16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme geld das ich brauche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss hinfahren und kann nicht zuhause sein
Verbesserungsvorschläge
Eine Küche in der Mittagessen von einem Koch
gekocht wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hat großes Potential - Weiterentwicklung scheitert leider an Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufende Investitionen in Infrastruktur
Prämiensystem
Ausbildungen werden gefördert
Super Firmengebäude
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Junges motiviertes Team
Eigenen Fitnessraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss berufliches und privates trennen.
Mitarbeiter sollen wegen ihrer Qualifikation angestellt werden, nicht weil es Familienmitglieder, Fußballspieler oder Lebensgefährten sind.
Kritische Wortmeldungen akzeptieren.
Weg frei machen für junge motivierte Mitarbeiter - Firma wurde sehr gut aufgebaut, nun ist es Zeit zu übergeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Prämiensystem
Vorgesetztenverhalten
An allem sind die Verantwortlichen der Abteilungen schuld - jedoch liegt das Hauptproblem bei der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur, sicher einer der besten im Bundesland
Kommunikation
In der Abteilung gut - von der Geschäftsführung hin zu den Mitarbeitern schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung zu Amari Austria GmbH (Man könnte mehr verdienen)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Spaßfaktor
jeder Tag ist witzig
Aufgaben/Tätigkeiten
3-4Sterne kommt immer drauf an was man macht!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Beständiger Arbeitgeber, der Mitarbeiter als Menschen schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung, Betriebsklima bzw. offene lockere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeiter Gespräche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Berfus- begleitendes Studieren wird gefördert und oft die Kosten übernommen (z.B. Englisch Kurs)
Kommunikation
Neuerungen, Entwicklungen könnten schneller und transparenter weitergeleitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Präsentation und Außendarstellung der Firma stimmen nicht mit dem wahren Berufsleben überein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Arbeitsräumen fühlt man sich wohl. Unter den Mitarbeitern herrscht ein gutes Klima und die Arbeit ist spannend und fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik überwiegt bei den Gesprächen mit den Mitarbeitern und mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Stimmung unter den langjährigen Mitarbeitern wird immer schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss einmal ein Umdenken anstreben und die autoritäre Führungsstrategie aufgeben.
Lasse Meinungen und Ideen anderer zu.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird von der Führungsseite meistens nur das Negative verstärkt und und somit wird die Motivation der Mitarbeiter nicht gestärkt bzw. oft werden die Mitarbeiter sogar hinuntergezogen.
Mündliche Zusagen zu Beförderungen oder Stellenwechsel werden oft nicht eingehalten. Alles schriftlich geben lassen.
Image
Die Außendarstellung welche die Führung haben will, spiegelt sich leider nicht richtig wieder.
Wenn ich jetzt noch Mitarbeiter der Firma treffe, wird immer noch über die gleichen Themen geschimpft und gesagt, dass es nicht besser sondern eher schlechter wird.
Praktikanten ( welche wenig Einblick in die Firma haben) werden gebeten gute Bewertungen auf kununu zu veröffentlichen um das Image zu steigern.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und freie Urlaubseinteilung ist bei der Firma super. Natürlich hat man seine 2-3 Kollegen mit denen man sich absprechen muss.
1 Tag in der Woche Home Office und es wäre perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf alle Fälle unterstützt und man wird auch in der Persönlichkeitsentwicklung gestärkt. Es gibt jedoch in der Firma nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da es hierfür wenige Posten gibt und diese auch gut besetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und es gibt auch Boni wenn die Ergebnisse erreicht werden. Leider werden die Boni nach Sympathien verteilt und nicht nach einem vereinbarten System.( Daher nur 3 Sterne)
Gehalt ist durchschnittlich bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang sehr gut. Hat in meinem letzten Jahr aber leider etwas nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unterschiedlich ob die älteren Kollegen noch top Leistung bringen oder ob die Leistung etwas abfällt. Wurden auch schon langdienende zuvor hochangesehene Führungskräfte von einem auf den anderen Tag degradiert. Aber es gibt auch positive Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider großen Aufholbedarf. In der Firma gibt es eine Meinung die kommt von der Geschäftsführung und andere Meinungen werden nicht zugelassen. Weitere Führungskräfte( Abteilungen) sagen meistens immer nur "JA" um Konflikte mit der Geschäftsführung zu vermeiden. Hätten aber sehr oft gute Ideen die der Firma gut tun würden.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles bestens. Sehr schönes offenes Büro. Schöne saubere Produktionshalle. Trotz Großraumbüro nicht zu laut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über Ergebnisse gibt es im Büro aber nicht in der Produktion. Ergebnisse sollten auch einfacher und für jeden verständlich dargebracht werden.
