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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Anfangs positiv, dann stark nachgelassen

3,9
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Hard als Trainee beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Kommunikation von Entscheidungen (man will den zuständigen Mitarbeitenden nicht tagelang hinterhertelefonieren)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Professionalität des Gesprächs, die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre positiv erlebt haben.

Ihre Anmerkung zur zeitnahen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig klare und schnelle Rückmeldungen im Bewerbungsprozess sind, und sehen Ihr Feedback als wertvolle Anregung, um unsere Abläufe weiter zu optimieren.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team HQ Hard

keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Fußach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider sendet die Firma keine Rückmeldungen auf Bewerbungen - zum Erhalt der Unterlagen wird eine automatische Antwort versendet, danach bekommt man keine schriftliche Absage bzw. eine Information, dass sich das Auswahlverfahren verzögert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung keine weitere Rückmeldung erhalten haben. Wir verstehen gut, dass dies frustrierend sein kann – eine transparente Kommunikation ist uns grundsätzlich sehr wichtig.

Gerade in Phasen mit vielen Bewerbungen kann es leider vorkommen, dass einzelne Rückmeldungen verzögert erfolgen oder – was keinesfalls unser Anspruch ist – auch mal untergehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst und werden sie intern weitergeben, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Team der HR-Abteilung HQ Hard

Grottenschlecht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Hard als Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wird über zwei (!) Monate lang mit irgendwelchen Ausreden hingehalten.

So gewinnt man sicher keine guten Fachkräfte....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – auch wenn es kritisch ist, nehmen wir es sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Wir verstehen sehr gut, wie enttäuschend das ist, vor allem wenn man viel Zeit und Engagement in die Bewerbung investiert hat.
Bitte seien Sie versichert, dass solche Verzögerungen nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess entsprechen.

Tatsächlich kann es in einzelnen Fällen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen – beispielsweise, wenn interne Abstimmungen mehr Zeit in Anspruch nehmen als geplant. Das darf jedoch keine Entschuldigung sein. Wir arbeiten intensiv daran, unsere Prozesse so zu verbessern, dass Bewerberinnen und Bewerber künftig schneller und transparenter informiert werden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an ALPLA und hoffen, dass Sie uns trotz dieser Erfahrung nicht grundsätzlich abschreiben. Bei weiteren Fragen oder Anliegen können Sie sich jederzeit gerne an die HR-Abteilung wenden wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der HR-Abteilung HQ Hard

Freundlicher Kontakt & Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alpla Holding GmbH in Hard als Initiativbewerbung Masterarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Prozess sehr freundlich. Der Kontakt verlief überwiegend über Telefonate, was eher ungewöhnlich ist. Beide Gesprächspartnerinnen waren super nett und das Bewerbungsgespräch verlief auf Augenhöhe. Alle Fragen hatten ihre Berechtigung. Mein Eindruck danach war durchweg positiv. Für mich selbst war die Absage nicht schlimm, da sie gut begründet war und ich mich schon im Vorfeld für eine andere Stelle entschieden hatte. Dennoch würde ich gerne mit auf den Weg geben, dass Absagen deutlich besser über eine E-Mail kommuniziert werden und man so den Bewerber nicht in Verlegenheit bringt, eine eventuelle Enttäuschung zu zeigen. 

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen waren zu erwarten und so, dass man sich gut präsentieren kann. 
  • Der Lebenslauf wurde besprochen und dazu wurden Fragen gestellt. 

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und respektvoll empfunden haben. Ihr Lob für unsere Gesprächspartnerinnen und den Ablauf des Gesprächs freut uns besonders.
Wir schätzen Ihre Anmerkung zur Kommunikation der Absage sehr. Ihr Hinweis, dass eine Absage per E-Mail diskreter und angenehmer wäre, ist wertvoll für uns. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es bei der Optimierung unseres Prozesses berücksichtigen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Position viel Erfolg und vielleicht ergibt sich in der Zukunft erneut die Gelegenheit zur Zusammenarbeit.

