Navigation überspringen?
  

PORR Group Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
PORR Group ÖsterreichPORR Group ÖsterreichPORR Group Österreich

Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    51.937984496124%
    Gut (32)
    24.806201550388%
    Befriedigend (18)
    13.953488372093%
    Genügend (12)
    9.3023255813953%
    3,68
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    3,96
  • 9 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,32

Firmenübersicht

Intelligentes Bauen verbindet Menschen.

Die PORR AG ist eines der größten Bauunternehmen in Österreich und gehört zu den führenden Anbietern in Europa. Wir setzen auf unsere Kernkompetenz, das Baugeschäft: Als Full-Service-Provider bieten wir alle Leistungen im Hoch-, Tief- und Infrastrukturbau entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau. Die starke Identifikation der mehr als 18.000 PORRianerinnen und PORRianer mit jedem Projekt, unsere hohe Servicebereitschaft und die permanente Erweiterung unseres Expertenwissens machen uns international zum geschätzten Partner.

Mit unserer Strategie des intelligenten Wachstums konzentrieren wir uns auf die margensicheren, stabilen Heimmärkte. In diesen Ländern sind wir mit unserem gesamten Portfolio vertreten. In ausgewählten Projekt- und internationalen Märkten sind wir selektiv mit unseren Exportprodukten Tunnel-, Bahn- und Tiefbau tätig. Daneben evaluieren wir laufend mögliche neue Zielmärkte.

Das macht uns zu einem dynamischen Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial. Klare Verantwortlichkeiten, schlanke, flexible Strukturen und transparente Führung sind weitere zentrale Erfolgsfaktoren - und natürlich die Beschäftigung mit den Zukunftsthemen der Baubranche: Digitalisierung und Innovation.

2016 erwirtschaftete die PORR eine Produktionsleistung von rund EUR 3,9 Mrd.

anhang2trendenceawardpng.png

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

Produktionsleistung EUR 3,9 Mrd. (2016)

Mitarbeiter

mehr als 18.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In der PORR haben wir unser Handeln unter ein Motto gestellt: Intelligentes Bauen verbindet Menschen. Unser Ziel ist es, unsere hohen Ansprüche an Qualität, Technik und Effizienz mit allen Menschen in Einklang zu bringen, die an einem Projekt beteiligt sind - ob als Errichter oder Nutzer. Denn schließlich bauen wir mit und für Menschen. Werte wie Handschlagqualität, Zuverlässigkeit, Kunden- und Teamorientierung sowie partnerschaftliches Handeln sind wichtige Teile unserer Identität.

Unsere Mission

Mehr als 145 Jahre Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Ausführung zahlreicher nationaler und internationaler Bauwerke bilden das Fundament unserer Kompetenz. Die Leidenschaft, mit der wir immer wieder Neues wagen, unser Know-how laufend ausbauen und in künftige Projekte einbringen, ermöglicht unseren Erfolg. Heute verfügen die PORR über den breiten Erfahrungsschatz eines Full-Service-Providers und eine hervorragende Kompetenz in allen Sparten der Bauwirtschaft. Dieses Wissen ermöglicht es uns, alle vorhandenen Marktpotenziale konsequent zu nutzen.

Eine effiziente Organisation mit schlagkräftigen Business Units

An der Spitze der PORR-Gruppe steht eine operativ tätige, strategische Holding mit einigen Stabsstellen – Büro des Vorstandes & Strategie, Internal Audit, Corporate Development, Unternehmenskommunikation, Konzernmanagement sowie Risikomanagement und Compliance. Alle anderen zentralen Dienstleistungen für den gesamten Konzern werden als Shared Services zusammengefasst. So können alle Bereiche auf die gleichen Standards bei Recht, Personal/Qualitätsmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement/ Investor Relations, Steuern, Informationstechnologie oder Einkauf zurückgreifen. 

Unter der Holding ist die operativ tätige PORR Bau GmbH angesiedelt. Organisatorisch ist die PORR in vier Business Units gegliedert. Sie werden von Mitgliedern unseres Executive Board geführt.

In der Business Unit 1 – Österreich/Schweiz/Polen/Tschechien sind der Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau, Grundbau, Großprojekte Hochbau, das Rohstoffgeschäft in diesen Märkten sowie diverse Beteiligungen (u.a. IAT, BIMA) zusammengefasst.

Der zweitwichtigste Markt Deutschland wird in der eigenen Business Unit 2 – Deutschland geführt – mit dem Fokus auf das Projektgeschäft im Hoch- und Tiefbau sowie Grund- und Ingenieurbau.

Alle anderen aktiven Länder wie die nordische Region, Katar, die Slowakei, Rumänien, Bulgarien, UK sowie weitere zukünftige Zielländer sind gemeinsam mit den Kompetenzen für Tunnelbau, Bahnbau (inklusive Feste Fahrbahn und Bahnbau Österreich) und Brückenbau in der Business Unit 3 - International angesiedelt.

Die Business Unit 4 – Umwelttechnik, Healthcare & Services umfasst die Aktivitäten der PORR Umwelttechnik inklusive ihrer Beteiligungen Prajo, TKDZ und PWW, hospitals, PORREAL und STRAUSS Property Management, Thorn, ALU SOMMER, PPP-Projekte und Immobilien. 

Perspektiven für die Zukunft

Intelligentes Bauen heißt Verantwortung übernehmen.

Als internationales Bauunternehmen bauen wir für Generationen und prägen Lebenswelten - mit und für Menschen. Nachhaltiges Handeln ist wesentlicher Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung und gleichzeitig das Fundament unseres Erfolgs. Wertschätzung, Werteerhalt und Wertschöpfung - auf diesen drei Säulen basiert CSR bei uns in der PORR. Damit leistet die PORR einen wichtigen Beitrag zu mehr Lebensqualität für alle Menschen - heute und in der Zukunft.

Unsere Vision
Bei der PORR bauen Menschen für Menschen. Wir wollen Projekte realisieren, für die sich Generationen begeistern. Unserem Motto "Intelligentes Bauen verbindet Menschen" folgend, gestalten wir für uns und unsere Nachkommen eine lebenswerte Zukunft. Unseren Partnern und Auftraggebern geben wir die Sicherheit, mit der PORR die beste Wahl getroffen zu haben.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
In der gesamten PORR gibt es Gleitzeit. Teilzeit bzw. geringfügige Arbeitszeit sind je nach Position und Bedarf möglich.

Kantine
In der Zentrale in Wien und am Standort in Wien-Simmering verfügt die PORR über eine Kantine und bietet den PORRianerinnen und PORRianern durch Essensbons ein günstiges und vor allem gesundes Mittagessen. In den Niederlassungen gibt es vergünstigte Mittagstische.

Essenszulagen
Ja, in einzelnen Bereichen.

Betr. Altersvorsorge
Ja – ab einer Dienstzugehörigkeit von mehr als 5 Jahren ist eine betriebliche Pensionskasse vorgesehen.

Barrierefreiheit
Die Zentrale in Wien ist barrierefrei gebaut und mit Aufzügen etc. versehen. Die Niederlassungen sind je nach Gebäude barrierefrei gestaltet. 

Gesundheitsmaßnahmen
In der Zentrale gibt es ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen: PORR Gesundheitstage, Betriebsarzt, div. Rabatte bei Sport- und Freizeitangeboten, Impfaktionen, Coaching und Seminarangebote für eine Work-Life-Balance, etc. In den Bundesländern gibt es unterschiedliche Aktionen und Angebote.

Betriebsarzt
In der Zentrale gibt es einen Betriebsarzt, in den Bundesländern arbeitsmedizinisches Angebot.

Parkplatz
Die PORR stellt ihren Mitarbeiter/innen Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Gute Anbindung
Die Zentrale sowie der Standort Simmering in Wien sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Die Erreichbarkeit der Niederlassungen ist standortabhängig.

Mitarbeiterrabatte

  • PORR Einkaufskarte mit div. Vergünstigungen
  • Div. Kultur- und Reiseangebote, Vergünstigungen bei Versicherungen und Banken, Vorsorge und Pensionskasse, Sport und Freizeit etc.

