15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Betrieb aber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Airborne Technologies GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement
fehlende Transparenz
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung: Transparente Kommunikation, Anerkennung von Leistungen und Förderung des Teamgeists
Weiterbildung: Einführung eines Weiterbildungsbudgets oder strukturierter Schulungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Der respektvolle Umgang ist stark vom direkten Vorgesetzten abhängig, was zu einer ungleichmäßigen Atmosphäre im Unternehmen führt
Image
Sehr positives Feedback der Bestandskunden
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Projektstatus ab. Man muss hier lernen, proaktiv Grenzen zu setzen, was prinzipiell unterstützt wird, aber im Tagesgeschäft schwierig sein kann
Karriere/Weiterbildung
ist in meinem Fall nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung, denke ich, entspricht dem Branchendurchschnitt, bietet aber nach oben hin wenig Spielraum. Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gibt es noch Handlungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hält das Team gut zusammen und es gibt viele nette Kollegen. Allerdings gibt es zwischen den verschiedenen Teams nicht genügend Austausch, was die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erschwert. Innerhalb des Teams wird aber ein sehr offener Umgang gepflegt
Umgang mit älteren Kollegen
keine negative Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlen Informationen zu Zielen, was die Priorisierung der Aufgaben in der Produktion erschwert.
Bevorzugung bzw ungleiche Behandlung bestimmter Mitarbeiter durch den Vorgesetzten kann zu Frust und Reaktionen im Team führen.
Unklare Anweisungen, Mikromanagement oder mangelnde Unterstützung durch die Führungskraft können dazu führen, dass Mitarbeiter das Vertrauen verlieren und den Dienstweg umgehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung. Die Arbeitsplatzumgebung ist funktional, aber einfach gehalten. Die Arbeitszeitmodelle sind flexibel, was positiv hervorzuheben ist.
Kommunikation
Der interne Informationsfluss ist lückenhaft, wodurch sich wichtige Neuigkeiten oft erst über den Flurfunk verbreiten
Gleichberechtigung
keine negative Erfahrung
Interessante Aufgaben
ja
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Mehrfachbewertung
Hände weg von dieser dubiosen Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Airborne Technologies GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Management agiert nur zum Wohl des Umsatzes aber nie zum Wohl der Flugsicherheit. Das finde ich sehr bedenklich. Die Geschäfte scheinen allgemein nicht immer ganz sauber abzulaufen. Mit der Dokumentation nimmt man es auch nicht so genau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keines gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Völlig inkompetent und abgehoben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich betreue diese Firma seit 2011 und habe durchwegs positive Erfahrungen gemacht.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Airborne Technologies in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation genau Untersuchen
Arbeitsatmosphäre
Viele Terminarbeiten sind stressig, deshalb ist es nicht immer relaxed.
Work-Life-Balance
Ist sicher möglich bei Fenstertagen ist meist geschlossen. Überstunden werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich immer vom Kollegen ab und von einem selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Altersdiskriminierung feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt die Vorgesetzten wollen das Beste für die Firma, selber ist dir doch eine stabile Persönlichkeit hilfreich um das zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut schließlich soll etwas geleistet werden.
Kommunikation
Spätestens beim zweiten Erinnerungs-E-Mail fühlt man sich verstanden.
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung nicht die Rasse oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Fast jeder Auftrag ist ein Unikat, Routine kommt schwer auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Manche von den vorhandenen Bewertungen klingen wie von frustrieten Mitarbeitern die gekündigt wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Airborne Technologies GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Personalentscheidungen sehr sorgfältig getroffen werden,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen der sorgfältigen Personalentscheidungen dauerts manchmal viel zu lang bis Nieten und Bremser endlich rausfliegen.
Verbesserungsvorschläge
Nieten früher rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
gut, von den üblichen Reibereien zwischen Technik und Produktion abgesehen.
Image
in der Regel ist das Team stolz auf das was wir machen
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt, Gleitzeit, fast keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Dort wo Weiterbildung gebraucht wird, wird sie auch betrieben
Gehalt/Benefits
leicht über Arbeitsmarktniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fotovoltaik am Dach, alle Umweltauflagen vollinhaltlich eingehalten
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie alt, nur Ausbildung und Berufserfahrung zählt
Vorgesetztenverhalten
in der Regel sehr korrekt, aber "nobody is perfect"
Arbeitsbedingungen
Helle klimatisierte Räume, genug Platz für jeden, beleuchtete Parklätze, freie Getränke
Kommunikation
ausgezeichnet, mehrmalige wöchentliche Meetings mit Technik und Produktion. Monatliches "Infofrühstück" mit dem ganzen Team
Gleichberechtigung
völlig egal welches Geschlecht, nur Ausbildung und Berufserfahrung zählt
Interessante Aufgaben
sehr interessante Projekte in der Modifikation von Fächenflugzeugen und Hubschraubern
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Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Airborne Technologies in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Parkplätze als Mitarbeiter.
Gratis Wasser das tagelang in der Sonne steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, nur der Name ist ganz cool der Rest ist Unterste Schublade
Verbesserungsvorschläge
Alles, am besten jeden aussortieren der was zu sagen hat und neu besetzen vielleicht wird es dann was.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitern ganz gut bis auf spezielle Patienten wo man verpfiffen wird weil man nicht zusammenkehrt aber selber wird privat in der Arbeitszeit übers Fenster auf willhaben verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Ganz cool unter den Arbeitern aber Rest der Firma weiß nicht mal wie man Kommunikation schreibt
Vorgesetztenverhalten
Warum kann man keine 0 Sterne geben?
