Gut, könnte aber Top sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Marketing höchst professional. Sehr innovativ bei den Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik sollte nicht als Angriff auf Personen gesehen werden, da Kritik meist geäußert wird um Dinge zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Organistation haben doch noch viel Luft nach oben.
Bitte bei sehr guten Leistungen auch mal ein Lob anbringen, auch wenn wir als Mutter eine schwäbische Firma haben.
Mehr Neutralität bei der Beurteilung aller Mitarbeiter.
Konsequent sein in der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, die einen Mehrwert für die Firma schaffen sollen/müssen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine gute Atmosphäre, die aber noch viel Spielraum nach oben hat.
Kommunikation
Leider fühlen sich viele bei berechtigter Kritik persönlich angegeriffen, was eine zielführende Kommunikation sehr schwierig macht.
Bereichs übergreifendes Arbeiten ist noch in einigen Köpfen nicht angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in den jeweiligen Abteilungen meist gut, im Gesamten leider noch nicht.
Work-Life-Balance
Die Firma lässt eine sehr gute Work-Life-Balance zu.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit stark verbessert, lässt aber immer noch Raum für Verbesserungen.
Als Steuerungselement wird hin und wieder noch gern die Drohung genommen.
Konsequente Umsetzung beschlossener Maßnahmen, z.B. in Meetings erfolgt oftmals nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben eine große Bandbreite und lassen auch einen guten Spielraum zur Erfüllung zu.
Gleichberechtigung
Noch leicht Männerdominiert, aber hat sich stark verbessert. Bitte weiter so!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang. Pensionisten werden z.B. zu diversen Betriebsfeiern eingeladen. Ältere Mitarbeiter genießen meist einen sehr guten Ruf in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht und dies meist auf einen guten Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, am Umweltbewusstsein könnte noch etwas gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind etwas zu gering für eine Firma die deutlicher Marktführer ist.
Gehaltserhöhungen, über die KV-Anpassung, gibt es so gut wie keine. Leider muss man sagen, dass Leistung sich nicht immer lohnt.
Positiv ist anzumerken, dass alle Mitarbeiter seit diesem Jahr am Erfolg der Firma beiteiligt werden, zusätzlich zu ihrem Standardeinkommen.
Image
Wer kennt nicht Kärcher? Und in 98% aller Fälle wird Kärcher vom Kunden positiv gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden viele angeboten, wobei Quantität nicht gleich Qualität ist. Hier wäre es wünschenswert, wenn ein Teilaspekt intensiver geschult wird, als mit der Gießkanne über das Ganze zu gehen.
Karriere ist immer ein schwieriges Thema, da es immer weniger Führungspositionen gibt, als Interessenten.