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Amari 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Präsentation und Außendarstellung der Firma stimmen nicht mit dem wahren Berufsleben überein.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Arbeitsräumen fühlt man sich wohl. Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima und die Arbeit ist spannend und fordernd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik überwiegt bei den Gesprächen mit den Mitarbeitern und mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Stimmung unter den langjährigen Mitarbeitern wird immer schlechter.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss einmal ein Umdenken anstreben und die autoritäre Führungsstrategie aufgeben.
Lasse Meinungen und Ideen anderer zu.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird von der Führungsseite meistens nur das Negative verstärkt und und somit wird die Motivation der Mitarbeiter nicht gestärkt bzw. oft werden die Mitarbeiter sogar hinuntergezogen.

Mündliche Zusagen zu Beförderungen oder Stellenwechsel werden oft nicht eingehalten. Alles schriftlich geben lassen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings über Ergebnisse gibt es im Büro aber nicht in der Produktion. Ergebnisse sollten auch einfacher und für jeden verständlich dargebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang sehr gut. Hat in meinem letzten Jahr aber leider etwas nachgelassen.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten und freie Urlaubseinteilung ist bei der Firma super. Natürlich hat man seine 2-3 Kollegen mit denen man sich absprechen muss.

1 Tag in der Woche Home Office und es wäre perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es leider großen Aufholbedarf. In der Firma gibt es eine Meinung die kommt von der Geschäftsführung und andere Meinungen werden nicht zugelassen. Weitere Führungskräfte( Abteilungen) sagen meistens immer nur "JA" um Konflikte mit der Geschäftsführung zu vermeiden. Hätten aber sehr oft gute Ideen die der Firma gut tun würden.

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich in seinem Aufgabengebiet sehr frei bewegen. Finde ich gut.

Gleichberechtigung

Um Aufstiegschancen für Frauen steht es leider sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist unterschiedlich ob die älteren Kollegen noch top Leistung bringen oder ob die Leistung etwas abfällt. Wurden auch schon langdienende zuvor hochangesehene Führungskräfte von einem auf den anderen Tag degradiert. Aber es gibt auch positive Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Hier ist alles bestens. Sehr schönes offenes Büro. Schöne saubere Produktionshalle. Trotz Großraumbüro nicht zu laut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt und es gibt auch Boni wenn die Ergebnisse erreicht werden. Leider werden die Boni nach Sympathien verteilt und nicht nach einem vereinbarten System.( Daher nur 3 Sterne)

Gehalt ist durchschnittlich bis gut.

Image

Die Außendarstellung welche die Führung haben will, spiegelt sich leider nicht richtig wieder.
Wenn ich jetzt noch Mitarbeiter der Firma treffe, wird immer noch über die gleichen Themen geschimpft und gesagt, dass es nicht besser sondern eher schlechter wird.

Praktikanten ( welche wenig Einblick in die Firma haben) werden gebeten gute Bewertungen auf kununu zu veröffentlichen um das Image zu steigern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf alle Fälle unterstützt und man wird auch in der Persönlichkeitsentwicklung gestärkt. Es gibt jedoch in der Firma nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da es hierfür wenige Posten gibt und diese auch gut besetzt sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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