Diskriminierung, Ungerechtigkeit bzw Null Kompetenz von Führungskräften!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Porr Bau GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt bzw die Flexibilität der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Diskriminierung vermeiden mehr auf die mit Arbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Keiner kennt sich aus was zu tun ist.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind bei Problemen nicht anzusprechen oder weichen gerne aus.
Kollegenzusammenhalt
Als Österreicher mit Migrationshintergrund wird man nicht akzeptiert und man wird gemobbt.
Gleichberechtigung
Es werden bestimmte Mitarbeiter vorgezogen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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