Alteingesessene sozial nicht zumutbare mittlere Führungsriege macht jeden Tag zur Nervenprobe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten?
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsschiene durch Leute mit sozialer (und fachlicher) Kompetenz ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck, Keine Unterstützung von oben (ganz im Gegenteil, es wird auch noch auf Mitarbeitern herumgetrampelt)
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und auch zu den Geschäftsführern sehr OK. Jedoch nicht zwischen Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird abgewälzt. Die mittlere Führungsebene besteht AUSSCHLIEßLICH aus Leuten die seit der Firmengründung dabei sind. Dementsprechend hoch ist die Selbsteinschätzung. Soziale Kompetenz lässt schwer zu wünschen übrig. Oft wurde einfach quer durchs Gebäude gelaufen und willkürlich Leute angeschrien. - Trauriger Alltag.
Interessante Aufgaben
Standard Akten-Wälz- Prozedere
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind recht modern und sauber
Gehalt/Sozialleistungen
Um Kollektiv- Gehalt muss man kämpfen. Alles war darüber hinausgeht muss man gar nicht erst versuchen. Man wird monatelang vertröstet und es wird nur auf eine Gelegenheit gewartet bis man einen Fehler macht und die Sache ist vom Tisch.
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Weiterbildung möglich. Chancen auf eine "Karriere" gibt es hier nicht.