Immer noch alte Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen gegenüber den Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wünsche des Arbeitnehmers werden nicht einmal abgefragt, bzw. irgendetwas davon umgesetzt (Homeoffice-kein Vertrauen zum Mitarbeiter. Firmenfahrzeuge werden nur ausgewählten (willkürlichen) Personen zugestanden.
Arbeitszeiten sollten flexibel gestalten werden können
Verbesserungsvorschläge
Die alte Führungsstruktur sollte überdacht werden, und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.
Gegenüber den Mitarbeiter herscht das volle Misstrauen (so wie der Schelm ist, so denkt er....)
Arbeitsatmosphäre
Chefetage lässt sich nie sehen...
Mit Problemen steht man alleine da, und bekommt kein Rückhalt von der Obrigkeit (hier zählt nur immer der Kunde)
Kollegenzusammenhalt
Leider durch die mangelnde Führung, hat auch der Zusammenhalt untereinander gelitten (jeder hat Angst, am Quartalsende gekündigt zu werden, um Einsparungen zu machen)
Work-Life-Balance
Überstunden on mass. Zuwenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die direkten Vorgesetzten auch kein offenes Ohr bei den Geschäftsführern (was ihren veralteten Vorstellungen nicht im Kram passt)
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Forderung, außer das tägliche Problemlösen...
Gleichberechtigung
Am Lager werden keine Arbeiterinnen beschäftigt
Umgang mit älteren Kollegen
Zum teil will man diese zwecks Kosten gerne durch viel günstigere Kollegen austauschen
Arbeitsbedingungen
Kleine zugestellte veraltete, nicht klimatisierte (im Sommer sehr heiße) Büros.
Chefetage hat natürlich klimatisierte Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüste
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zum Teil Ok...
Steigerung des Gehaltes über die Jahre fast unmöglich.
Positiv:
Essenzuschuß und teilweise Öffiszuschuss.
Obstkorb zur freihen Entnahme
Kaffee und Tee zur freien Entnahme
Image
Leider ist das Image in den letzten Jahren extrem gesunken
Schuld eindeutig die Führung ganz oben