9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr enttäuschende Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seefeld in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Informationen wurden häufig nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben, wodurch teilweise der Eindruck entstand, dass nicht alle über relevante Vorgänge und Entscheidungen informiert waren.
Der Kollegenzusammenhalt wurde von mir als schwierig erlebt. Teilweise wurde Arbeit von manchen Kolleginnen an andere Kollegen abgegeben, man wurde sehr oft mit den Kindern alleine gelassen, weil Kolleginnen sich privat unterhielten.
Außerdem habe ich wiederholt erlebt, dass hinter dem Rücken von Kollegen negativ über sie gesprochen wurde. Teilweise wurde absichtlich in einer anderen Sprache in deren Gegenwart über sie gesprochen.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als sehr schlecht und wenig unterstützend erlebt. Besonders belastend war für mich der Umgang mit Konflikten und zwischenmenschlichen Problemen im Team.
Insgesamt habe ich das Arbeitsklima deshalb als belastend und wenig wertschätzend empfunden.
Das einzig Positive waren die abwechslungsreichen Aufgaben und dass man sich selbst kreativ einbringen konnte. Das Konzept bringt viel Potential mit.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiteressen, auch an freien Tagen.
Eine Personalunterkunft wird gestellt.
Die Unterkunft, die mir zur Verfügung gestellt wurde, war bei meiner Ankunft leider in keinem guten Zustand. Sie war nicht sauber, das Bett war durchgebrochen, die Vorhänge waren zerrissen und der Kühlschrank war defekt.
Mir wurde daraufhin eine andere Unterkunft angeboten, deren Zustand aus meiner Sicht noch schlechter war. Nach und nach wurden einige der genannten Probleme behoben. Trotzdem halte ich es für nicht akzeptabel, Mitarbeitern eine Unterkunft in einem solchen Zustand zur Verfügung zu stellen. Gerade bei einer vom Arbeitgeber bereitgestellten Unterkunft sollte man bei der Ankunft erwarten können, dass diese sauber, funktionsfähig und in einem angemessenen Zustand ist.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Seefeld in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend
Image
Von aussen top von innen flop/schrott
Work-Life-Balance
Kein intersse. Hauptsache arbeiten, am liebsten 24/7 ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im office müll trennen danach kommt alles in eine tonne
Kollegenzusammenhalt
Kennen nicht die Bedeutung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein respekt vor älteren kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Unhygenisch
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauenfeindlich
Interessante Aufgaben
Monoton
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Wunderschönes Hotel Coole Mitarbeiter Kooperatives Chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Seefeld in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde rasch angenommen und alle meine Fragen wurden sehr gut beantwortet. Ich wurde anfangs gut ins Team eingeführt und aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter essen und was teilweise in der küche abging. (Nicht legale Stoffe wurden konsumiert und verkauft)
Verbesserungsvorschläge
Gesünderes und Frisches essen würden die Mitarbeiter motivierter machen und vorallem satt!
Arbeitsbedingungen
Das Mitarbeiter essen lässt manchmal zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist eine gute Stimmung mit langjährigen Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr und ein menschliches Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu launisch, aber verständlich bei den aktuellsten Geschehnissen auf der Welt.
Verbesserungsvorschläge
realistische Vorschläge schneller umsetzten...
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr gut. Es gibt immer und überall Höhen und Tiefen....
Work-Life-Balance
Finde ich gut, weil man Wünsche für freie Tage anbringen kann. Alles andere ist Einteilungssache. Einmal arbeitet man mehr und einmal weniger - je nach Geschäft und Saison... das weiß man ja.
Gehalt/Benefits
TOP!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenwiese
Kollegenzusammenhalt
Finde ich gut - es kommt auch immer auf einen selbst an...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Voraussetzung ist nur, dass man selbst auch fair bleibt. Unterschiede werden bei niemanden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr fair mir gegenüber.
Gleichberechtigung
Wer fair ist wird auch fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Jede Saison neue Herausforderungen, das finde ich gut, so wird es nicht langweilig. Arbeit mit Menschen ist immer interessant und bleibt abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Seit fast 9 Jahren im Betrieb und hoffe auf viele weitere Jahre !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Kinder dürfen mit in den Kidsclub wenn keine Betreuung vorhanden ist . Dadurch Unterstützung der Familie während der Arbeitszeit was nicht selbstverständlich ist !
Verbesserungsvorschläge
Qualität des Personalessen
Work-Life-Balance
Wird sehr viel Rücksicht genommen .
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen zur Schwimmlehrerin , Zauberkurs, Erste Hilfe Kurs wurden alle unterstützt
Gehalt/Benefits
Ist gerechtfertigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Hotel zum Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird alpenpark resort durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden alpenpark resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich alpenpark resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.