Gleichberechtigung
Um Aufstiegschancen für Frauen steht es leider sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich in seinem Aufgabengebiet sehr frei bewegen. Finde ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier könnte viel mehr möglich sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Starke Führungskräfte einstellen, entsprechende Kompetenzen erteilen, Alt eingesessene Verknüpfungen aufbrechen, Strukturen straffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, großräumiges, helles Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch keine Ladestationen für E-Autos.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Online-Darstellung. Mehr Aktivität in den Social-Media Plattformen. Onlineshop
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima. Viele junge, motivierte Mitarbeiter.
Image
Sehr gutes Kundenimage.
Work-Life-Balance
Homeoffice; freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut. Es wird sehr viel Wert auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und freundlich. Sie müssen jedoch einige operative Aufgaben an Ihre Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsbedingungen
Sind TOP.
Kommunikation
Hier besteht ein leichtes Verbesserungsotential. Manchmal wird auf die Mitarbeiter außerhalb der Zentrale vergessen.
Interessante Aufgaben
Neben dem routinemäßigen Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine wichtige Erfahrung für das Berufsleben
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Arbeitsklima gut, auch das viele junge Leute hier arbeiten ist von Vorteil. Den Mitarbeitern wird auch einiges geboten, was nochmal ein weiterer Ansporn ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner Zeit bei Amari nichts zu bemängeln gefunden,
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in meiner Zeit als Praktikant nichts gefunden, was verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und im Großraumbüro kann man sehr gut arbeiten. Die Vorgesetzten geben einem auch gutes Feedback um Fehler auszubessern oder geben ein Lob bei guter Erfüllung.
Image
Ja, das was Mitarbeiter des Unternehmen über dieses sagen stimmt. Es ist eine wichtige Erfahrung für mich, hier gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden sehr gut eingehalten und sind so ausgelegt, dass man noch genügend freie Zeit für sich hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter laufend weitergebildet werden und das Unternehmen bietet auch sehr gute Möglichkeiten der Fortbildung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt enstpricht vollkommen den Erwartungen und wurde auch pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten und es wird auch großer Wert darauf gelegt, dass man sich untereinander gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr guter Umgang zwischeneinander und es herrscht eine große Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern, die mit der im Betrieb verbrachten Dauer steigt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man sehr gut arbeiten und sie stehen bei Rückfragen immer bereit. Sie gehen mit einem sehr kollegial um und man kann sich mit ihnen gut verständigen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Großraumbüros herrscht ein gutes Klima, welches sich auch auf die Bedingungen wiederspiegelt. Die Arbeitsplätze sind top ausgetstattet und ermöglichen einen guten Arbeitsfluss.
Kommunikation
Es wird einem sehr verständlich mitgeteilt, welche Aufgaben man zu erledigen hat und kann bei Rückfragen sich auch ständig an die Kollegen wenden.
Gleichberechtigung
Ich sehe bei der Gleichberechtigung Problem. Frauen und Männer werden gleich behandelt und es gibt hierbei keinen Unterrschied bei den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die zu erledigenden Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich konnte im dadurch auch mehrere Abteilungen im Betrieb kennenlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
den Job an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kA
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma aber man muss noch über das Gehalt verhandeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel. Gehalt stimmt zwar aber der Rest hat in den letzten Jahren sehr nachgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Schichteinteilung.Viele unzufriedene langjährige Arbeiter wegen dem Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Am besten jetzt noch zusperren bevor gar nichts mehr bleibt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amari Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Amari Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amari Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.