In meinen Augen nur Vetternwirtschaft! - Fachliche Kompetenzen haben in der Corp-IT haben absolut keinen Wert mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt - Solange es noch welche gibt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschwerden werden angehört, aber es passiert nichts!
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Fachkompetenz in Positionen bringen! - Keine Management-Präsentationen Schwurbler. Praxis! nicht Theorie! - dann läuft der Laden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, viel Arbeit, wenig Personal, Stellen werden abgebaut, weil man sie woanders braucht, die Arbeit wird nicht weniger..
Kommunikation
Strukturelle Veränderungen werden kurzfristig kommuniziert, alle sind überrascht, keiner kennt sich mehr aus, die Mitarbeiter sind völlig überfordert, wenn es nicht klappt, kommt die Brechstange! Kommunikation über den Flurfunk ist besser als über den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Gut, alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Home-Office-Regelung, aber 40-Stunden-Woche mit Überstundenpauschale.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, hier herrscht die totale Vetternwirtschaft!
Es werden Leute in Positionen gehievt, die ABSOLUT keine Fachkompetenz haben! Langjährige kompetente Mitarbeiter werden übergangen und verlassen das Unternehmen.
Nach dem Motto, wir finden schon einen anderen...
Interessante Aufgaben
Die gibt es, Sie werden dann von dem Vorgesetzten als eigene Idee präsentiert und mit einer Person besetzt die Fachlich keine Ahnung hat.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar...
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, Kompetenz hat keinen Wert !
Es werden nur Leute gesucht, die keinen Gegenwind bieten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise Shared Desk, NUR 2 Fenster auf der gesamten Etage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut viele Innovationen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern liegt ALPLA im Mittelfeld, wenn man Experten braucht, muss man sie auch marktgerecht bezahlen, sonst gehen sie woanders hin.
Bei der derzeitigen Marktlage muss man sich darüber im Klaren sein... Hier ist nichts zu holen!
Karriere/Weiterbildung
In der Corp-IT gibt es keine Karrierechancen mehr!
Die brauchen nur noch "dumme" Leute, die für durchschnittliche Bezahlung den Job machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
wir verstehen, dass du einige negative Erfahrungen in deiner Zeit bei ALPLA gemacht hast, und wir nehmen diese Punkte sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass ein konstruktiver Dialog und eine positive Zusammenarbeit von beiden Seiten erforderlich sind, um Veränderungen herbeizuführen. Uns ist bewusst, dass eine klare Kommunikation und fachlich kompetentes Management entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind.
Leider gibt es auf eine Position häufig mehrere Bewerbungen, weshalb immer jemand enttäuscht werden kann. Zudem kann die Einschätzung über die richtige Besetzung einer Position oft auch subjektiv sein.
Da wir dieses Jahr den 100. Mitarbeitenden in unserer Corporate IT begrüßen durften, werden bei uns nicht unnötigerweise Stellen abgebaut. Wir freuen uns sehr, dass unsere IT wir in den letzten Jahren weiterwächst.
Wir legen großen Wert auf eine leistungsgerechte Vergütung und Chancengleichheit. Durch einen externen Marktvergleich können wir sicherstellen, dass unsere MitarbeiterInnen eine faire Vergütung (auch in Bezug auf die Prämieneinstufungen) erhalten und dass wir somit nicht unterdurchschnittlich entlohnen.
Gerne werden wir deine Kritikpunkte intern prüfen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard