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247 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Stellenbesetzung?

2,7
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2026 bei PORR Group Österreich in Wien als Projektleiter Systembau beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Da die Stelle schon sehr, sehr lange ausgeschrieben ist, stellt sich die Frage, ob die Position auch tatsächlich zu besetzen ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Respektlos!

2,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Porr in Premstätten bei Vasoldsberg als Bim Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber einladen für einen job den es nicht wirklich gibt um mal zu „schauen was da ist“, dann eine Zeitangabe für die Rückmeldung geben und sich nicht mehr melden - No Go. Wenn sich der Bewerber dann meldet um nachzufragen genervt auf eine Rückmeldung nächste Woche zu verweisen wo man dann im Urlaub ist - das Letzte. Würde mich nie wieder Bewerben!

Bewerbungsfragen

Keine Fragen, nur Werbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Gespräche, aber seit über 8 Wochen keine Rückmeldung

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Porr Projekt Hochbau AG in Wien als IT Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durchaus gute Gespräche gehabt, professionelle Fragen.

Aber: nach über 8 Wochen noch keine Antwort erhalten. Das ist in der heutigen Zeit, in der Unternehmen überforderte HR Abteilungen haben absolut inakzeptabel und spiegelt die interne Firmenkultur wieder. Im Grunde kann ich mich an sehr viele Bewertungen anschließen und die HR kann sich die automatisierten Antworten mit "transparent, Kommunikation etc" sparen.

Porr sollte sich eins bewußt sein: Nicht nur der Arbeitnehmer bewirbt sich beim Unternehmen, auch das Unternehmen bewirbt sich bei den Arbeitnehmern. In meinem Fall als Seniorspecialist sollte sich die Firma bewusst sein, dass das Netzwerk der Leute sehr ausgeprägt und eng ist. Eine positive Bewertung über den Bewerbungsprozess ist in diesem Umfeld definitiv nicht kommunizierbar und das werden Unternehmen die so agieren sicher spüren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Zu-/Absage bzw. irgendein Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Porr AG in Wien als Lohnverrechner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den BewerberInnen irgendeine Rückmeldung geben.
Stelle war im November ausgeschrieben, bis Mitte März keine Zu-/Absage noch sonst irgendetwas.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in!

Vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu!

Wir versuchen stets eine transparente Kommunikation mit unseren Beweber*innen zu führen. Aus diesem Grund bedauern wir sehr, dass Sie auf Ihre Rückmeldung warten mussten und bei der PORR nicht das Umfeld gefunden haben, dass Sie sich erwartet haben.

Für Ihre offene Rückmeldung sind wir Ihnen sehr dankbar, denn nur so können wir unsere internen Abläufe und den Eindruck, den wir bei unseren Bewerber*innen hinterlassen, verbessern.

Wenn Sie weitere Details bei einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, würden wir uns sehr freuen und laden Sie herzlich dazu ein sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Ihr PORR Team

Einige Bewerbungen, jedes mal die selbe Standardabsage. Egal wie tief ich ins Stellenniveau gehe!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Porr AG in Graz als Techniker / Bauleiter / Bautechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sollten genauer geprüft und den Menschen hinter der Bewerbung die Möglichkeit gegeben werden, sich vorzustellen!!!

In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt zunehmend von digitalen Prozessen und standardisierten Auswahlverfahren geprägt ist, verliert die menschliche Dimension komplett an Bedeutung!
Bei dem Bewerbungsporozess der Firma Porr, wird der Mensch hinter der Bewerbung nicht ausreichend gewürdigt.

Dabei geht es nicht nur darum, auf Papier perfekt zu erscheinen! Es geht auch um die Persönlichkeit, die Motivation und die Passung zu einer Unternehmenskultur. Und das fehlt anscheinend einigen Recruiter bei Ihrer Arbeit!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Gerade uns ist es wichtig zu betonen, dass unsere Recruiter*innen jede unserer Bewerbungen sorgfältig und individuell prüfen. Wir bedauern, dass Sie dem nicht zustimmen und Ihre Erfahrung bei der PORR nicht als positiv empfunden haben.

Wenn Sie weitere Details bei einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, würden wir uns sehr freuen und laden Sie herzlich dazu ein sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Ihr PORR Team

Unprofessionell / Keine Rückmeldung auf Nachfragen

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei PORR Group Österreich in Klagenfurt als (IT) Field Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Absagen sollte dem Bewerber zumindest die Wertschätzung entgegengebracht werden, dass wenn Dieser den Grund wissen möchte zumindest eine Antwort auf die E-Mail bekommt. Das wäre zumindest professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in!

Vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu!

