Ihr Unternehmen?

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“Altesse” 
Zigarettenhüllenerzeugung 
und 
Papierverarbeitung 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei “Altesse” Zigarettenhüllenerzeugung und Papierverarbeitung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
“Altesse” Zigarettenhüllenerzeugung und Papierverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
“Altesse” Zigarettenhüllenerzeugung und Papierverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Gibt nette und gibt falsche, da kann die Firma nicht dafür...

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ist ok, das Schichtrad läuft das ganze Jahr gleich,man kann sich seine Termine gut einplanen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Ist eine sehr eintönige Arbeit. Man macht den ganzen Tag dieselbe Aufgabe. Weil sie so monoton ist, geht sie ziemlich auf den Körper und auf den Geist, aber dafür sind die Kollegen noch ganz okay im Kopf.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise altes Mobiliar, neues bekommen nur Führungskräfte.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war von Anfang an nicht vorhanden.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen selbst gibt es natürlich freunderl Wirtschaft. Was aber von Führungskräften nicht gerne gesehen wird. Als Nichtraucher/in hat man quasi keine Pause, denn 5 Minuten Unterhaltung mit einer Kollegin wird sofort gemeldet.

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