Fegefeuer für freie Meinungsäußerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Konsequenzen gibt
Verbesserungsvorschläge
Management überdenken, tatsächliche Probleme im Unternehmen angehen und nicht totschweigen/ignorieren. Leere Lippenbekenntnisse und pseudo Workshops ohne Folgen machen es nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Es wird kontinuierlich Angst erzeugt und damit bewusst gearbeitet. Sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen (vor allem in HR und Kommunikation deutlich erkennbar). Junge, ambitionierte Mitarbeiter*innen verlassen verständlicherweise fluchtartig das Unternehmen.
Kommunikation
Intransparenz und Unwissenheit ist top down oberste Maxime. Es wird auf Silodenken und Scheuklappen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, in welchem Bereich man tätig ist
Work-Life-Balance
Rechtlich höchst fragwürdige Handhabe der Überstundenpauschale. Fixe monatliche Überstunden müssen sogar nach Urlaub oder Krankenstand wieder reingearbeitet werden. Work Life Balance bei der PORR bedeutet, wer später kommt, muss länger sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Opportunistisches, sexistisches und patriarchales Verhalten, wohin man blickt. Meinungsäußerungen sind alles außer erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die PORR ist vor allem in der Verwaltung auf einem Prozessstandard von vor 20 Jahren. Digitalisierung = Excellistenwahnsinn
Gleichberechtigung
Chauvinistisch, patriarchalisch, sexistisch = Frauen werden nur öffentlich wirksam eingesetzt, hintenrum aber klein gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden seit neuestem systematisch rausgeekelt (anscheinend neue HR-Strategie)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo "Green Washing" bei jeder Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Großkonzern sind die Sozialleistungen lächerlich. Die wenig vorhandenen sind so kompliziert, dass sie keiner nutzen kann/will.
Image
Wer sich nicht selbst schaden will, bleibt der PORR lieber fern.
Karriere/Weiterbildung
Wurde alles abgedreht. Weiterentwicklung ist nicht im Sinne der Unternehmenskultur.