Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alpenpark resort die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein intersse. Hauptsache arbeiten, am liebsten 24/7 ohne Bezahlung
Die Kommunikation war aus meiner Sicht unzureichend. Informationen wurden häufig nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben, wodurch teilweise der Eindruck entstand, dass nicht alle über relevante Vorgänge und Entscheidungen informiert waren.
Der Kollegenzusammenhalt wurde von mir als schwierig erlebt. Teilweise wurde Arbeit von manchen Kolleginnen an andere Kollegen abgegeben, man wurde sehr oft mit den Kindern alleine gelassen, weil Kolleginnen sich privat unterhielten.
Außerdem habe ich wiederholt erlebt, dass hinter dem Rücken von Kollegen negativ über sie gesprochen wurde. Teilweise wurde absichtlich in einer anderen Sprache in deren Gegenwart über sie gesprochen.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als sehr schlecht und wenig unterstützend erlebt. Besonders belastend war für mich der Umgang mit Konflikten und zwischenmenschlichen Problemen im Team.
Insgesamt habe ich das Arbeitsklima deshalb als belastend und wenig wertschätzend empfunden.
Das einzig Positive waren die abwechslungsreichen Aufgaben und dass man sich selbst kreativ einbringen konnte. Das Konzept bringt viel Potential mit.