ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
We are family and we are pioneers - We are the family of pioneers.
Wer wir sind
Mit Hauptsitz in Hard am Bodensee (Österreich) sind wir weltweiter Technologieführer in der Kunststoff- und Verpackungstechnik. Rund 25.440 Mitarbeiter produzieren an 206 Standorten in 45 Ländern Qualitätsverpackungen für bekannte Marken der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Kosmetik- und Reinigungsindustrie sowie Öl- und Schmiermittelindustrie. Wir produzieren innovative Verpackungssysteme, Flaschen, Verschlüsse und Spritzgussteile für verschiedenste Wirtschaftszweige. Unsere Tradition als familiengeführtes Unternehmen, modernste Technologien sowie das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter zeichnen uns und unsere Produkte aus. Nachhaltigkeit und der klimafreundliche Umgang mit den Ressourcen sind dabei die Grundlagen unseres unternehmerischen Handelns. Mit unseren mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Recycling und eigenen Recyclingwerken tragen wir dazu bei, dass Kunststoffe im Wertstoffkreislauf bleiben.
Produkte, Services, Leistungen
Aus der Waschküche auf den Weltmarkt
Wir schreiben das Jahr 1955, als Alwin und Helmuth Lehner im österreichischen Hard eine Firma gründen. Erste Produktionsstätte ist die Waschküche des Vaters. Das Startkapital besteht aus Mut, Fleiß, einer günstig erstandenen Spritzgussmaschine sowie einer technischen Kreativität und Intelligenz, die bis heute ihresgleichen sucht.
Heute gehört ALPLA zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen und steht weltweit für Kunststoffverpackungen höchster Qualität.
In der Öffentlichkeit werden wir bei unseren Endkunden meist kaum wahrgenommen obwohl jeder von uns täglich ALPLA Produkte in den Händen hält: vom Duschgel über Motorenöl und Waschmittel bis hin zur Limonade. ALPLA begleitet uns weltweit und rund um die Uhr in Gestalt grenzenlos vielfältiger Kunststoffverpackungen.
Das ALPLA Produktspektrum im Überblick:
- Verpackungssysteme
- Kunststoffflaschen
- Verschlüsse & Spritzgussteile
- Preforms
Zur Herstellung unserer Produkte verwenden wir folgende Kerntechnologien:
- Extrusionsblasformen
- PET-Streckblasformen
- Spritzblasformen
- Spritzgießen
Perspektiven für die Zukunft
Innovative Verpackungslösungen aus Kunststoff liegen uns am Herzen, damit sind wir seit über 60 Jahren international erfolgreich. Diese Erfolgsgeschichte ist vor allem die Geschichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit individueller Motivation, unendlicher Begeisterung und wachsendem Wissen bringen sie uns jeden Tag voran.
Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir eine stabile Basis für Wachstum: Verlässliche Beziehungen und langfristiges Denken sind grundlegende Werte unserer Unternehmensphilosophie. Gegenseitige Wertschätzung ist für uns selbstverständlich. So können wir gemeinsam engagiert vorangehen, mutig sein und Herausforderungen meistern. Leistungsbereitschaft und Teamgeist bringen einen bei ALPLA stetig weiter.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 479 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG über Benefits sagt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - ALPLA Academy
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitsystems
- Großzügige Home-Office Regelungen
- Essenszulagen
- Betriebskindergarten - ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren am Stadort Hard/Fußach
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- ALPLAsports
- Klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
„[…] wenn jemand Verantwortung übernehmen will, Dinge gestalten will, dann ist er glaube ich bei der ALPLA grundsätzlich richtig. Wenn jemand eher die 2-spurige Autobahn sucht, eher enge Grenzen, klare Prozesse, klare Verantwortungen, eher einen leicht bürokratischen Ansatz, dann denke ich ist er bei uns nicht so gut aufgehoben.“ [ALPLA Mitarbeiter 2014]
„Man hat die Möglichkeit mit jungen Nachwuchskräften genauso zusammenzuarbeiten wie mit erfahrenen Mitarbeitern und Vorstandsmitgliedern.“ [ALPLA Mitarbeiter 2015]
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kollegialen und stabilen Umfeld verschiedene Unternehmensbereiche, Tätigkeitsfelder, Länder und Kulturen kennenzulernen. Unsere Mitarbeiter können vielseitige (internationale) Karrierepfade einschlagen, eigenverantwortlich arbeiten und sich dabei ständig weiterentwickeln.
Wir sind immer auf der Suche nach neugierigen, klugen Köpfen mit frischen Ideen, die unsere Zukunft als Markt- und Technologieführer mitgestalten. Daher freuen wir uns über kreative und individuelle Bewerbungen, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich – vom Berufseinsteiger/Trainee bis hin zum Projektmanager, Experten oder erfahrenen Führungskraft.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Egal ob Lehrling/Auszubildender, Berufseinsteiger oder Experte - wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten! Bei ALPLA erwarten dich vielseitige Aufgabenbereiche im technischen und kaufmännischen Bereich. Hier ein paar Beispiele:
Verpackungsmanagement
Produktdesign
Konstruktion
Werkzeugbau
Projektmanagement
Prozesstechnik
Qualitätssicherung
Verkauf
Logistik
Einkauf
IT
Personal
Finanzen etc.
