AIT 

- 

Austrian 

Institute 

of 

Technology

Unternehmenskultur

Sehr unterschiedlich, je nach Unit und Arbeitsgruppe. Kommunikation und Führungskompetenz ist bei den meisten Führungskräften kaum bis gar nicht vorhanden. Teils extrem old-school, mit straffen Hierarchien, "big-boss" Gehabe. Als Mitarbeiter wird einem das Gefühl vermittelt ein störender Kostenfaktor zu sein, (Extra-)Leistungen und Engagement werden weder gelobt noch honoriert (außer in schönen Weihnachtsansprachen).

Sehr wenig bis kein Austausch zwischen den Hierarchie-Ebenen.

Unter den Mitarbeitern gibt es wenig Probleme.

Abhängig von der Position paßt die Work-Life Balance. Einer der wenigen Pluspunkte des AIT. Flexible Arbeitszeiten und faires Zeitausgleichssystem.
Trotzdem 2 Sterne Abzug, weil home-office ausschließlich vom good-will des Vorgesetzten abhängig ist.

Unrealistische Zielsetzungen, Druck wird von oben nach unten weitergegeben, Mitsprache und innovative Ideen von jungen Kollegen/innen sind unerwünscht.

Sehr abhängig von der Arbeitsgruppe. Teils nur hochtrabende Projekttitel. Oft fehlt es an den notwendigen (Personal-)Ressourcen um wirklich hervorragende Ergebnisse zu erzielen - was für engagierte Mitarbeiter extrem frustrierend ist.