Transparenz wird in unserem Bewerbungsprozess eine hohe Priorität zugeschrieben, es tut uns leid, dass Sie dem nicht zustimmen und Ihre Erfahrung bei der PORR nicht als positiv empfunden haben.

Falls Sie uns präzisere Verbesserungsvorschläge geben oder persönlich über Ihre Anliegen sprechen möchten, sind wir sehr daran interessiert und ersuchen Sie sich direkt bei uns unter der angegeben Adresseemployer-branding@porr.at, zu melden.

Wir wünschen Ihnen in diesem Sinne alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Liebe Grüße,
Ihr PORR Team

Ohne Worte.... und ohne Buchstaben. Keine Rückmeldung bis heute

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PORR Bau GmbH in Kematen in Tirol als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf eine ausgeschriebene Stelle bei Ihnen beworben, aber leider keinerlei Rückmeldung erhalten. Über einen Insider habe ich im Nachhinein erfahren, dass manche Positionen intern bereits vergeben waren und nur online gelassen werden, um bei Bedarf schnell reagieren bzw. nachbesetzen zu können.

Schade, dass man so mit motivierten Bewerbern umgeht. Umso bedauerlicher, da ich Ihr Unternehmen fachlich und als Arbeitgeber bisher sehr geschätzt habe – und das auch weiterhin tue. Vom Bewerbungsprozess selbst bin ich allerdings enttäuscht.

Ein kleiner Hinweis an das HR-Team: Eine automatisierte Standardantwort auf diese Rückmeldung ist nicht notwendig. Wichtiger wäre es, Bewerbungen überhaupt zu beantworten – selbst eine Absage wäre zumindest eine Form der Wertschätzung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Gerade uns ist es wichtig zu betonen, dass unsere Recruiter*innen jede unserer Bewerbungen sorgfältig und individuell prüfen. Wir bedauern, dass Sie dem nicht zustimmen und Ihre Erfahrung bei der PORR nicht als positiv empfunden haben.

Wir versuchen stets eine transparente Kommunikation mit unseren Beweber*innen zu führen. Aus diesem Grund bedauern wir sehr, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben und bei der PORR nicht das Umfeld gefunden haben, dass Sie sich erwartet haben.

Wenn Sie weitere Details bei einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, würden wir uns sehr freuen und laden Sie herzlich dazu ein sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Ihr PORR Team

Mehrfachbewertung

Absagegründe hinterfragt - keine Rückmeldung

1,3
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei PORR als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber die Gründe für eine Absage wissen will bzw. diese beim Unternehmen anfragt, sollte man auch eine ehrliche, wertschätzende Rückmeldung erhalten. Dies war leider gar nicht der Fall, die Fa. hat sich nicht einmal gemeldet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu!

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen. Eine transparente und respektvolle Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig – dazu gehört selbstverständlich auch eine nachvollziehbare Rückmeldung auf Nachfrage. Dass dies in Ihrem Fall nicht erfolgt ist, entspricht nicht unserem Anspruch. Für Ihre offene Rückmeldung sind wir Ihnen sehr dankbar, denn nur so können wir unsere internen Abläufe verbessern.

Wenn Sie weitere Details bei einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, würden wir uns sehr freuen und laden Sie herzlich dazu ein sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße
Ihr PORR-Team

Erst wertschätzend, dann enttäuschend – kurzfristige Absage ohne Gespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PORR Group Österreich in Wien als Praktikant*in Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt war zunächst sehr freundlich - nach einem angenehmen Telefonat wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Kurz vor dem Termin kam dann jedoch eine standardisierte Absage. Ein persönlicher Anruf oder zumindest die Durchführung des bereits vereinbarten Gesprächs wäre respektvoll gewesen. So wirkte der Ablauf leider unprofessionell und wenig wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Gerade uns ist es wichtig zu betonen, dass unsere Recruiter*innen jede unserer Bewerbungen sorgfältig und individuell prüfen. Wir bedauern, dass Sie dem nicht zustimmen und Ihre Erfahrung bei der PORR nicht als positiv empfunden haben.

Wenn Sie weitere Details bei einem persönlichen Gespräch besprechen möchten, würden wir uns sehr freuen und laden Sie herzlich dazu ein sich unter der Adresse employer-branding@porr.at zu melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Ihr PORR Team

Sehr positve Erfahrung trotz Absage

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei PORR Group Österreich in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Top Bewerbungsprozess ohne Verbesserungsbedarf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, für Ihr Feedback auf kununu!

Wir sind sehr erfreut, dass der Bewerbungsprozess bei der PORR einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr PORR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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