Fehler machen kann.
Wenn ich die Arbeitssachen abgegeben habe und "gesnitcht" habe, dass die Kellner in dieser Filiale nach Trinkgeld "betteln" (also Touristen sagen, dass man in Österreich Trinkgeld geben MUSS, wie in der USA), wussten dass die Leute von HR-Abteilung nicht.
Ich verstehe, dass man denkt, dass man im Zentrum Wiens gutes Trinkgeld verdienen KANN, aber mir wurde gesagt, dass es in dieser Aida nicht so ist. Man sollte sich nicht darauf verlassen, dass man nicht genügenden Lohn mit "sicherem" Trinkgeld ausgleichen wird.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiter werden unter Druck gesetzt

Image

Aida hat sich in der Vergangenheit so groß gemacht, und ist mittlerweile eine Touristenattraktion (the pink café). Nachdem, was ich in 10 Stunden INTERN alleine gesehen habe, habe ich wirklich schlechte Meinung über die Firma.

Gehalt/Benefits

37,27€ für einen Tag, den ich gearbeitet habe... 10-Stunden-Schicht... Gut, dass ich gleich nach dem ersten Tag Kündigung gegeben habe. Und alles nur, weil in dem Arbeitsvertrag stand, dass mein Lohn für eine 20-Stunden-Woche ist. Es war kein Stundenlohn dabei. Das kann ich noch immer nicht packen

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt? Zwischen den gleichen Kollegen die mir gleich am ersten Tag im Weg absichtlich gestanden sind, sodass ich nicht zum Bar kommen konnte, um eine Bestellung abzuholen, und dann wurde ich angeschrien, weil ich "nichts mache"?

Vorgesetztenverhalten

Ah ja. Ich glaube, ihr könnt euch selber ein Bild stellen von folgender Sitatuion: einer der Schicht-/Fillialleiter lässt micht am ersten Tag Bestellung aufnehmen und quasi alles machen außer abkassieren (was eig. nicht der Problem ist), und dabei behält er das ganze Trinkgeld. Inkl. 70 Cent die ich ihm als Test gezeigt habe, dass sie von Kunden auf dem Tisch "für ihn" gelassen wurden, und er hat es mit einem Spott genommen und nicht mal gedankt hat. Wirklich super. Wenn mir ein Kunde nicht extra nachlaufen wurde, um mir 2 Euro in die Hand zu drücken, hätte ich gar nichts gehabt.

Arbeitsbedingungen

Umkleide in einem kleinem Raum/Keller im 2. Stock UNTERGESCHOSS (Singerstraße), die wie eine Resident Evil Map aussieht. Ehrlich einfach Keller von Häusern, die über 100 Jahre alt sind.
Kein Extraraum für Mitarbeiter für z.B. Pause etc.
Die Uniform ist zwar süß, aber in einem Rock und Hoodie ständig bei 0°C raus- und reinzurennen ist schon heftig.
Und 20-Stunden-Woche auf 2 10-stündige Tage (immer nacheinander) ist auch komisch. In anderen Betrieben wurde mir diese Arbeitszeit meistens auf 3, manchmal 4 Tage verteilt.
Plus, nach meiner Meinung könnte man schon als Arbeiter in einem Gastro-Betrieb freies Mittagsessen kriegen, vor allem wenn man den ganzen Tag dort verbringt. Nicht nur 20-30% Rabatt.

Kommunikation

Was für Kommunikation, bitte? Bei Vertragsunterschreiben-Termin habe ich (mit 10-minütigen Verspätung; nach dem Anrufen, selbstverständlich) 1 Stunde lang gewartet, bis ich den Vertrag unterschreiben kann, weil ich an die zuständige Person warten musste - sie war angeblich "in Meeting", wie mir eine von ihrer Kolleginen gesagt hat. Anderer Kollege hat mir nach meinem Fragen gesagt, dass er sie für mich ruft. Nichts. Die zuständige Person hat mich dann gesagt, dass sie die ganze Zeit auf micht gewartet hat, und dass ihr niemand gesagt hat, dass ich schon in der Gebäude war. Geil. Die im Büro kommunizieren nicht mal miteinander, und sie sind alle in der gleichen Gebäude/Stock.

Interessante Aufgaben

Wenn "die Kunden nach Trinkgeld extra befragen" oder "generell Touristen scammen" zu interessanten Aufgaben zählen, dann gibt es einige


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Stressig mit kollegialer Atmosphäre

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aida in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sehr auf die Mitarbeiter eingehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts, bin sehr dankbar, wäre der Lohn etwas besser wäre ich sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Also alles super, vielleicht eine Lösung finden den Stress Pegel zu senken…

Arbeitsatmosphäre

Gäste sind sehr höflich, Kollegen eingespieltes Team größtenteils

Image

Sehr angesehene Konditorei

Work-Life-Balance

Hoher Stress Pegel macht es einem auch nach der Arbeit nicht einfach

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehen auf die Kunden geschaut und Mühe gegeben Müll zu trennen und Ressourcen nicht zu verschwenden

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut bis auf ein paar ungünstige Momente

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mit Abstand am respektvollsten und freundlichsten

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig und anstrengend.

Kommunikation

Dank guter Englisch Kenntnisse selten ein Problem

Gleichberechtigung

Größtenteils

Interessante Aufgaben

Mit kaffe, Süßspeisen und verschiedenen Menschen zu arbeiten ist toll, viel Abwechslung gibt es aber nicht

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Außer den Namen Familienbetrieb hat es alles anderes nichts mit einem Familenfreundlichkeit zu tun

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Chocolaterie & Grosskonditorei Aida Prousek & Co. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Geschäftsführerinnen garnicht abgehoben waren und uns sehr freundlich grüßten ...das jeden Morgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte bezahlung, Mitarbeiter untereinander kein Zusammenhalt, jede woche streit, schlägerei musste ich leider miterleben, mobbing

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

man wird nur runtergezogen und Karriere ist unerwünscht weil Mitarbeiterinnen die langjährig dabei waren auch gekündigt werden. Habe viele Kündigungen gesehen in einem Jahr.

Kollegenzusammenhalt

das ist ein Fremdwort dort. Am Anfang fühlt man sich willkommen und schon bist du am nächsten Tag das Thema und wirst gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

an sich die Chefinnen bescheiden aber kein Wert auf Ideen...

Kommunikation

gewaltige Kommunikation. Viel Streit

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten an sich interessant aber in einem Arbeitsumfeld wie dieses war schwer sich zu konzentrieren.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sprunghafter, heruntergewirtschafteter Betrieb ohne Linie und echter Führung.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chocolaterie & Grosskonditorei Aida Prousek & Co. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltertes System.
Zukunft ohne verfolgbare Linie.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und die Realität der Firmenstruktur erkennen.
Führungskräfte auf dessen Fähigkeiten hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.
Man hat als Arbeiter das Gefühl ausspioniert zu werden.
Im Office wird von einigen ein harscher Ton angeschlagen.

Image

Image stimmt überhaubt nicht mit der Realität überein.
Eine Scheinwelt will um jeden Preis aufrechterhalten werden.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit.
Überstunden, unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Das Ziel scheint, die Mitarbeiter so tief wie möglich unten zu halten. Kurse werden keine angeboten.

Gehalt/Benefits

Sehr weit unten angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein verschlossener Müllraum.
Müll liegt und fliegt im hinteren Bereich des Parkplatzes herum.
Für einen lebensmittelverarbeiteten Betrieb eine Schande.

Kollegenzusammenhalt

Intern hält man so gut es geht zusammen. Der Eine oder Andere spioniert die Arbeiter aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung scheint nicht erwünscht zu sein und wurde entfernt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen zu den MitarbeiterInnen.
Eigentlich zugeteilte Arbeiten werden abgegeben wenn man sich nicht daran verbrennen möchte.
Zu erledigendes wird oft vergessen, liegen gelassen und daher zu spät weitergeleitet.
Entscheidungen werden nur halb formoliert und nicht weiterverfolgt.

Arbeitsbedingungen

PC-Systemtechnik fällt sehr oft aus und ist nicht am besten Stand.
Kommunikation der Zweigstellen veraltert und Mangelhaft.
Räumlichkeiten scheinen in den 70ern stehen geblieben zu sein.
Alle Sanitäre Anlagen sind eckelig und nur dürftig gepflegt, eigentlich ein Fall für das Arbeitsinspektorat und Marktamt. (Schimmel, desolat, nicht funtionstüchtig, keine Entlüftung.)
Der Lärmpegel der Produktion ist aufgrund der veralternden Hallenbauweise extrem laut.
MM wirkte im Betrieb alles sehr veraltet und notdürftig. Keine professionelle Putzkolonne nach der Arbeitszeit.
In den Betriebsstandort wird nur das notdürftigste Investiert.

Kommunikation

Jeder macht "nur" seine Arbeit. Kommunikation von oben nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied.

Interessante Aufgaben

Arbeiten werden an unqualifizierte Mitarbeiter einfach abgegeben. Ob man dafür zuständig ist interessiert niemanden.
Chaotisches Arbeitsumfeld.
Keine Linie im IT-Bereich.

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Kurz und Bündig- So wie die Arbeit die Geboten wird

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aida in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt schnell Personal auf und ist bereit jedem eine Chance zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hört nicht auf gute Mitarbeiter und hat kein Qualitätsverständnis, zu viele Einsparungen

Verbesserungsvorschläge

Suche gute Mitarbeiter und Vertraue diesen mehr, als nur die die einen in den "Hintern" kriechen- nicht alles ist rosa und einiges Bedeutet Arbeit um Verbesserungen zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

Mit Team super solange Personalverwaltung nicht einmischt

Work-Life-Balance

Wird sehr viel Gefordert auch an Freien Tagen zu arbeiten +11 Tage am Stück

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden, Sozial durchaus in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in einem Guten Team ist super

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, man fühlt sich ausgebeutet

Kommunikation

sehr Mangelhaft

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht ob m/w


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Aida mittlerweile Niveaulos

1,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aida in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel reisen kann
Neue Leute Kulturen kennen lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der Mitarbeiter
Die Auswahl der Manager
Die Handhabung mit lang Angestellten Mitarbeiter
Bezahlung
Das essen !!!!!!!!!
Die Gäste.... es wird immer schlimmer... nicht alle aber die meisten

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden fall besser die Neuzugänge auswählen
Mehr auf lang angestellt und Treue Mitarbeiter eingehen
Neuer Essens Plan
Mehr gesünder

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ganz alleine auf das Team an ! Aber die schlecht ausgewählten Führungskräfte/Manager machen alles viel schwerer.... Hauptsache gute Verbindungen und schwupps ist man eine Position höher wobei das Potential gar nicht vorhanden ist....

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team
Aber mittlerweile kommen Ja nur noch Leute die meinen es wäre easy going

Vorgesetztenverhalten

An Board verschieden
Rostock... Katastrophe

Gehalt/Benefits

Für das was geleistet wird ist es viel zu weinig

Interessante Aufgaben

Welt sehen
Fertig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.