Alpine 

Wellnesshotel 

Karwendel 

****s 

Josef 

Rieser 

GmbH

Unternehmenskultur

Jeden Monat gibt es einen Meeting bei dem jeder teilnehmen kann. Meisten nur die Abteilungsleiter sind da. Protokoll ist dann sofort bei Hotelkit und in Papirform erhältlich. Vor besondere Anlässe sind extra Meetings für Abteilungen.

Wie bei jeden Arbeitsplatz, das Kernteam haltet gut zusammen, aber manchmal sind Eskalationen auch.

Jede hat normaleweise immer das selbe Tag frei. Kann Arbeitszeiten und Urlaub beschprächen werden. Mehrere Pare mit Kindern sind unterstützt. Überstunden nicht bezahlt(Pauschalen Lohn), aber dafür sind manchmal flexibile Arbeitszeiten, und wenn geht und mit Arbeit fertig ist kann früher gehen.

Korrekt aber starke Verhalten. Einzigartig ist, dass die Eigentümer auch selbst aktiv am Tagesgeschäft mitwirken; es gibt nicht nur Erwartungen, sondern sie leben diese auch vor. In manchen Fällen können sie jedoch sehr direkt sein, was für manche Menschen beleidigend sein kann.

Der Arbeitsplan ist in der Regel jeden Tag gleich, manchmal gibt es zusätzliche Termine, und die Aufgaben können sich je nach Arbeitsplan ändern.

Absolut nette Kollegen