Interessierst du dich für einen Ausbilgungsplatz bei ALPLA? Unter folgendem Link findest du Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen:
http://apprenticeship.alpla.com
Gesuchte Qualifikationen
Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
Ziel- und teamorientiertes Handeln
Ausgeprägte Flexibilität und Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Gesuchte Studiengänge : Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften...
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG.
Standorte
Standorte Ausland
206 Produktionswerke (davon 68 Inhouse) weltweit
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeit Klima die anderen Mitarbeiter (Lehrlinge) (Ausbildner).
Da man plus stunden sammeln Kann da die Arbeit Zeiten variable sind.
Das man am Mittag Einen Essens bonus bekommt.
das viele verschiedenen Abteilungen zu Gesicht bekommt und man mit arbeiten darf in den Abteilungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich den respektvollen Umgang miteinander und die familiäre Atmosphäre, die bei ALPLA gelebt wird. Man fühlt sich als Teil eines Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, mit einem guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und die Sonderleistungen sehr großzügig den Arbeitnehmern gegenüber. Work-Life-Balance wird großgeschrieben.
Schaut auf die Mitarbeiter, die Stimmung bei den Mitarbeitern ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man konzentriert sich zu sehr darauf, die Mitarbeiter an eine bestimmte Methodik anzupassen – dabei funktioniert Flexibilität auf einer soliden Grundlage besser. Das Unternehmen ist international tätig: Was an einem Ort der Welt funktioniert, unterscheidet sich in Bezug auf Kultur und Management an einem anderen Ort erheblich. Es gibt Methoden, die sich nicht zu 100 % standardisieren lassen, da der Kontext nicht derselbe ist, und ich habe das Gefühl, dass dies aus den Augen verloren wird. Viel Management vom Schreibtisch ...
Alles, selbst bei der Auflösung des Dienstverhältnisses wird man vom Vorgesetzten und der jungen Dame von HR massiv unter Druck gesetzt und in Gesprächen vereinbarte Zahlungen werden mit einer geschickten schriftlichen Formulierung umgangen, so dass ich am Ende finanziell schlechter gestellt wurde, als mündlich besprochen. Ich weiß inzwischen dass Alpla die schlimmste Firma ist die ich in meinen über 30 Arbeitsjahren kennengelernt habe. Ich rate jedem ab sich hier zu bewerben.
It’s clear that they’re trying to turn Alpla into a U.S. corporation. No more working from home - more control, less trust (you can write whatever you want in blog posts - it’s a breach of trust and an obsession with control, nothing else). But Vorarlberg isn’t the U.S. - keep that in mind
Verbesserungsvorschläge
Prozesse definieren und leben. Auf Vorschläge von Mitarbeitern hören die Tagtäglich mit Schwierigkeit kämpfen um Probleme lösen zu können. Konsequenzen für fehlverhalten oder nicht geleistete Arbeit.
Nicht immer auf Führungskräfte welch gleich mal in Pension gehen und zu wenig erfahren im Umgang und Injektion haben! Dafür schön Deutsch sich ausdrücken und das Personal nicht leben lassen.
Aktives Vorleben der Principles, um bei den Mitarbeitenden Verständnis und Akzeptanz zu fördern. Und wenn es dennoch nicht passt, individuell auf jeden Einzelnen eingehen
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern reden, ihnen zuhören, darauf eingehen und respektvoll miteinander umgehen
Ein offeneres Ohr für die Mitarbeiter. Vorgesetzte sind nicht immer so schlau wie sie scheinen…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ALPLA Werke Alwin Lehner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Kunststoffverpackungen wird leider oft verteufelt, wenn man aber bei ALPLA arbeitet, bekommt man die Fakten auf den Tisch gelegt! Kunststoff ist eine nachhaltige Verpackungsmöglichkeit - der Umgang der Menschen ist der, der schlecht für die Umwelt ist. ALPLA sorgt für Aufklärung auch außerhalb des Unternehmens! Außerdem sind wir dazu angehalten sorgsam Müll zu trennen und es gibt Müllsammelaktionen.
Hohes Umweltbewusstsein und viele Leistungen für MA von eigenem Kindergarten bis Sportangebote.
man macht schon einiges
Unsere Mission
Das Unternehmen zeigt ein Bewusstsein für soziale und ökologische Themen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPLA Werke Alwin Lehner ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 92 Bewertungen).
Payment was really never really good, but the several benefits made up for it. Now that this is gone as well....
Solide, jedoch im Vergleich zu anderen Vorarlberger Unternehmen eher unterdurchschnittlich
Mir persönlich zu wenig aufgrund von Wissen und Erfahrung
Man konnte das Fitness Studio der Firma Gratis nutzen
Gehalt ok aber sozialleistungen nicht erwähnenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 92 Bewertungen).
Besonders positiv finde ich die vielfältigen Weiterbildungsangebote über die ALPLA Academie und die möglichkeit von unterschiedlichsten Sprachkursen (Deutsch, Englisch anscheinend sogar Manderin)
Viele Mitarbeitende wechseln im Laufe ihrer Karriere innerhalb des Unternehmens in unterschiedliche Positionen.
Nach der lehre hat man die chance im Betrieb zu bleiben bei guten Noten und sehr gutem und genauem arbeiten.
Versprochen wird viel, bekommen tut man nix. So war das zumindest bei mir.
Das Motto "jeder ist ersetzbar" wird gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALPLA Werke Alwin Lehner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALPLA Werke Alwin Lehner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALPLA Werke Alwin Lehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 437 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 212 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALPLA Werke Alwin Lehner als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.