Eine glänzende Fassade mit sehr wenig Inhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter der glänzenden Fassade steckt ein unflexibler, bürokratischer Apparat, der Kreativität und Innovation behindert, bzw. zumindest in keinster Weise fördert. Geld zählt 100x mehr, als die erbrachten Projekt-Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche, langfristige Personalplanung. Karrieremodelle mit zB einem Jahr Befristung und danach Fixanstellung.
Langfristige thematische Fokussierung um sich einen Ruf zu erarbeiten, anstatt zu probieren auf jeden neuen Trend aufzuspringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Unit und Arbeitsgruppe. Kommunikation und Führungskompetenz ist bei den meisten Führungskräften kaum bis gar nicht vorhanden. Teils extrem old-school, mit straffen Hierarchien, "big-boss" Gehabe. Als Mitarbeiter wird einem das Gefühl vermittelt ein störender Kostenfaktor zu sein, (Extra-)Leistungen und Engagement werden weder gelobt noch honoriert (außer in schönen Weihnachtsansprachen).
Kommunikation
Sehr wenig bis kein Austausch zwischen den Hierarchie-Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gibt es wenig Probleme.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position paßt die Work-Life Balance. Einer der wenigen Pluspunkte des AIT. Flexible Arbeitszeiten und faires Zeitausgleichssystem.
Trotzdem 2 Sterne Abzug, weil home-office ausschließlich vom good-will des Vorgesetzten abhängig ist.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzungen, Druck wird von oben nach unten weitergegeben, Mitsprache und innovative Ideen von jungen Kollegen/innen sind unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Arbeitsgruppe. Teils nur hochtrabende Projekttitel. Oft fehlt es an den notwendigen (Personal-)Ressourcen um wirklich hervorragende Ergebnisse zu erzielen - was für engagierte Mitarbeiter extrem frustrierend ist.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Arbeitsbedingungen
Für ein "Institute of Technology" ist die Ausstattung, insbesondere die IT Infrastruktur, erbärmlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühtes Engagement, zumindest für Image und PR.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Industrie ist das AIT Gehaltsschema nicht konkurrenzfähig.
Image
Ich habe sehr wenige Kollegen/innen getroffen, die stolz darauf waren, beim AIT zu arbeiten. Auch außerhalb ist das AIT trotz seiner Größe überraschend unbekannt, im Vergleich zu großen Firmen und Unis. Mehrmals wurde ich "bemitleidet", dass ich am AIT arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Junge Mitarbeiter werden mit "langfristigen Perspektiven" und "Karrieremodellen" angelockt, die in der Realität aber nicht existieren. Fast alle jüngeren Mitarbeiter/innen im Forschungsbereich haben befristete Verträge ohne Aussicht auf eine "Karriere" am AIT. Dadurch sehr hohe Personalfluktuation und aufgebautes Wissen geht permanent wieder verloren.