Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde rasch angenommen und alle meine Fragen wurden sehr gut beantwortet. Ich wurde anfangs gut ins Team eingeführt und aufgenommen.
Die eigenen Kinder dürfen mit in den Kidsclub wenn keine Betreuung vorhanden ist . Dadurch Unterstützung der Familie während der Arbeitszeit was nicht selbstverständlich ist !
Ein offenes Ohr und ein menschliches Verhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter essen und was teilweise in der küche abging. (Nicht legale Stoffe wurden konsumiert und verkauft)
Ab und zu launisch, aber verständlich bei den aktuellsten Geschehnissen auf der Welt.
Verbesserungsvorschläge
Gesünderes und Frisches essen würden die Mitarbeiter motivierter machen und vorallem satt!
realistische Vorschläge schneller umsetzten...
Qualität des Personalessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von alpenpark resort ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt. Voraussetzung ist nur, dass man selbst auch fair bleibt. Unterschiede werden bei niemanden gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpenpark resort ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Informationen wurden häufig nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben, wodurch teilweise der Eindruck entstand, dass nicht alle über relevante Vorgänge und Entscheidungen informiert waren.
Der Kollegenzusammenhalt wurde von mir als schwierig erlebt. Teilweise wurde Arbeit von manchen Kolleginnen an andere Kollegen abgegeben, man wurde sehr oft mit den Kindern alleine gelassen, weil Kolleginnen sich privat unterhielten.
Außerdem habe ich wiederholt erlebt, dass hinter dem Rücken von Kollegen negativ über sie gesprochen wurde. Teilweise wurde ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine möglichkeit
Meine Weiterbildungen zur Schwimmlehrerin , Zauberkurs, Erste Hilfe Kurs wurden alle unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alpenpark resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet alpenpark resort schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alpenpark resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alpenpark resort als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Langfristigen Erfolg anstreben.