Mit besten Grüßen,
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

Absage: Position ist nicht vorhanden. Allerdings ist diese weiter ausgeschrieben.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alpla in Steinabrückl als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alters- und Geschlechterdiskriminierung scheint ein starkes Thema zu sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Schöne Grüße
HR Hard

Dieses Unternehmen hat meine Zeit verschwendet. Sie sind viel zu langsam; der Bewerbungsprozess dauert leicht 4 Monate,

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alpla in Steinabrückl als Mechanical engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses war das Personalwesen in Ordnung, aber der Manager, Her J., begann, Sie mit seinen Fragen und der Art und Weise, wie er Sie befragt, in Verlegenheit zu bringen. Wenn Sie erfahren und gut qualifiziert sind, vermittelt er Ihnen das Gefühl, dass Ihre Fähigkeiten in diesem Unternehmen wertlos sind. SCHANDE!!! Schlechte Vorstellungsgesprächserfahrung; wenn Sie Motivation zeigen, fangen sie an, Sie herunterzuziehen. Sie lenken das Interview in eine Richtung, um Ihnen das Gefühl zu geben, dass Sie für diese Position überhaupt nicht geeignet sind. Die größte Schande ist, dass sie Ihren Lebenslauf durchgehen, Ihre Erfahrungen, und sie machen Sie glücklich mit der Chance, und wenn Sie zum Interview kommen, fängt der Manager an, mit Ihren Fähigkeiten herumzuspielen und sagt, dass sie jemand anderen mit anderen Fähigkeiten einstellen würden (was in Ordnung ist). Aber das ist überhaupt nicht richtig, den Lebenslauf durchzugehen; es steht alles darin geschrieben, und Sie werden zu einem Interview eingeladen, um zu hören, dass sie jemand anderen mit anderen Fähigkeiten einstellen möchten. BITTE RESPEKTIEREN SIE DEN BEWERBER ZUMINDEST DAMIT, DASS SIE DEN EINGEREICHTEN LEBENSLAUF SORGFÄLLTIG DURCHLESEN!!!!! Schließlich bin ich froh über die Ablehnung, weil diese respektlosen Leute während des Vorstellungsgesprächs das wahre Gesicht des Unternehmens gezeigt haben. Sie spielten GÖTTER, und Sie fühlten sich wie ein Bauer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihre Teilnahme am Bewerbungsgespräch für die Position Mechanical Engineer bei ALPLA.
Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen sehr und die Zeit, die Sie investiert haben, um sich auf die Position zu bewerben.
Da wir ein globales Familienunternehmen mit vielen zeitaufwändigen Projekten sind, kommt es leider immer wieder vor, dass ein Bewerbungsprozess unerwartet länger dauert.

Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und versuchen unser Bestes diese Prozesse so kurz wie möglich zu halten.
In Bezug auf Ihre Beschreibung des Gespräches, möchten Ihnen versichern, dass Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten keinesfalls als wertlos angesehen wurden und auch der Hiring Manager keine Absicht hatte Ihnen dieses Gefühl zu vermitteln.
Unsere Entscheidung basierte auf einer Vielzahl von Faktoren und der spezifischen Anforderungen der Position.

Wir bedauern, dass Sie unser Gespräch so negativ wahrgenommen haben!

Wir bedanken uns nochmals für Ihr Interesse an ALPLA und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

HR Team Steinabrückl

Keine Rückmeldung - kein Respekt

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALPLA Recyclingholding GmbH in Hard als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht alle Unterlagen zu schreiben und zu schicken, sollte es zumindest eine kurze Antwort geben:
O. Ja
O. Nein
O. Sie sind uns wurscht
O. Keine Lust


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut mir leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir können verstehen, dass Sie sich eine Antwort wünschen, nachdem Sie viel Zeit in Ihre Bewerbung investiert haben.

Manchmal können Bewerbungen aufgrund unvorhergesehener Gründe untergehen. Dies ist jedoch keine Entschuldigung, sondern eher eine Herausforderung, die wir ernst nehmen und künftig besser angehen möchten. Wir werden sicherstellen, dass wir unsere Bewerbungsverfahren optimieren, um eine zeitnahe und klare Rückmeldung für alle BewerberInnen sicherzustellen.

Wir schätzen Ihr Interesse an ALPLA und bedanken uns für Ihr Verständnis. Falls Sie weitere Fragen oder Anliegen haben, können Sie sich gerne bei Robert Wolff (robert.wolff@alpla.com oder +43 5574 602 1516) melden.

Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Freundliche und gute Gespräche

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Hard als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

für mich passt alles

Bewerbungsfragen

. .einfach mal wieder was neues machen und den Geist wach halten :0)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Solltest du in Zukunft Verbesserungvorschläge haben, kannst du dich jederzeit gerne an deinen HR-Business Partner wenden.

Wir freuen uns auf dich!

Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

Professioneller Auftritt, Rahmenbedingungen unattraktiv

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alpla Kunststoff GmbH in Hard als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich war gut strukturiert, das war Gespräch professionell und fand auf Augenhöhe statt, die Reaktionszeiten des Unternehmens waren ebenfalls schnell bis durchschnittlich lange, insofern keine Verbesserungsvorschläge.

Leider entsprach die Entlohnung überhaupt nicht meinen Erwartungen und liegt meiner Meinung nach auch weit unter einer angemessenen Summe in Relation mit der zu tragenden Verantwortung, notwendiger fachlicher Qualifikation und Reisetätigkeit.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, Motivation
  • Detaillierte Frageb zu Lebenslauf vor allem über Ausbildung und bisherige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Fragen zum Familienstand.
  • Eine Frage lautete wie mit Stress und Streitsituationen umgegangen wird

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zum Bewerbungsgespräch. Wir legen großen Wert darauf unseren Bewerbungsprozess transparent und effizient zu gestalten. Deshalb freut es uns sehr, dass Sie die Struktur und Professionalität unseres Bewerbungsprozesses positiv bewertet haben.

Wir verstehen, dass eine angemessene Vergütung im Verhältnis zur Qualifikation, Verantwortung und Reisetätigkeit wichtig ist. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden dies intern überprüfen, um sicherzustellen, dass unsere Entlohnungsstrukturen wettbewerbsfähig und fair sind.

Liebe Grüße,
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

Super Bewerbungsverfahren mit tollen Gesprächspartnern. Job: Trainee - Technology Management for Sustainable Packaging

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Hard als TRAINEE - TECHNOLOGY MANAGEMENT FOR SUSTAINABLE PACKAGING (M/W) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2023 für die Stelle TRAINEE - TECHNOLOGY MANAGEMENT FOR SUSTAINABLE PACKAGING (M/W) beworben.

Alles in allem hat mir der gesamte Bewerbungsprozess sehr gut gefallen. Bereits 2 Tage nach Einreichung meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen.

Das Gespräch ist äußerst professionell abgelaufen. Ebenso wurde gegen Ende des Gesprächs das Trainee Programm mit einer Präsentation vorgestellt, was mir sehr gut gefallen hat.

Auch der anschließende Austausch via Mail und Telefon ist mir sehr positiv aufgefallen. Auf Fragen bekam man sehr schnelle eine Antwort.

Der gesamte Ablauf war sehr professionell und zudem auf Augenhöhe. Man hatte das Gefühl, dass das Unternemen den Bewerber nicht nur ausfragen will, sondern ehrliches Interesse an der Person hat und diese kennenlernen möchte.

Auch wenn ich mich gegen die Stelle entschieden habe, möchte ich mich bei Herrn W., Herrn S. und Herrn Z. für ihre Mühe bedanken.

Alles Gute,
LC


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung bezüglich unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden warst und dich bestens betreut gefühlt hast.

Falls sich in Zukunft eine Möglichkeit ergibt, würden wir uns freuen, wenn du dich erneut bei uns bewirbst. Wir schätzen dein Interesse an unserem Unternehmen und möchten dir für deine Zeit und Mühe Danken.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

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