Firmenwagen
Ja – abhängig von der Position und der Funktion stellt die PORR ihren Mitarbeiter/innen Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Ja – abhängig von der Position und der Funktion stellt die PORR ihren Mitarbeiter/innen Firmenhandys zur Verfügung.

Mitarbeiter Events

  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflüge und Veranstaltungen (Betriebsrat)

Internetnutzung
In unserer Zentrale, unseren Niederlassungen und auf den meisten Baustellen können wir uneingeschränkten Internetzugang gewährleisten. Aufgrund der Abgelegenheit mancher Baustellen ist dies jedoch nicht auf jeder Baustelle garantiert.

Standort

Standorte Inland

Zentrale in Wien (1100 Wien), Niederlassungen in allen Bundesländern

Standorte Ausland

Die PORR-Gruppe ist neben den Heimmärkten Österreich, Deutschland, Schweiz, Polen und Tschechien auch projektbezogen in ausgewählten Ländern der CEE/SEE Region, Norwegen, der UK und Katar aktiv. Unsere Zielmärkte sind Schweden sowie Dänemark.
Finden Sie hier mehr Informationen zu unseren Standorten

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Lehrling, Absolvent oder Managerin: Bei uns warten spannende Möglichkeiten auf Sie.

Wir bauen Hochhäuser, Spitäler oder Bildungseinrichtungen genauso wie Brücken, Straßen, Tunnel - und noch vieles mehr. Als Komplettanbieter decken wir alle Bereiche der Bauwirtschaft aus einer Hand ab. Für diese vielfältigen Aufgaben benötigen wir ebenso vielfältige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 
Bautechniker/in, Bau-/Projektleiter/in, Kalkulant/in, Projektentwickler/in, Jurist/in, Controller/in, Spezialist/in in der Finanzierung, im Steuerbereich oder in einem anderen Unternehmensbereich – die PORR bietet vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Schauen Sie einfach mal auf die Karriereseite der PORR-Gruppe – wir bauen auf Sie! 

Gesuchte Qualifikationen

Intelligentes Bauen braucht kreative Köpfe.

Wenn Sie sich vergegenwärtigen, dass jedes Bauprojekt ein "Prototyp" ist, wird eines klar: Das Baugeschäft ist ein "People Business" - denn nur mit einem hoch motivierten, bestens ausgebildeten Team aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen sind Spitzenleistungen möglich.

Die fachliche Qualifikation richtet sich immer nach dem Anforderungsprofil der jeweils ausgeschriebenen Stelle. Neben einer fundierten fachlichen und abgeschlossenen Ausbildung sind uns folgende Kriterien wichtig:

  • hohe Affinität zur Baubranche
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert (v.a. Ostsprachen)
  • im Idealfall Auslandserfahrung im Rahmen von internationalen Praktika, eines Auslandssemesters während des Studiums oder internationaler Arbeitserfahrung
  • hohe Mobilität und Flexibilität (je nach Funktion für Auslandsentsendungen, projektbezogene Auslandsaufenthalte, Dienstreisen auch innerhalb Österreichs)
  • unternehmerisches und analytisches Denken
  • Teamplayer mit eigenständigem Arbeitsstil, hohe Eigenmotivation, über den Tellerrand blickend, sicher in Auftreten und Rhetorik

Gesuchte Studiengänge

Technische Studienrichtungen:

  • Bauingenieurswesen, Bauwirtschaft
  • Architektur
  • Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
  • Tunnelbau und Geotechnik

Andere Studienrichtungen:

  • BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsrecht
  • Immobilienrecht/ Immobilienwirtschaft

Schulen:

  • HTL für Bauwesen (Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik)
  • HAK

Wir sind generell sehr interessiert an Schüler/innen, Studierenden, Absolvent/innen und Professionals, die ein großes Interesse an der Baubranche sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, eine unternehmerische Denkweise mitbringen und gerne Teil der PORR-Gruppe werden möchten! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von unseren Lehrlingen, über unsere Kolleginnen und Kollegen im gewerblichen Bereich bis hin zu unseren technischen und kaufmännischen Expertinnen und Experten: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichen Alters aus mehr als 60 Nationen, mit verschiedensten Religionen und einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen gemeinsam mit intelligentem Bauen Menschen verbinden.

