Ambitioniertes Familienunternehmen mit ausgeprägter Unternehmenskultur und hohem Fokus auf Nachhaltigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur
- nachhaltigen Ansatz
- Faire Behandlung der MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 40 h Woche nicht mehr zwangsweise zeitgemäß
- fehlende Kantine
Arbeitsatmosphäre
- Gefühl ein einer großen Familie
Kommunikation
- ausgeprägte Duz-Kultur
- flache Hierarchien
- benötigt Zeit um zu netzwerken
Kollegenzusammenhalt
- gute Zusammenarbeit und Unterstützung
Work-Life-Balance
- vielfältiges Gleitzeitangebot
- verschiedenste Möglichkeiten Überstunden zu nutzen,
- Nachteil: 40 h Woche
Interessante Aufgaben
- viele Möglichkeiten in verschiedenste Bereiche zu schnuppern
Arbeitsbedingungen
- moderne Büros
- Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- hohes Sensitivität für Umweltthemen
- Mitarbeiter stehen im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
- im Branchenvergleich überdurchschnittlich
- Essenszulage bei lokalen Restaurants
- Jobbike
- Bonisystem für Umweltfreundliche Fortbewegung
- Zuschuss für Nahverkehrstickets
Image
- regelmäßiger Kampf gegen das negative Plastikimage
- Faktenbasierte Argumentation
- Ziel: nachhaltigster Kunststoffhersteller der Welt zu werden wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
- breites Angebot an Weiterbildungmöglichkeiten durch interne Academy
- mit nötiger Eigeninitiative hohes Entwicklungspotential
- grundsätzliche Unterstützung für Weiterbildung
- optimalee Entwicklungsmöglichkeiten für Absolventen
- Möglichkeit ins Ausland zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Schön, dass du unsere Sozialeistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Initiativen so positiv wahrnimmst.
Wie von dir erwähnt, gibt es bei ALPLA keine Mitarbeiterkantine. Aus diesem Grund haben wir zu Beginn des Jahres das Lunch-Konzept von Seidl Catering eingeführt. So haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit ein gesundes und qualitativ hochwertiges Mittagessen zu konsumieren.
Falls du weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne an deinen HR Business Partner wenden. Wir schätzen dein Feedback sehr und sind immer offen für Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsumgebung.
Liebe Grüße,
das Team der HR-Abteilung HQ Hard