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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovation ist gewünscht und wird gelebt. Dies funktioniert aufgrund einer positiven Fehlerkultur. Der Arbeitgeber setzt sich darüber hinaus laufend dafür ein, dass das Arbeitsumfeld verbessert wird.
Die Arbeit mit den Kund:innen finde ich weiterhin sehr wertvoll.
Zusammenarbeit im Team funktioniert in vielen Bereichen gut.
flexibilität, weiterbildungsmaßnahmen, umweltmaßnahmen
Grundsätzlich kompetent
Selbstständiges Arbeiten mit den Kunden gut möglich, Hilfestellung sind vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Untertützung bei Mobbing durch Kollegen
Fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Ungleichbehandlung im Team
Kommunikation durch Dritte statt direkt
Zu wenig Mitspracherecht der Mitarbeiter:innen
Konflikte werden nicht ausreichend gelöst
Fehlende Wertschätzung und Unterstützung
Zu wenig klare Kommunikation seitens der Leitung
Die Geschäftsführung ist schlussendlich eine Person. Bei einer Institutionsgröße wie dieser empfinde ich das als Problem.
Ein Nachteil könnte sein das es ein freies Dienstverhältnis ist.
Wir haben keinen Griller im Büro
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Transparenz
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen
Respektvoller und wertschätzender Umgang
Konflikte frühzeitig und gemeinsam lösen
Mitarbeiter:innen stärker in Entscheidungen einbeziehen
Klare Zuständigkeiten und nachvollziehbare Entscheidungen
Unabhängige Supervision ermöglichen
Kein Mobbing der Mitarbeiter unterstützen
Informationen kompakt weiterleiten und damit Anzahl der einzelnen E-mails redzuieren
Das Unternehmen sollte transparenter geführt werden.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge Momentan
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von alpha nova Betriebsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
haben viele programme
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt
seit mehr als 30 Jahren wird in dieser Firma auf Nachhaltigkeit geachtet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpha nova Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Passt nicht ganz
Gehalt ist ganz in Ordnung. Leider gibt es keine Gutscheine mehr zu Weihnachten oder anderen Feiertagen. Weihnachtsfeier gibt es alle zwei Jahre. Dafür alle 2 Jahre findet auch ein Sommerfest statt. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Es wird ausschließlich nach die Einstufung des Kollektivvertrags gezahlt, was generell schon ein Dämpfer ist, darüber hinaus ist der KV der Sozialwirtschaft ist richtig mieß!
im Krankheitsfall hat sich der Erkrankte selbstständig um seine Vertretungen zu kümmern, egal ob er im KH liegt, Fieber hat oder wie schlecht es ihm geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schwierig wird oft nicht unterstützt
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
wird sehr viel ermöglicht
Gute, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
hier gibt es viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alpha nova Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet alpha nova Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alpha nova Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alpha nova Betriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
alpha nova Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
alpha nova Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege