3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zum empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan für 3 Wochen - aber das war’s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Team herrscht kaum Zusammenhalt – es wird viel übereinander statt miteinander gesprochen. Das Arbeitsklima leidet darunter deutlich. Die Rezeptionsleitung nutzt ihre Position oft aus und handelt willkürlich, ohne Rücksicht auf andere oder klare Struktur. Sie redet am meisten über alle und schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Rezepteionsleitung sollte eine Therapie machen. Sie lebt in ihrer eigenen Welt und nur ihre Meinung ist richtig. Ich wurde von der Leitung alleine gelassen mit 50 Zimmer Check In weil sie einen Wimpern und Augenbrauen Termin hatte.
Image
An meinem ersten Tag wurde ich schon gewarnt von den Mitarbeitern ob ich hier wirklich arbeiten möchte. Anfangs sagten sie nichts warum, aber wurden dann immer Gesprächiger.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote/möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen gibt es guten Zusammenhalt. Aber meist ist es ein gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Gespräche mit der Rezeptionsleitung. Wenn man nicht nach ihrer Nase tanzt wird gefragt ob man überhaupt hier arbeiten will. Sie zwingt den meisten ihre Arbeit auf obwohl man für vieles nicht zuständig ist.
Kommunikation
Meetings gibt es selten. Es wird alles in eine Übergabe Mail geschrieben und wen man fragen hat soll man fragen, und wenn Mans tut wird man gefragt wieso man das nicht weiß.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben was man erwartet an der Rezeption. Aber da es leider keinen wirklichen Techniker gibt ist man da so gut wie alles.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Chefin zumindest..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Rücksicht auf Wünsche (zB. Nachtschicht).. untereinander wird gelästert und es gibt keinen Zusammenhalt, man fühlt sich fehl am Platz. Keine ordentliche Einschulung, stets verschieben
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf Neuzugänge achten. Wenn bereits nach paar Tagen erwartet wird dass alles sitzt, man alles kann und weiß und bloß keine Fragen gestellt werden dürfen, würd ich mich fragen ob es nicht daran liegt dass die Leute kommen und gehen. Der Dame an der Rezeption würd ich statt ihrem Pilates ein Anti-Aggressionstraining empfehlen, möglicherweise sollte sie sich auch fragen ob sie nicht den falschen Job hat- wobei Chef Schoßhündchen schon ganz gut zu ihr passt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr auf alle schauen und auch wünsche und Anliegen eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Nur eine Spur mehr auf die Mitarbeiter eingehen sonst top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aiola Living durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden aiola Living als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aiola Living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.