Mein Leben begann nach meiner Kündigung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musste echt lang überlegen – mir fällt noch immer nichts ein. Das ist nicht die PORR, die wir kennen und lieben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit!!!
Das Wasser predigen und Wein saufen muss endlich ein Ende haben.
Arbeitsatmosphäre
Das sehr schlechte Krisenmanagement bekommt jeder Mitarbeitende mit. Dadurch sinkt das Vertrauen in unsere „Leader“ und Freude am Arbeiten bleibt aus.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es wird alles seitens der Führungskräfte totgeschwiegen, jede Veränderung/Umstrukturierung etc., um nach einem Monat es erst recht zu verkünden. Glaubt ihr ehrlich, dass das die Mitarbeitenden nicht mitbekommen?
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, mit wem du zusammenarbeiten darfst/musst.
Work-Life-Balance
Wochenendschichten und Abendstunden, die man natürlich nicht ausbezahlt bekommt bzw. die man vertuschen muss, zeigen 0 work life Balance. Burnout(s) werden an vielen Ecken heruntergespielt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen in die MitarbeiterInnen. Leben auch die 5 Prinzipien nicht. Schulterschluss funktioniert nur da, wo man die Ellenbogen bei sich lässt.
Gleichberechtigung
Jeder Vorgesetzte hat so seine Lieblinge…
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden grade viele langjährige MitarbeiterInnen gegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Maßnahmen reichen nicht mal fürs greenwashing.
Image
Fassade bröckelt. Wie wärs wenn man die oberen Ebenen der PORR „grundsaniert“?