Vorsicht bei dieser Firma mit dieser Leitung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
meistens gute Zusammenarbeit/Zusammenhalt unter Kollegen, kann viel abfedern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Fortbildungen, keine externen Vorträge mehr
Leitung organisiert weder Krankenstand, keine Vertretungen, spricht nicht mit Klienten
Einsätze dürfen nicht mehr abgelehnt werden, auch wenn die Chemie nicht passt, der Einsatz in private Zeit fällt, etc.
3 Dienstwägen für ca. 60 Mitarbeiter...?
Verbesserungsvorschläge
geregelte, planbare Arbeitszeiten
Fortbildung zulassen
Leitungstätigkeiten macht die Leitung
Handyortung stoppen
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress, hyperflexible Arbeitszeiten
Image
geht den Bach runter
Work-Life-Balance
Mitarbeiter müßen jederzeit abrufbar sein um einzuspringen, Diensthandy muß immer eingeschalten sein um auf Vertretungen zu reagieren
Urlaube werden unterbrochen weil die Leitung einen Krankenstandsersatz braucht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung früher im Rahmen von Klausuren etc. angeboten, nun seit Jahren nicht mehr, private Fortbildungen werden nicht mehr bewilligt/erschwert
Gehalt/Benefits
im Krankheitsfall hat sich der Erkrankte selbstständig um seine Vertretungen zu kümmern, egal ob er im KH liegt, Fieber hat oder wie schlecht es ihm geht
Kollegenzusammenhalt
gut, wenn man Hilfe braucht kann man jeden Kollegen fragen
Vorgesetztenverhalten
Leitung erfüllt ihre Aufgaben nicht, die organisatorischen Aufgaben werden auf die Mitarbeiter abgewälzt - selbstverständlich ohne Entlohnung, sowas muß in die vorgeschriebene Dokumentationszeit passen
Arbeitsbedingungen
ständig Arbeit auf Abruf, Einsätze werden auch 2 Stunden vor Start vergeben, tatsächlicher organisatorischer Aufwand darf nicht als Arbeitszeit verrechnet werden
Gleichberechtigung
o.k.
Interessante Aufgaben
vielseitig