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ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPLA Werke Alwin Lehner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALPLA Werke Alwin Lehner
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALPLA Werke Alwin Lehner
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten ist es wenn man keine Familie hat! Dann kann man so hin und her geschichtet werden wie es der.....passt

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aber nur zwischen den Kollegen

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal welche Abteilung die Zusammenarbeit ist Top! Jeder einzelne Mitarbeiter egal in welcher Abteilung leistet so viel, das sollte mal Geschätzt werden! Den ohne den kleinen Mann/Frau würde es auch die obere Etage nicht geben!

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht! Mobbing steht an der Tagesordnung!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier Schätze ich sehr die Teamarbeit ( Großartig)

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit