Mobbing !!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskraft ohne Vorurteile
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen auf Kununu geteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, Vorurteilen ausgesetzt gewesen zu sein.
Bei Kärcher nehmen wir alle Rückmeldungen ernst und legen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorurteile und Mobbing sind inakzeptabel und entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten.
Unser Unternehmen hat klare Richtlinien und Verfahrensweisen zur Konfliktlösung, Diskriminierung und Mobbingprävention. Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Vorfälle oder Bedenken umgehend vertrauensvoll an die HR-Abteilung oder (sofern möglich) ihre Führungskräfte zu melden. Wir untersuchen alle Beschwerden gründlich und ergreifen entsprechende Maßnahmen, um die Situation zu klären und angemessene Lösungen zu finden.
Wir möchten dich ermutigen, dich vertrauensvoll an unsere HR-Abteilung zu wenden, um deine Bedenken weiter zu besprechen und zu klären. Wir sind bereit, eine offene und konstruktive Kommunikation zu fördern, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Schritte unternehmen, um deine Anliegen zu lösen und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
deine HR-Abteilung von Kärcher Österreich