AIT 

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Austrian 

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Technology

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung, obwohl AIT Webseite steht "Wir unterstützen Bewerbungen von Frauen und nehmen an diversen Initiativen teil, um junge Frauen für eine Karriere in den Naturwissenschaften zu begeistern. Ebenso bietet AIT zielgerichtete Praktika für Studentinnen und unterstützt die Gründung interner wie externer Frauennetzwerke." Nicht schreiben etwas was nicht stimmt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Reply in a decent timeframe. Provide feedback.
You ask for a motivational letter and that is time that I feel I invested for NOTHING, not even an automatic rejection email!

Verbesserungsvorschläge

I had two interviews, after which they sent me my contract. They had also contcted my employee. I was also asked for a police report!! which according to the Austrian chamber of commerce is illegal to ask. Although i recieved my contract, i was invited to the third interview.... during that interview with a new person i was sked if i have been integrated in Austria or do i only hang our with people from my own country!

Then they told me the contract they sent me was just a general email and it meant nothing, and they have changed their mind.
Thats just saaaaad and unprofessional....

Verbesserungsvorschläge

Der Erst-Kontakt und das folgende Bewerbungsgespräch waren positiv und in Ordnung.
Nach 2 Wochen wurde ich von der zuständigen FK kontaktiert das er aus zeitlichen Gründen die Entscheidungsfrist erst in einem Monat weiterführen kann und er mir verlässlich zu diesem Stichtag bezüglich eines Status Bescheid sagt.
--> das an sich ist ja schon komisch wer schreibt eine Stellenanzeige mit "wir suchen dringend" aus wenn dann aus unerfindlichen Gründen eine Entscheidungsfindung über ein Monat hinausgezögert wird.
Natürlich habe ich die versprochene Statusmeldung nie bekommen.
Erst geschlagene 5 Monate später habe ich durch eine Angestellte der Personalabteilung eine Absage erhalten. Nicht einmal die FK selbst hat sich dann mehr bemüßigt hier aktiv zu werden
Auch in Zeiten von Corona und gerade in einem "Technologie-Unternehmen" hätte ich mir eine schneller und faire Entscheidung erwartet.
Die Stellenanzeige ist übrigens noch immer aktiv. Vielleicht erhählt die Abteilung auch eine Prämie für geschaltene Stellenausschreibungen.
Alles in Allem eine reine Farce. Vielleicht sollte man die Ressourcen im Technologie-Bereich auf den Recruiting-Prozess legen.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung nach 3 Monaten, weitere Email einfach ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung über den Erhalt meiner Bewerbung gab es erst bei Nachfrage meinerseits. Obwohl mir gesagt wurde, dass die Bewerbung in den kommenden Wochen bearbeitet wird, habe ich auch nach über 2 Monaten keine Antwort erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1) mit hoeherem Alter (ueber 40) sollte man sich vielleicht nicht mehr bewerben. Ausser man ist vorbereitet, dass ein Interviewer den Lebenslauf ueber den Tisch wirft, mit den Augen rollt und mit den Schultern zuckt.

2) Auf die Frage "aber koennen Sie sich unterordnen?" sollte man sich vorher vorbereiten.

Bewerbungsfragen

"koennen Sie sich unterordnen?"