Kommunikation
Gibt es ein besseres Wort für bodenlos?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man sich mit wenig zufrieden gibt - ideal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Airborne Technologies GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Arbeiter sind bemüht gute Qualität zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation
Mangelhafte Bezahlung
Fragwürdige, nicht transparente Entscheidungen
Labile Persönlichkeiten werden geduldet weil so halt (who cares, hmm?)
Chefetage komplett zum Schmeißen
Verbesserungsvorschläge
Meisten Chefs ersetzen, dadurch würde man automatisch fast alle Probleme lösen :)
Arbeitsatmosphäre
Abteilung vs. Abteilung Mentalität, wenig Interesse an einem Strang zu ziehen. Bei Problemen sind sowieso immer die anderen Schuld
Image
naja, Blackwater-Ermittlungen wurden mittlerweile eingestellt, trotzdem fragwürdiger Auftrag
Die Luftfahrt ist klein, jeder kennt jeden-die Leute haben teils sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
ist ok, Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wandern gehen ist super, es gibt einen Pausenraum mit Kicker
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden aktiv vermieden, Leute die aufsteigen wollen werden aktiv gebremst da teils Führungsebene Angst hat ersetzt zu werden
Kollegenzusammenhalt
ist ok, das beste dort
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, besserwisserisch, narzisstisch, diskriminierend - > Kündigungsgrund
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, ist ok
Kommunikation
Meist über 3 Ecken selber einzuholen, man erfahrt meist morgen was gestern war
Gehalt/Benefits
sehr unterdurchschnittlich besonders für ALL-IN Verträge, bei Gehaltsverhandlungen werden Fehler vorgehalten
Interessante Aufgaben
80% Luftfahrt-IKEA, manchmal auch Abwechslung, Mikromanagment durch Chefs aber ohne Details (find out yourself what i want)
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
A Great Team with Room for Improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Airborne Technologies GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The support and camaraderie among the team members make it a fantastic place to work. Teamwork truly shines through at this company, and it's something to be proud of.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Another area that needs attention is the lack of flexibility regarding remote work. In today's rapidly evolving work landscape, the option for home office is becoming increasingly important. Many organizations are embracing this as a standard practice, providing employees with the flexibility to work remotely when needed. Implementing a remote work policy would not only enhance work-life balance but also showcase the company's adaptability and consideration for employees' needs.
Verbesserungsvorschläge
However, there are a couple of areas that could use some improvement. One significant concern is the compensation structure. The salary offered doesn't align with industry standards, particularly in the aviation sector. Adequate compensation is vital to retain skilled professionals and ensure they are motivated and satisfied in their roles. Addressing this issue would not only boost employee morale but also attract top talent.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Technisch anspruchsvolle Arbeit mit einer engagierten Kollegenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Airborne Technologies in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
in dringenden Fällen Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert, Management ist transparent und trifft nachvollziehbare Entscheidungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist völlig egal wie alt jemand ist wenn er/sie im Team mitspielt
Arbeitsbedingungen
Helle klimatisierte Büros,
Gehalt/Benefits
freie Getränke, Obst, 2 zusätzliche Pausen in der bezahlten Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Abläufe die in einem Luftfahrtunternehmen nichts verloren haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Airborne Technologies GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je länger ich darüber nachdenke desto weniger fällt mir positives dazu ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der leitenden Angestellten!
Diese Überheblichkeit bei zugleich unübertroffenen Stümperhaftigkeit werde ich in meinem Arbeitsleben sicher nicht mehr erleben!
Verbesserungsvorschläge
Mal die ganze Firmenphilosophie überdenken und sich selber an der Nase nehmen! Ehrlichkeit währt am längsten!
Für die Behörden: Mal genauer hinsehen!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder "werkt" vor sich hin und für sich allein!
Image
Sehr dubiose Firmenverhältnisse! Leider auch schon aktenkundig! Mehrere Anzeigen und Untersuchungen der StaatsanwaltschaftWr. Neustadt sagen alles!! Hände weg von dieser Firma!!!!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen!
Gehalt/Benefits
Ausbeutung junger Mitarbeiter mit Top Ausbildung!!
Diese verlassen aber ohnehin nach kürzester Zeit wieder die "Firma"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umweltbewusstsein!
Fachgerechte Gefahrenstofflagerung leider Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick ist der Zusammenhalt der untersten Ebene in dieser autokratschen und dubiosen Firmenstruktur!!
Vorgesetztenverhalten
Ohne jegliche Führungskompetenz!
Aber selber sehr stümperhaft und völlig unkoordiniert delegieren!
Das hat in der Luftfahrt nichts verloren! Eine EASA Certification halte ich persönlich für einen schlechten Witz und in Anbetracht dieses "Gemurkses" für grob fahrlässig!!! Die Hr. die für diese Zertifikation zuständig sind haben sich wohl genauso blenden lassen wie jeder neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Unter jeder Würde!!
Kommunikation
Keinerlei Informationsfluss!
Sehr stümperhaft!
Eines Luftfahrtunternemens nicht würdig!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden eher nach dem Aussehen ausgewählt als nach ihrer Qualifikation.
Deshalb wird sich diese Firma niemals entwickeln!
Interessante Aufgaben
Der einzig halbwegs positive Punkt!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man sich im Kreis dreht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Airborne Technologies GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist so gut wie nicht gegeben.
Kündigungen ohne Vorwarnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Airborne Technologies durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Airborne Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Airborne Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.