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PORR Group Österreichals Arbeitgeber

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PORR Group Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
4,02
Kommunikation
3,21
Arbeitsbedingungen
3,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit Kollegen 45+
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
4,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 55 von 80 Bewertern Homeoffice bei 17 von 80 Bewertern Kantine bei 60 von 80 Bewertern Essenszulagen bei 53 von 80 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 80 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 80 Bewertern Barrierefreiheit bei 39 von 80 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 41 von 80 Bewertern Betriebsarzt bei 58 von 80 Bewertern Coaching bei 26 von 80 Bewertern Parkplatz bei 55 von 80 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 80 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 53 von 80 Bewertern Firmenwagen bei 49 von 80 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 80 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 80 Bewertern Mitarbeiterevents bei 53 von 80 Bewertern Internetnutzung bei 56 von 80 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 80 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führungskräfte, die sich mit "fremden Federn" schmücken.
Seltsame Art zu kommunizieren... - keine klar nachvollziehbaren Entscheidungen. Mitarbeiter unter Druck setzen, wenn dieser Klarheit bzw. Lösung anstrebt, um arbeiten zu können.

Kommunikation

ein Fremdwort am Standort KLU

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wird durch irreführende Anweisungen extrem erschwert bzw. nach Wien wird kommuniziert, dass es am Mitarbeiter liege - dem leider nicht so ist und in Wien wird dem auch noch Glauben geschenkt...
Ganz tolles arbeiten... :-(

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Leider kein positiven Erfahrungenn in diesem Unternehmen sammeln können. Anhand der anderen Bewertungen konnte ich aber feststellen, dass dies eindeutig an der Abteilung (Hochbau) und dem Vorgesetzten gelegen hat. Das Vorstellungsgespräch verlief PERFEKT, alles wurde besprochen und fixiert. Am zweiten Arbeitstag jedoch war alles anders, ich sollte jeden Tag bis 17:30 dort sitzen, damit jemand vom Telefon abheben kann - obwohl Gleitzeit vereinbart wurde!

Nach 2 Wochen noch immer keine Arbeit, Rückmeldung erhalten "Ich solle doch bitte noch ein bisschen im Intranet schauen" Nach 3 Wochen konnte ich das ganze Intranet schon auswendig, von Arbeit jedoch keine spur. Nach 4 Wochen habe ich dann einvernehmlich gekündigt.

Ich glaube schon, dass das ein guter Arbeitgeber ist, wenn man in die richtige Abteilung kommt und zum richtigen Vorgesetzten!

Pro

Sehr Modern, gute Arbeitsmittel

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Standort kulinarisch schwach, Atmosphäre etwas kühl

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Bei schwachen Leistungen des Vorgesetzten sieht man leider eher drüber hinweg.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, freie Entwicklung, Ideen einbringen gefragt. Beste Firma meiner Laufbahn in dieser Hinsicht!

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte noch etwas Struktur vertragen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Hunde erlaubt
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Innovation wird gelebt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Wissenstransfer innerhalb Abteilungen

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden