ALPS 

RESORTS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und der grundsätzlich gute Zusammenhalt unter den Kollegen. Besonders schätze ich die kollegiale Unterstützung im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in arbeitsintensiven Zeiten, da die Arbeitsbelastung dann teilweise sehr hoch sein kann. Mehr personelle Unterstützung wäre aus meiner Sicht sehr hilfreich, um die Aufgaben besser zu verteilen und die Arbeitsbelastung zu reduzieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit funktioniert gut und ich fühle mich im Unternehmen und in meinem Arbeitsbereich wohl. Insgesamt bin ich mit den bestehenden Strukturen und der Kommunikation zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als angenehm. Ich schätze besonders die Möglichkeit, konzentriert und selbstständig zu arbeiten und meinen Arbeitsalltag gut zu organisieren. Auch wenn es in arbeitsintensiven Phasen manchmal stressiger wird, erlebe ich den Umgang miteinander grundsätzlich als freundlich und respektvoll.

Image

Das Unternehmen verfügt über ein gutes und bekanntes Image

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich grundsätzlich als gut. In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung jedoch deutlich höher sein. Mehr Personal zur Unterstützung wäre hier aus meiner Sicht eine große Hilfe, um die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und langfristig für mehr Ausgleich zu sorgen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht sehr gut vorhanden. Es werden laufend Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wodurch man die Möglichkeit hat, sich fachlich weiterzuentwickeln und neues Wissen zu erwerben. Diese Angebote empfinde ich als sehr positiv und wertvoll für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Mit der Vergütung und den angebotenen Zusatzleistungen bin ich zufrieden. Auch die vorhandenen Benefits empfinde ich als passend und angemessen. Insgesamt fühle ich mich in diesem Bereich gut aufgehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für soziale und umweltbezogene Themen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Besonders in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen und gegenseitig unterstützen. Der kollegiale Umgang ist für mich einer der positiven Aspekte des Arbeitsalltags.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Die Kommunikation ist respektvoll und wertschätzend, und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Auch die Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch funktionieren aus meiner Sicht sehr gut. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da ich im Homeoffice arbeite, sind die Arbeitsbedingungen für mich eigentlich sehr gut. Die technische Ausstattung ermöglicht ein flexibles und selbstständiges Arbeiten. Allerdings kommt es nach Updates gelegentlich zu Problemen mit dem Buchungssystem Avantio, wodurch Arbeitsabläufe teilweise langsamer werden oder erschwert sind. Hier wäre es wünschenswert, wenn technische Probleme nach Updates schneller behoben und die Systeme noch zuverlässiger gestaltet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut, könnte an manchen Stellen jedoch transparenter und strukturierter sein. Informationen sollten möglichst zeitnah an alle betroffenen Mitarbeiter weitergegeben werden, damit Missverständnisse und unnötige Rückfragen vermieden werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden Mitarbeiter unabhängig von ihrer Person respektvoll behandelt. Aus meiner Sicht sollte weiterhin darauf geachtet werden, dass Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter fair und nachvollziehbar gestaltet sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen selbstständig Lösungen entwickeln kann. Durch die unterschiedlichen Aufgaben bleibt der Arbeitsalltag interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der 4-Tagewoche sowie die Dienstplaneinteilung. Ich würde Alps für Mitarbeiter insgesamt weiterempfehlen, aber derzeit nicht die Turracher Höhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Bewußtsein für Arbeitnehmerschutz fehlt bzw. besteht keine Bereitschaft etwas zu ändern. Lieber werden Mitarbeiter, die betroffen sind, mit einem Angebot einvernehmlich entfernt. Besser wäre es die Lösungungen anzugehen, so wie sie rechtlich geschehen sollten. Durch diese Untätigkeit ist die nächste Kündigung eines Mitarbeiters schon vorprogrammiert. Dann braucht sich die Geschäftsführung auch nicht beschweren, dass man auf der Turrach kaum Leute findet. Es waren genug Leute da seit Sommer 2024, aber alle sind wieder weg.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Bewertungen auf den Urlaubsportalen Wert zu legen, sondern auch, dass Gesetze (z.B. Arbeitnehmerschutz, Meldewesen und Arbeitsrecht) eingehalten werden. Weiters sollten regelmäßige Mitarbeitergespräche stattfinden, um Probleme zu erkennen und zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte wohl das Pech eine Abeitlungsleiterin zu haben, die mit Ihrer Position überfordert war. Sehr launisch, mit mir und Kollegen geschrien und auch sonst keine soziale Kompetenz. Unser Resortleiter war sachlich und korrekt.

Work-Life-Balance

Es wird einen 4-Tagewoche ermöglicht und man kann mit dem Resortleiter auch die Dienstpläne besprechen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja, jedoch sollten Abtelungsleiter auch in Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung geschult werden, bevor sie auf die Mitarbeiter und Gäste losgelassen werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten in der Rezeption mehrere Mitarbeiter wegen der Rezeptionsleiterin kündigen, dann sollte hier gehandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß, dass Müllentsorgung auf der Turracher Höhe ein Problem ist. Aber man könnte hier trotzdem noch verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war in Ordnung und auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine Abteilungsleiterin absolut inkompetenet in Mitarbeiterführung. Unser Resortleiter vollkommen korrekt und entgegenkommend.

Kommunikation

Innerhalb der Abeilung nicht vorhanden. Auch die Kommunikation innerhalb der Firma ist auf kjeden Fall verbesserungswürdig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very different than what people told me an Austrian company would look like (Highly vertical orientated, little freedom). It is opposite of that and I think that is a good thing. Open communication and horizontally orientated, lots of room for initiative, taking responsibility, learning.

Verbesserungsvorschläge

Maybe more Abstimmung among all divisions with the goal to even out the work pressure more throughout the whole year and less high peaks. That also could save unnecessary costs for overtime.

Arbeitsatmosphäre

Trust, lots of opportunity to learn and doing that also a mistake is allowed, mainly positive vibe, very good handling of the uncertainties with the COVID-19 situation in the tourist industry.

Image

In the whole the image is good. Of course also this company get mentioned in a bad way once in a while. That seems quite normal to me as nothing and nobody is perfect to everyone all of the time. And certainly not in a growing and evolving company.

Work-Life-Balance

I did have a problem with that but that is solved now as far as it can be solved with the postion I have now.

Karriere/Weiterbildung

There is lots of opportunity in this company.

Gehalt/Benefits

Personally I had an issue but that is solved after I discussed this.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Mainly smooth teamwork in our Resort in Piesendorf. We all have our qualities and downfalls and learned to deal with them as a team and from each other.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Very open communication. No middle-man, and I see that as very positive.

Arbeitsbedingungen

In some area's in IT, company-wide, we need an update and that is being worked on.

Kommunikation

Overall good. Sometimes I wonder if the different divisions know about and understand each others difficulties in the tasks and responsibilities. And also about when the busy periods are where there is little room for extra tasks. Even when they seem small.

Gleichberechtigung

Not an issue in this company

Interessante Aufgaben

Of course all jobs also have some non-interesting tasks. And here, certainly if you are eager, there is so much interesting to learn besides that.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das grosse Vertrauen welches einem entgegengebracht wird, die Möglichkeit, selbständig und selbstorganisiert zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich finde sie sollten so weitermachen, sie sind eh auf gutem Weg, Verbesserungspotenzial gibt es immer, doch sind der Geschäftsleitung die Schwächen bewusst und es wird immer optimiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hervorragend, mir gefällt der positiv-menschliche Charakter, der untereinander gegeben ist.

Image

finde ich gut, ich bin stolz Mitarbeiterin von Alps-Residence zu sein.

Work-Life-Balance

Liegt immer in der Eigenverantwortung! Wenn die Work-Life-Balance nicht gegeben ist, Gespräch mit Vorgesetztem suchen, ich bin überzeugt dass Lösungen gefunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind sicherlich gegeben wenn man sich engagiert und interessiert zeigt.

Gehalt/Benefits

Ich bin durchaus zufrieden, habe auch viele Freiheiten und darf mir meine Aufgaben und deren Reihenfolge selber einteilen. Das schätze ich sehr, es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, auf der einen Seite sehr locker/freundschaftlich, jedoch auch klar und verbindlich!

Arbeitsbedingungen

Fair

Kommunikation

Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, Bereichsleiter sind jederzeit erreichbar und sehr unterstützend im operativen Geschäft.

Gleichberechtigung

ich wüsste nichts anderes, fühle ich auf jeden Fall nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt die Aufgabe als Resortleiterin sehr gut, die Aufgaben sind total abwechslungsreich und fordern mich.