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ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 235 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 235 Bewertungen entdecken

We are family and we are pioneers - We are the family of pioneers.

Wer wir sind

Als modernes Familienunternehmen zeichnen wir uns durch verantwortungsbewusstes, nachhaltiges, sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln aus. Wir setzen dabei auf das Engagement unserer Mitarbeiter.
Mit Hauptsitz in Hard am Bodensee (Österreich) sind wir weltweiter Technologieführer in der Kunststoff- und Verpackungstechnik. Rund 20.900 Mitarbeiter produzieren an 181 Standorten in 46 Ländern Qualitätsverpackungen für bekannte Marken der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Kosmetik- und Reinigungsindustrie sowie Öl- und Schmiermittelindustrie. Unser Produktsortiment beinhaltet Flaschen, Preforms und Verschlüsse. Als Systemlieferant von Kunststoffflaschen mit Verschluss bieten wir ALPLA komplette Verpackungslösungen aus einer Hand an perfekt abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden und ihrer Märkte.

Produkte, Services, Leistungen

Aus der Waschküche auf den Weltmarkt
Wir schreiben das Jahr 1955, als Alwin und Helmuth Lehner im österreichischen Hard eine Firma gründen. Erste Produktionsstätte ist die Waschküche des Vaters. Das Startkapital besteht aus Mut, Fleiß, einer günstig erstandenen Spritzgussmaschine sowie einer technischen Kreativität und Intelligenz, die bis heute ihresgleichen sucht.
Heute gehört ALPLA zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen und steht weltweit für Kunststoffverpackungen höchster Qualität. Rund 20.900 Mitarbeiter produzieren an 181 Standorten (davon über 71 Inhouse Werke direkt beim Endkunden) in 46 Ländern Qualitätsverpackungen für Marken der Nahrungsmittel-, Getränke-, Kosmetik- und Reinigungsindustrie.
In der Öffentlichkeit werden wir bei unseren Endkunden meist kaum wahrgenommen obwohl jeder von uns täglich ALPLA Produkte in den Händen hält: vom Duschgel über Motorenöl und Waschmittel bis hin zur Limonade. ALPLA begleitet uns weltweit und rund um die Uhr in Gestalt grenzenlos vielfältiger Kunststoffverpackungen.
Das ALPLA Produktspektrum im Überblick:

Verpackungssysteme

Kunststoffflaschen

Verschlüsse & Spritzgussteile

Preforms

Zur Herstellung unserer Produkte verwenden wir folgende Kerntechnologien:

Extrusionsblasformen

PET-Streckblasformen

Spritzblasformen

Spritzgießen

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen und wollen weiter profitabel wachsen und unsere globale Präsenz stärken. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sehen wir als Erfolgsfaktor und wollen diese durch Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Führung langfristig bei ALPLA halten.

Kennzahlen

Mitarbeiter20.900
Umsatz€ 3,80 Milliarden

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG über Benefits sagt

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

ALPLA Academy

Leistungsgerechte Entlohnung

Flexible Arbeitszeiten

Essenszulagen

Betriebskindergarten am Standort Hard/Fussach

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„[…] wenn jemand Verantwortung übernehmen will, Dinge gestalten will, dann ist er glaube ich bei der ALPLA grundsätzlich richtig. Wenn jemand eher die 2-spurige Autobahn sucht, eher enge Grenzen, klare Prozesse, klare Verantwortungen, eher einen leicht bürokratischen Ansatz, dann denke ich ist er bei uns nicht so gut aufgehoben.“ [ALPLA Mitarbeiter 2014]
„Man hat die Möglichkeit mit jungen Nachwuchskräften genauso zusammenzuarbeiten wie mit erfahrenen Mitarbeitern und Vorstandsmitgliedern.“ [ALPLA Mitarbeiter 2015]
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kollegialen und stabilen Umfeld verschiedene Unternehmensbereiche, Tätigkeitsfelder, Länder und Kulturen kennenzulernen. Unsere Mitarbeiter können vielseitige (internationale) Karrierepfade einschlagen, eigenverantwortlich arbeiten und sich dabei ständig weiterentwickeln.

Wir sind immer auf der Suche nach neugierigen, klugen Köpfen mit frischen Ideen, die unsere Zukunft als Markt- und Technologieführer mitgestalten. Daher freuen wir uns über kreative und individuelle Bewerbungen, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich – vom Berufseinsteiger/Trainee bis hin zum Projektmanager, Experten oder erfahrenen Führungskraft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Lehrling/Auszubildender, Berufseinsteiger oder Experte - wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten! Bei ALPLA erwarten dich vielseitige Aufgabenbereiche im technischen und kaufmännischen Bereich. Hier ein paar Beispiele:

Verpackungsmanagement

Produktdesign

Konstruktion

Werkzeugbau

Projektmanagement

Prozesstechnik

Qualitätssicherung

Verkauf

Logistik

Einkauf

IT

Personal

Finanzen etc.

