29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Mitarbeiter als resource gesehen werden und nicht als wichtigstes Wertanlage
aufgrund von verkleinerung des Standortes unsichteheit bei dem Mitarbeitern
totale überlastug der verbliebenen Mitarbeiter
nur wenn man gute freunde im Management hat und alles tut was einem vorgegeben wird ohne selbst zu wiedersprechen.
Im moment wird alles das gut verdient abgebaut
unter den "alten" Kollegen war dieser sehr gut jetzt will jeder nur noch seinen Arbeitsplatz behalten.
die werden zum gehen angehalten (überredet)
Sichert nur seinen Arbeitsplatz ohne Rücksicht auf die Mitabreiter
sehr hohe arbeitslast
Es werden nur Infos weitergegeben die von der Mutter vreigegebne sind.
es werden Frauen bevorzeugt als Führungskräfte eingesetzt da diese brav machen was man verlangt und sich nicht den vorgaben des Managements wiedersetzt
keine mehr die werden alle nun in billig lohnländern erledigt
Sozialleistungen
Führungspolitik
vergiftet, Wissende suchen das Weite
schlecht, Standort Wien wird auf ein Minimum reduziert
noch 3 Home-Office Tage, bald nur mehr zwei pro Woche
schwierig (eigene Meinungen unerwünscht)
Gehalt im Durchschnitt, Pensionskasse, Kantine (aber recht teuer), Essenszuschuss (€110/Monat), kostenpflichtige Garage
schwindend
werden mit Angeboten aus dem Unternehmen gepusht
spielen Kollegen gegeneinander aus, bei Krisen überfordert
SW-Tools auf Billigstlinie
intransparente Ziele, echte Zahlen werden verheimlicht,
wird versucht
nur mehr Zeit, um den Betrieb am Laufen zu halten
nichts mehr
ziemlich viel - siehe oben
steht endlich zum Standort oder sagt den Mitarbeitern endlich die Wahrheit wie es mittel- bus langfristig mit dem Standort weitergeht
Unterirdisch, niemand weiß wie die Zukunft des Standortes ausieht
war auch schon mal besser
Homeoffice macht vieles möglich
neue Jobs gehen nach Spanien oder Indien
ältere, teure Mitarbeiter werden abgebaut
war mal besser
werden abgebaut
Top Mgmt gehört ausgetauscht, direkte Vorgesetzte geben sich Mühe, haben aber nur eingeschränkte Möglichkeiten
Management liebt Townhalls, sagt dort aber nicht die volle Wahrheit
jeder war willkommen
nichts mehr
siehe oben
schaut endlich auf den Standort!!!!!
Es herrscht in allen Bereichen Unsicherheit wie lange es in Wien noch weitergeht. Das Mgmt hat es verstanden nahezu alle Mitarbeiter zu demotivieren.
auch das war einmal gut, heute zählen nur mehr Kosten.
Karriere nur mehr in Spanien möglcih
teilweise sehr knapp am KV, Überstunden sind mittlerweile verboten, Erhöhungen wegen Kostendruck (fast) nicht mehr möglich
man gibt sich gern grüm
das ist das Einzige das noch hält
bist du älter, bist du teuer und kannst mit einem tollen Koffer das Unternehmen verlassen
viele Führungskräfte belügen ihr Mitarbeiter und sind nur bemüht den Laden am Laufen zu halten
neues Büro
Halbwahrheiten werden kommuniziert - niemand sagt die ganze Wahrheit.
es fehlt eine klare Linie, die langfristige Strategie ist völlig unklar.
Nur mehr Abbau im Fokus
Immer weniger kollegen, bei gleicher workload
Wird sukzessive weniger
Bis auf einige wenige ausnahmen unklare Zielsetzungen und fehlende Strategie.
Völlige intransparenz und ganz offensichtliche Falschinformationen
Es ist schwer ein Unternehmen zu verändern das so starre hierarchische Strukturen hat. Das müsste tatsächlich auch gewollt sein.
Nicht das Beste
Sehr schlecht
Seit Beginn der Pandemie gleich 0
Ganz ok, man spürt aber der Druck von oben deutlich.
Haben sicheren Stellenwert in der Firma.
Richten es sich wie sie es brauchen.
Wer gute Verbindungen hat kann weit kommen.
Wird über internes Kommunikationstool praktiziert. Für die Flut an Links bräuchte man zusätzliche Arbeitszeit um sich up to Date zu halten.
Lächerlich im Branchenvergleich
Den Umgang mit den Mitarbeitern und wie Verständisvoll alles abläuft
Nichts
Aktuell keine vorhanden
Ich habe den perfekten HomeOffice Job. Das das HomeOffice so gut funktioniert ist wohl dem Arbeitgeber zuzuschreiben
-
Passt so
Kollegial
Innen- und Aussensicht harmonieren ganz gut
Sehr flexibel
Insgesamt ziemlich gut
Passt
Nobody is perfect, für ein profitabel arbeitendes Unternehmen schon ganz gut
Ziemliche gut, nur wenige Differenzen
Gleichbehandlung
Sehr fair
Sehr angenehm
Offen
Sehr fair
Große Auswahl
alles top, gutes krisenmanagement
finanzielle unterstützung des "heimarbeitsplatzes" wäre angebracht denke ich
finanzielle unterstützung des "heimarbeitsplatzes" wäre angebracht denke ich
gruppenintern sehr gut; firmenweit/gruppenübergreifend teilweise schwierig, aber größtenteils gut bis sehr gut
kann ich schwer bewerten, denke aber recht ansehnlich
bemüht, wird offeriert, aber mit der arbeitslast schwer einhaltbar
weiterbildung wird jedes jahr anstandslos gezahlt, karriere ist schwieriger, weil viele das eine wollen (boss)
gehalt spiegelt leider nicht die (aktuellen) belastungen wieder; gehaltssteigerung geht nur über gutwill der vorgesetzten, nicht automatisch
könnte in der IT besser sein (PCs 24/7 laufen lassen, bessere energieeffizienzklassen bei geräten verwenden, akkus statt batterien verwenden, ...)
ohne zweifel
verhalten der vorgesetzten ist eigentlich top, aber informationen von "oben" gehen wie bei der stillen post level für level etwas mehr verloren
neues gebäude wird gebaut, dann gibts auch 5 sterne
management filtert sehr viel, unten kommt nicht alles an. diese intransparenz ist schwer nachvollziehbar
ohne zweifel
100% Homeoffice und die Rücksicht auf die privaten Umstände sind großartig.
So verdient kununu Geld.