In der PORR fördern wir individuelle Potenziale und setzen auf Diversität. Von praxisorientierten Seminaren zu operativen Themen bis zum Training von Kommunikationsverhalten und Mitarbeiterführung: Unser Angebot zur individuellen Weiterentwicklung bietet für jeden etwas.

Das Coolste an meinem Job ist, dass ...

"... meine Lehre sehr abwechslungsreich ist." (Nikola Tovilovic, Lehrling Maurer und Schalungsbauer)

"... ich mein Team weiterentwickeln und Entscheidungen treffen kann." (Anja Forster, Abteilungsleiterin Civil Engineering and Infrastructure Projects)

 "... ich als Baukaufmann mitwirken kann, gemeinsam mit einem Team ein Gebäude herzustellen." (Klaus Gruber, Baukaufmann)

"... ich die Entwicklung der einzelnen Baustellen von Anfang bis zum Ende miterleben kann." (Bernhard Matern, Bautechniker)

"... ich mitbekomme, wie auf einer grünen Wiese ein Gebäude entsteht und ich sagen kann: Ich war mit dabei" (Maria Stadler, Bauleiterin)

"... ich mit sehr viel neuen Technologien zu tun habe." (Clemens Neubauer, Abteilungsleiter Building Information Modeling)

"... der Bau wächst und die Leute sich freuen, wenn sie dich sehen." (Gerhard Bierbaum, Bauführer)

"... ich mit sehr vielen unterschiedlichen Leuten zu tun habe - und ich kann mir Tunnelvortriebsmaschinen live anschauen." (Martina Schimmer, Projektleiterin Technischer Innendienst)

"... ich sehen kann, wie Bauprojekte jeden Tag wachsen." (Olugbenga Oduala, Direktor Großprojekte Hochbau)

"... ich nicht jeden Tag dasselbe tue. Ich bin mitten im Geschehen und Teil eines Projektteams. Zu wissen, dass ich an einem Gebäude mitgearbeitet habe, macht mich schon sehr stolz." (Amer Abidovic, Junior Baukaufmann)

"... ich viel reise und viele Menschen treffe - aber was noch viel cooler ist: Wir hinterlassen ein Erbe. Menschen sehen was wir tun." (Marc Krouse, Financial Director - PORR Quatar Construction WLL)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die PORR setzt auf intelligentes Wachstum, auf eine nachhaltige Ertrags- und Werteentwicklung. Unsere Auftraggeber überzeugen wir durch die Identifikation mit unseren Projekten, hohe Servicebereitschaft und die laufende Weiterentwicklung unseres Know-hows. Wir bauen auf die Fähigkeiten und das Engagement jeder PORRianerin und jedes PORRianers. Die gemeinsame Basis bilden unsere Unternehmenswerte wie Teamgeist oder die partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Bereiche der PORR hinweg - denn nur so können wir Spitzenleistungen erreichen. Unser Mitarbeiterleitbild fasst zusammen, wie wir miteinander und mit unseren Kunden, Partnern und der Gesellschaft umgehen. Das steigert die Motivation jedes Einzelnen und die Identifikation mit dem Unternehmen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Gut vorbereitet überzeugen.

Sie interessieren sich für eine Karriere bei der PORR? Auf unserer Karriereseite finden Sie viele Informationen zu unserem Unternehmen, Karrierestorys und weitere Tipps zu Ihrer Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre „Visitenkarte“ und vermitteln uns einen ersten Eindruck Ihrer Kenntnisse und Kompetenzen. Es gibt keine zweite Chance für  den ersten Eindruck. Wir schätzen vollständige Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Lebenslauf, einem Motivations-/Begleitschreiben, Ihren wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnissen sowie den Angaben zu Ihrer Person. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrer Bewerbung gut vermitteln können. Erklären Sie, weshalb Sie bei uns arbeiten und welchen Betrag Sie in der PORR leisten möchten. Machen Sie Ihre Bewerbung zu etwas „Einzigartigem“.
 
Genau so machen Sie uns neugierig und wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen beim Bewerbungsgespräch. Wir möchten mehr über Ihre Ausbildung, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Interessen erfahren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich und Ihre individuellen Vorzüge authentisch und kompetent im Bewerbungsgespräch zu präsentieren. Bereiten Sie sich gut auf das Gespräch vor - Sie werden sehen, dass Sie die Situation als weniger stressig erleben. Gleichzeitig zeigen Sie uns, dass Sie wirklich an einer Mitarbeit in der PORR interessiert sind. Wir freuen uns also, wenn Sie sich bereits im Vorfeld über unseren Konzern z.B. auf unserer Homepage informiert haben und durch gezielte Fragen Ihr Interesse bekunden. 
 
Wir freuen uns auf Sie!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich unbedingt online.

Auf unserer Karriereseite finden Sie viele Informationen rund um Ihren Einstieg und Karrieremöglichkeiten bei PORR. Hier finden Sie auch alle aktuellen Stellenangebote der gesamten PORR-Gruppe im In- und Ausland und können sich direkt gleich online auf ein Stellenangebot bewerben.

Sie haben keine passende Stelle für Sie gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung für eine Position/ einen Bereich oder für ein Praktikum/ Volontariat. 

Auswahlverfahren

  • Wir treffen eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen.
  • Gegebenenfalls klären wir telefonisch zusätzlich Informationen mit Ihnen ab.
  • Wir laden Sie danach zu einem Bewerbungsgespräch mit einem/r Vertreter/in des jeweiligen Fachbereichs ein.
  • Bei den meisten Positionen findet eine 2. Gesprächsrunde statt.

PORR Group Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,96 Bewerber
4,32 Lehrlinge
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Verbring so wenig Zeit wie möglich im Büro, mach deine Arbeit und alles ist gut (komm aber ja nicht auf die Idee fragen zu stellen.....)

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sollte man einfach den Mund halten wenn man nicht weiß wie man den Kunden etwas verkaufen kann.
Mit anderen Worten, ich habe in keiner einzigen anderen Firma derart inkumptente Vorgesetzte gehabt (man muss zwar dazu sagen, das die "aktuellen" Vorgesetzten aus der Not heraus "zwangsbeglückt" worden sind aber das ändert trotzdem nichts dran das sie für diese Position nicht die nötige Qualifikation mitbringen).

Kollegenzusammenhalt

Naja, besser man versucht sein Arbeit alleine ab zu arbeiten......
Die Techniker haben sich schon gegenseitig geholfen und unterstützt aber ein echten Zusammenhalt innerhalb des Teams hat es in Wirklichkeit nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war eher monoton aber das wusste ich bevor ich angefangen habe auch schon

Kommunikation

Wenn man nicht vor hat den ganzen Tag in der " Kaffee Küche" zu verbringen, dann erfährt man überhaupt nichts vorab.
Ganz im Gegenteil, die fehlende Kompetenz der Vorgesetzten wird so gut, es geht, im Anschluss den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben......

Gleichberechtigung

Es lebe die Freundal Wirtschaft.......

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Karriere innerhalb der Abteilung: Freundalwirtschaft
Karriere im Konzern: kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung: es wird nur gefördert was wirklich unbedingt zwingend notwendig ist für die Ausübung der Tätigkeit (man geht nicht auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter ein)

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird das gezahlt was ganz am Anfang gefordert wurde.
Nach zwei Jahren mehr haben wollen weil viele Faktoren der Tätigkeit anders eingestuft werden (vorher aber nicht bekannt waren)--> keine Chance

Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeit selbst würde ich weder als gut bzw schlecht bezeichnen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Ich konnte mir meine Arbeit größtenteils selbst einteilen

Image

Die Abteilung Reinigung ist sicher nicht schlecht unterwegs aber das Technische Facility ist eher ein Trauerspiel

Verbesserungsvorschläge

  • Die direkten Vorgesetzten haben nicht das erfolgreichen Know-how um ein Team zu führen (stattdessen schieben sie die eigene Unfähigkeit den Mitarbeitern in die Schuhe), hier gibt es einiges an AKUTEN HANDLUNGSBEDARF!

Pro

Ich würde gerne auch Positive Punkte rein schreiben aber mir fallen leider keine ein (was schon irgendwie bedenklich ist)

Contra

Puh, wo soll ich da anfangen,.....
Diese Liste wäre endlos lange deswegen schreibe ich hier jetzt nichts hinein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PORREAL GmbH
  • Stadt
    Vienna
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r PORRianer! Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir sind Ihnen für diese Offenheit sehr dankbar, denn nur so können wir uns laufend verbessern. Wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von PORR als Arbeitgeber und nehmen Ihre Anregungen sehr gerne auf. Über eine persönliche Kontaktaufnahme Ihrerseits unter 050 626-3493, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen, würde ich mich freuen. Liebe Grüße,

Mag. Bettina Jordak
Recruiting & Personalmarketing
Porr Group Österreich

  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich hab noch jeden Tag bei der Arbeit auch gelacht!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen. Nicht Gesetzes konforme Regelungen aus den Betriebsvereinbarungen. Sowas macht nur schlechtes Blut und nutzt daher auch dem Unternehmer nicht. Zb. Zeitausgleich nach Urlaub.. und ähnliches.

Pro

Sehr dynamisch und trotzdem mit viel Geschichte. Der Bau von Großprojekten schafft bleibende Werte für die Gesellschaft und und damit große Befriedigung in der Tätigkeit. Man hat das Gefühl etwas für die Gesellschaft zu tun. Man wird respektiert und meine Stimme kann auch was bewegen. Interessante Projekte nette Kollegen. Man bekommt Gelegenheit mit seinen Aufgaben zu wachsen. Beruf und Familie sind gut miteinander vereinbar.Es herrscht ein familiäres Klima sowie Professionalität.

Contra

kaum was. Wir sind alle Menschen und machen Fehler. Das trifft auch in der Porr zu. Verbessern kann man fast alles. Die Frage bleibt oft ob man auch muss :)

Arbeitsatmosphäre
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Porr
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r PORRianer/in! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl bei PORR fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und Freude mit Ihrer Tätigkeit bei uns. Liebe Grüße,

Mag. Bettina Jordak
Recruiting & Personalmarketing
Porr Group Österreich

  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Ein zusammen arbeiten ist hier Wichtig und das funktioniert auch sehr gut.

Kommunikation

1 Jährlich gibt es eine große Betriebsversammlung in den alle Arbeiter eingeladen werden und mit neuen Informationen versorgt werden. Diese Umfasst alles im Jahr geschehene Ereignisse. Auch auf Baustellen werden Arbeiter ständig von den Führungskräften um Informationen erweitert.

Karriere / Weiterbildung

Lehrlings Ausbildung ist TOP. Weitere Ausbildungen können Angestrebt werden auch Schulungen gibt es. Ob man es annimmt liegt bei einem slebst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt es nichts zu bemängeln, Menschlichkeit ist hier groß und Unmenschlichkeit wird beseitigt mit Gesprächen wo das Problem liegt!

Work-Life-Balance

Herrscht Zeit Druck ist Urlaub nehmen oft mal schwer aber auch nicht unmöglich. Es gibt immer eine Lösung und jeder arbeitet daran das ist toll!

Verbesserungsvorschläge

  • Junge/Altes Techniker, Bauleiter sollten sich mehr mit Erfahrene Personal zusammen reden.

Pro

Die Firma steht zu seinen Mitarbeitern und sorgt sich um Sie. Tolles Soziales Klima.

Contra

Oft Zeitdruck aufgrund verspätete Plan Überreichung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PORR Group Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r PORRianer/in! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohl bei PORR fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Aufgaben und Freude mit Ihrer Tätigkeit bei uns. Liebe Grüße,

Mag. Bettina Jordak
Recruiting & Personalmarketing
Porr Group Österreich


Bewertungsdurchschnitte

  • 129 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    51.937984496124%
    Gut (32)
    24.806201550388%
    Befriedigend (18)
    13.953488372093%
    Genügend (12)
    9.3023255813953%
    3,68
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    3,96
  • 9 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,32

kununu Scores im Vergleich

PORR Group Österreich
3,77
166 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,28
47.028 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen