Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PORR 
Group 
Österreich
Bewertung

Außen HUI, innen PFUI

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Porr AG in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

äußerst angespannt

Kommunikation

Wenn man etwas wissen will, muss man Zeitung lesen

Kollegenzusammenhalt

jeder fürchtet vom Anderen, weil er den Job wegnehmen könnte

Work-Life-Balance

die gibt es nur für Ausgewählte

Vorgesetztenverhalten

grausig

Interessante Aufgaben

das ist das Einzige, was positiv heraussticht

Gleichberechtigung

Leider haben es Frauen immer noch schwer in dieser von machthungrigen Männern dominierten Firma

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist sehr einfach: Kündigen, weil zu teuer

Arbeitsbedingungen

Die Büros passen, es wird geheizt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen hin

Gehalt/Sozialleistungen

was der Kollektivvertrag hergibt, das ist es

Image

das gute Image kommt auf früheren Zeiten als es noch die Porr gab

Karriere/Weiterbildung

das Allerwichtigste wird intern gemacht, mehr nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PORR AGRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige PORRianerin, lieber ehemaliger PORRianer,

Vielen Dank für Ihr Feedback sowie die Zeit, die Sie sich für die Bewertung auf Kununu.at genommen haben.

Wir bedauern, dass die PORR Ihnen als Arbeitgeberin nicht gänzlich positiv in Erinnerung geblieben ist und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr gerne auf. Wir freuen uns sehr über den Austausch auf dieser Plattform, da es uns die Chance gibt, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln und möchten zu Ihren Kritikpunkten gerne Stellung nehmen.

Wir finden es sehr schade, dass Ihnen offenbar ein Verhalten entgegengebracht wurde, welches sich ganz und gar nicht mit unseren fünf Prinzipien vereinen lässt. Umso mehr sind wir Ihnen dankbar, uns auf diesem Wege kontaktiert zu haben und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen diese sehr ernst und werden versuchen, Ihre Vorwürfe in Zusammenarbeit mit unseren Verantwortlichen Kollegen intern prüfen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie einen so wichtigen Bereich wie die Kommunikation im Unternehmen negativ wahrgenommen haben. Unser Prinzip Schulterschluss vereint Teamwork wo Einzelkämpfer unerwünscht sind mit der Maxime, Informationen und Wissen zu teilen. Hier dürften Ihrer Wahrnehmung nach einige Verfehlung vorliegen, weshalb wir gerne mehr erfahren würde um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gezielt gegensteuern zu können.

Unser Lohn- und Gehaltsschema ist marktkonform und fair, wenn Sie das Gefühl haben hier benachteiligt zu werden darf ich Sie ersuchen, direkt mit Ihrer Führungskraft in Kontakt zu treten und hier das Gespräch zu suchen.

Lassen Sie uns vertraulich und persönlich über Ihre Erfahrungen sprechen. Wir aus dem Employer Branding Team freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme via employer-branding@porr.at.

Wir bedauern, dass Sie in dieser Zeit negative Erfahrungen bei uns gemacht haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.

Ihr PORR-Team

Anmelden