Interessierst du dich für einen Ausbilgungsplatz bei ALPLA? Unter folgendem Link findest du Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen:
http://apprenticeship.alpla.com

Gesuchte Qualifikationen

Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung

Ziel- und teamorientiertes Handeln

Ausgeprägte Flexibilität und Engagement

Interkulturelle Kompetenz

Gesuchte Studiengänge : Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften...

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG.

  • Die jeweiligen Ansprechpartner in unseren Werken findest du auf unserer Karriereseite: https://career.alpla.com

  • Jede Stelle erfordert unterschiedliche Kompetenzen und Qualifikationen. Daher sind unsere Erwartungen abhängig von dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Grundsätzlich freuen wir uns über Bewerber, die folgende Eigenschaften mitbringen: Fachkompetenz in dem jeweiligen Bereich, Praxiserfahrung, Freude an der Arbeit im Team, Offenheit gegenüber fremden Kulturen, Fremdsprachkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft.

  • Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Bewirb dich bitte über unsere Karriereplattform im Internet:
    https://career.alpla.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alpla ist ein toller Arbeitgeber. Das Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitenden ist sehr angenehm und die Infrastruktur sehr gut ausgebaut. Es werden den Mitarbeitenden tolle Sozialleistungen und Vergünstigungen angeboten. Das arbeiten macht Spaß und man wird von den Kolleginnen und Kollegen sowie von den Vorgesetzten motiviert. Man verspürt nie Langeweile. Es bleibt immer spannend und man kann jederzeit Neues dazulernen.
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flexieble Arbeitszeit, faire Entlohnung, pünktliche Zahlung des Gehaltes, gratis Trainingsmöglichkeiten im Alpla Fit
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Die Kommunikation zwischen allen Abteilungen - alles auf Augenhöhe :)
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Eigenständigkeit, beruflicher Freiraum, Kollegenzusammenhalt
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Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 115 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte urteilt nach persönlichen Preferenzen und nicht nach fachlicher Kompetenzen der Mitarbeiter. Fleissige Mitarbeiter werden gekündigt wenn sie nicht nach der Pfeife tanzen!
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Gehalts- Schema wo man gezwungen wird etwas Neues zu machen obwohl man im bestehendem Bereich sehr gut ist um mehr zu verdienen.
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andere mitarbeiter werden begünstigt fehler bei ihren kollegen dem vorstand aufzuzeigen.
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Vorgesetzte werden nicht nur nach können ausgewählt sondern auch nach Dienstjahren
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Etwas wirklich schlechtes kann ich über ALPLA nicht berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 76 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr investieren. in die Angestellten sowie in Maschinen und notwendige Geräte.
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Einen anderen Abteilungsleiter
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KVP öfters umsetzen
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Mehr die Menschen sehen nicht nur die Zahlen! Man spart immer an den falschen Stellen!
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Noch mehr (schneller) im Bereich Umweltschutz und Recycling Taten setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 76 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ALPLA Werke Alwin Lehner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


so wie man es sich wünscht, ident mit jenem der jungen Kollegen
5
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Alle Kollegen werden untereinander Wertgeschätzt!
1
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Es wird mit älteren Kollegen sehr gut Umgegangen
5
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Es werden immer wieder Mitarbeiter eingestellt, die die 50 schon überschritten haben
5
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Ich bin selber nicht ganz frisch, aber es geht gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPLA Werke Alwin Lehner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Während der Lehrzeit wurde ich immer normal bezalt, Nachdem ich die Lehre abgeschlossen hatte wurde ich in der 4-Schicht als Hilfsarbeiter um 1100€ netto eingestellt. Als ich zur Arbeiterkammer gehen wollte wurden mir 11Cent/stunde mehr geboten.
3
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Man erwartet eine Entwicklung, wenn man praktisch zeigt, wie man die Arbeit von der ganzen Abteilung optimieren kann.
3
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Sozialleistungen sind gut. Gehalt gehört dem Umfeld angepasst. (z.B. Hohe Wohnkosten)
3
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Unter dem Durchschnitt
Mittagessen wird partiell ausbezahlt
2
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... aber ich habe keinen vergleich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Hier wird sehr viel auf die Ausbildung der Lehrlinge wert gelegt. Gibt einige Erfolgsstories von ehemaligen Lehrlingen, die hier eine große Position haben. Karrierechancen als Lehrling sind auf jeden Fall gut.
5
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Wenn man nich weiter in die Schule geht, Glück hat oder Kurse macht die einem mal nicht gestrichen werden, könnte man gleich bei der Post anfangen.
3
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Toller Familien Betrieb
4
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Man bekommt fast jede Weiterbildungsmöglichkeiten die gewünscht werden.
5
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Leider gab es keine richtige Entwicklung auch in diesem Bereich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 180 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher8 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Zerspanungsfachmann8 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Projektmanager6 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALPLA Werke Alwin Lehner
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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