Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nicht zum empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan für 3 Wochen - aber das war’s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Team herrscht kaum Zusammenhalt – es wird viel übereinander statt miteinander gesprochen. Das Arbeitsklima leidet darunter deutlich. Die Rezeptionsleitung nutzt ihre Position oft aus und handelt willkürlich, ohne Rücksicht auf andere oder klare Struktur. Sie redet am meisten über alle und schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Die Rezepteionsleitung sollte eine Therapie machen. Sie lebt in ihrer eigenen Welt und nur ihre Meinung ist richtig. Ich wurde von der Leitung alleine gelassen mit 50 Zimmer Check In weil sie einen Wimpern und Augenbrauen Termin hatte.

Image

An meinem ersten Tag wurde ich schon gewarnt von den Mitarbeitern ob ich hier wirklich arbeiten möchte. Anfangs sagten sie nichts warum, aber wurden dann immer Gesprächiger.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote/möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen Kollegen gibt es guten Zusammenhalt. Aber meist ist es ein gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Gespräche mit der Rezeptionsleitung. Wenn man nicht nach ihrer Nase tanzt wird gefragt ob man überhaupt hier arbeiten will. Sie zwingt den meisten ihre Arbeit auf obwohl man für vieles nicht zuständig ist.

Kommunikation

Meetings gibt es selten. Es wird alles in eine Übergabe Mail geschrieben und wen man fragen hat soll man fragen, und wenn Mans tut wird man gefragt wieso man das nicht weiß.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben was man erwartet an der Rezeption. Aber da es leider keinen wirklichen Techniker gibt ist man da so gut wie alles.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.