Ist für den Sozialbereich ganz ok
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ist sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Es finden sehr viele Meetings statt. Jedoch gibt es wenig Einzelsupervisionen, das wäre jedoch manchmal nötig.
Work-Life-Balance
Dies ist auch Abteilungsabhängig. Manchmal muss man sich wegen dem Urlaub rechtfertigen. Die Arbeitszeiten sind Rund um die Uhr und wenn man da selbst nicht konsequent sagt, man möchte und kann nicht, passiert es schnell dass man 6 Tage arbeitet und das über Wochen. Es wird auf Familie nur Rücksicht genommen, wenn man das auch wirklich durchboxt und darauf beharrt. Von alleine passiert gar nichts. Dafür sehr individuell gestaltbarer Dienstpan, man muss sich jedoch trotzdem nach den Auftraggebern richten.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation der Krankenstandsvertretungen werden an die Mitarbeiter abgegeben, genauso wie die Urlaubsvertretungen. Es werden von Haus aus keine Arbeitsbedingungen geschaffen in denen die eigene Familie berücksichtigt wird oder man selbst. Das muss durchgeboxt werden. Ungerechte Behandlung von Mitarbeitern. Die die sich nichts gefallen lassen kommen durch und die anderen müssen dann herhalten und ihnen werden Dienste aufgedrückt. Nichteinhalten von ausgemachten, es muss alles schriftlich erfolgen. Sehr offener Umgang mit den Mitarbeitern und gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Ist sehr individuell gestaltbar und man arbeitet sehr autonom.
Arbeitsbedingungen
Stark von der Abteilung abhängig. Nicht ausreichend Firmenparkplätze und Firmenautos stehen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz in Ordnung. Leider gibt es keine Gutscheine mehr zu Weihnachten oder anderen Feiertagen. Weihnachtsfeier gibt es alle zwei Jahre. Dafür alle 2 Jahre findet auch ein Sommerfest statt. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden sehr gefördert