359 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
293 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind der weltweit größte Kunststoff Verpackungs Hersteller. Da bekommst man schon mal ne blöde Nachrede. Allerdings investiert das Unternehmen enorm in nachhaltiges Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft um das Produkt zukunftsicher zu machen.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine kununu-Bewertung. Wir freuen uns, dass du die flachen Hierarchien und den Familienbetrieb schätzt.
Es ist auch schön, dass du auf unsere Bemühungen hinweist, in nachhaltiges Wirtschaften und Kreislaufwirtschaft zu investieren. Diese Aspekte sind für uns von größter Bedeutung und ein wichtiger Bestandteil der Geschäftsstrategie.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse zu verbessern, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen.
Solltest du in Zukunft Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben kannst du dich jederzeit an deinen HR Business Partner wenden.
Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard
Die Spesen für Auslandseinsätze sind zu gering, wurden seit Jahrzehnten nicht wirklich angepasst
Es gibt keine Kantine nicht nur fürs gesunde Mittagessen sondern auch die auch ein Platz zur Begegnung wäre. Zusätzlich wäre ein Ruheraum angenehm
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir arbeiten derzeit an der Entwicklung einer neuen Lösung und eines neuen Konzepts für die Spesen im Zusammenhang mit Auslandseinsätzen. Wir bitten um etwas Geduld, bis dieses Konzept ausgearbeitet ist.
Vielen Dank auch bezüglich deiner Anregung zur Kantine bzw. zum Platz für Begegnungen. Wir werden uns gerne genauer mit diesem Thema befassen und hoffen, in Zukunft eine passende Lösung zu finden.
Bezüglich der Prüfung des Gehalts möchten wir dich bitten direkt mit deinem Vorgesetzen zu sprechen.
Solltest du sonst noch Anregungen haben kannst du dich gerne jederzeit bei deinem HR Business Partner melden.
Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard
Im Team sehr gut.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass ALPLA für dich ein guter Arbeitgeber ist und dass du dich in deinem Team wohlfühlst. Falls du in Zukunft weitere Ideen hast, kannst du dich gerne auch direkt bei deiner HR-Abteilung melden. Wir freuen uns auf dich!
Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard
Menschlichkeit, Arbeitsvisionen und ein äußerst krisensicherer Arbeitsmarkt schaffen eine vielversprechende Perspektive für die Jugend. Hier hat jeder die Möglichkeit, eine solide Zukunft aufzubauen und sich finanziell abgesichert zu fühlen.
diese Frage ist für mich nicht relevant. Daher aus meiner Sicht, sehr negativ.
Bin sehr positv eingestellt um Verbesserungen jetzt schon zu entdecken.
wird nach klaren Regeln gelebt. Jeder Mensch ist viel wert.
wird nach klaren Regeln gelebt und auch vorgelebt.
Unheimlich und fast nicht zu glauben! Sehr positv.
wird nach klaren Regeln gelebt.
Einer der 18 Punkte wieso ich diese Firma ausgesucht!
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Die Anerkennung der Menschlichkeit und der klaren Arbeitsvisionen freut uns besonders. Wir setzen uns stets dafür ein vielversprechende Perspektiven zu schaffen, nicht nur für die Jugend!
Es freut uns besonders, dass die interessanten Aufgaben einer der Gründe für die Wahl unseres Unternehmens waren. Wir werden weiterhin daran arbeiten, vielfältige und spannende Aufgaben anzubieten, um die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu fördern.
Vielen Dank für diese wertvolle Rückmeldung. Wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns darauf, gemeinsam mit unserem Team eine noch positivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Liebe Grüße,
das Team der HR-Abteilung HQ Hard
Gehalt und die Zeiten von den Diensten
Soziales Fehlverhalten und das hinwegsehen.
Eine ordentliche Struktur und alle sind gleich und nicht einige gleicher
er ist nett und er weiß arbeiten mit ihr angestellte
er gibt so wenig gehalt für ihr angestellte
er muss geben mehr Gehalt für ihr Unternehmen
Bezahlung, keine Wertschätzung
Mehr Gehalt oder benefits
Herausforderung
Abwechslung
Lohn
Keine klare Anweisungen
Lohn
Fairness
Lob
Geregelte arbeit
Kultur & Entwicklungsmöglichkeiten
Homeoffice, Gleitzeit, Fahrradverleih, Bonuszahlung, Arbeitsklima gesamt bei Alpla
Mitarbeiter hat keine Enwticklungschancen, keine Gehaltserhöhung trotz mehr Arbeitsleistung,
Pavillion ist immer besetzt, obwohl dieser den Mitarbeitern zur Pause dienen sollte.
Zu wenig Parkplätze
Mitarbeitern mit Potential bessere Entwicklungsmöglichkeiten geben, bessere Bezahlung nach Kompetenz und Leistung!
Man wird kleingehalten, Potential wird nicht erkannt, lieber stellt man neue Mitarbeiter ein die billiger sind und weniger Erfahrung haben.
Geiziger gehts nicht, man bekommt 2 Jahre keine Gehaltserhöhung, reicht ja die Kollektivanpassung so die Denkweise. Manager bekommen trotzdem einige 1.000€ mehr. Aufgaben bekommt man aber trotzdem mehr, das ist sozusagen die Belohung anstatt der Gehaltsrhöhung.
Stempel und Visitenkarten werde von Hard aus in die ganze Welt verschickt. Master Planning viel Papier anstatt modern Digital. So viel zu Nachhaltigkeit!
Das sogenannte Team gibt gerne alle Aufgaben ab und sollte man selber Hilfe benötigen verhalten sich manche als wären sie was besseres!
Entscheidungen werden oft schwammig getroffen. Im Ersten Moment so im anderen so. Manche schicken unzählige Mails und die soll man dann mit ins JX nehmen anstatt, dass die Chefs ihre Themen selber mitbringen.
Entweder es ist eiskalt im Büro oda wie in der Sauna.
Keine Entwicklungsmöglichkeit, man wird klein gehalten. Alpla ist eine Studentenfirma, die davon ausgeht nur diese können was! Obwohl Studium erwiesen nicht alles ist! Freunderlwirtschaft über Bekannte werden Personen in Positionen eingestellt, dessen Kompetenz in Frage zu stellen ist.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Kununu-Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern. Es freut uns, dass Aspekte wie Homeoffice, Gleitzeit, Farradverleih und das allgemeine Arbeitsklima positiv wahrgenommen werden.
Wir verstehen jedoch, dass es einige Herausforderungen gibt, die angegangen werden müssen. Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung sind für uns essentiell. Durch einen externen Marktvergleich können wir sicherstellen, dass unsere MitarbeiterInnen eine faire Vergütung erhalten und dass wir somit nicht unterdurchschnittlich entlohnen.
Wir nehmen auch die Anmerkungen zu Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr ernst. Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Fokus für uns uns wir werden prüfen, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können.
Wir würden uns wünschen, dass Mitarbeitende ihr Feedback direkt kommunizieren – gerne auch an deinen zuständigen HR Business Partner – wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer MitarbeiterInnen. Dies gibt uns die Chance frühzeitig zu reagieren, Themen offen zu besprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ-Hard
So verdient kununu Geld.