41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good firm to start, but the longer you stay the worse it gets!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
When you are needed you are getting treated like a God. But as soon as you are no longer needed, doesnt matter how long you have been with the company - they will treat you like a replacement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Avoid at all costs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
How can you like scammers and fraudsters?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Famous scammers and fraudsters.
They do not care about your life, your job, your hours, your mental health, nothing.
Managers/High Up management is the only one that count.
They should be shut down, reported to the authorities and never be in business ever again.
Verbesserungsvorschläge
Close down and disappear.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus nicht allzu langer damaligen eigener Erfahrung (EX-Job) leider überhaupt nicht zu empfehlen. Verbesserungen - nope
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat Verbesserungsvorschläge und zeigt auch was Probleme mit Kunden sind (vor allem wie der Kunde mit UNS umgeht - einfach nur einen Frechheit), dann werden Verbesserungen versprochen aber tut/tat sich nichts in drei Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Willst Du einen Job der Dich fertig macht? Dann bewirb Dich da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Verantwortlichen aus!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - im Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass von unserem Team niemand in Kurzarbeit geschickt wurde. Sondern einer arbeitet im Büro und der Rest ist im Home Office und es wird wöchentlich gewechselt.
Erhalten auch immer per Mail einen aktualisierten Fahrplan bezüglich der Corona-Situation.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da ich als Außendienstmitarbeiter immer direkt beim Kunden (bzw. im Home Office) arbeite, kann ich das leider nicht beurteilen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hardware für Home Office Betrieb stellen (Monitor, Ergonomisches Mauspad und Tastatur, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
schnelles bzw vorab Homework angeordnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
es wurde vorab schon gehandelt bevor homework angeordnet wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider in dieser Forma gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Management tauschen
Vorgesetztenverhalten
Es sitzen Beamte mit Ärmelschoner im Management. Es würde dem Unternehmen gut tun, gestandene Manager einzustellen und das jetzige auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Amaris in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut für das Wohlergehen der Mitarbeiter und zeitnahe Zuwächse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts schlechtes, das immer gut tut
Verbesserungsvorschläge
Er tut, wenn oder wenn alle Mitarbeiter alles gut machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amaris gab mit Lebensmut. Diese Firma hat mich 59 Jährigen eingestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich trotz meines Alters noch angestellt haben. Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Die Fähigkeit Personen aus mehreren Kulturkreisen zusammenzuhalten und ein für alle positives Ergebnis zu erzielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Eintrag
Verbesserungsvorschläge
Außer dem Gehalt fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten hören dir zu und gehen auf deine Anliegen ein. Die Werte "Performance, Commitment, Trust, Boldness, Independence" sind nicht nur Worte sondern werden auch in allen Führungsebenen gelebt
Image
Soweit ich das beurteilen kann transportiert Amaris die inneren Werte sehr gut nach Außen zu unseren Kunden. das Kundenfeedback ist sehr gut, sowohl für die Organisation als auch über die einzelnen Teams und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, Homeworking und eigenverantwortlicher Arbeitsaufteilung ist es sehr einfach Beruf und Freizeit zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Sag wie du dich weiterbilden willst und Amaris versucht dir zu helfen. Es gibt eine interne Akademie an der Kurse angeboten werden, es gibt eine Kooperation mit Udemy. Sprachkurse für Deutsch werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein, wie immer. Die Sozialleistungen stimmen. Wir bekommen kostenlosen Kaffee, Tee, Sodawasser aus einem Automaten und wöchentliches Frischobst. Zusätzlich gibt es noch Essensmarken und jeder Mitarbeiter bekommt die Jahreskarte für die Wiener Linien bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordner mit Papier findest du selten bei uns. Es gibt keine Schränke. Alles wird auf Shares abgelegt. Daher fällt sehr wenig Papier bei uns an. Ungeachtet dessen achten wir Mülltrennung. nach der für Wien gültigen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielsprachigkeit und Herkunft der Mitarbeiter bilden sich natürlich "nativ speaker" Gruppen. Die allgemeine Kommunikationssprache im Büro ist Englisch. Dennoch werden viele Events wie Fotowettbewerb, Brettspielabende, Bowling und Barbecue-Abende
veranstaltet. Gemeinsame Social Media Plattform ist das interne "Facebook" Weshare.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ausgezeichneter Umgang mit älteren Kollegen. Ich bin ja einer. Die Integration mit der jüngeren Belegschaft wird vom Management kontinuierlich gefördert. Es muss natürlich vom alten Semester angenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Dank den fest verankerten Werten im Management werden Konflikte sehr amikal gelöst. Entscheidungen werden miteinander getroffen.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem neuen Bürohaus gleich neben einem Shoppingcenter mit einer Vielzahl an Restaurants. Die Arbeitsplätze sind hell großzügig. PC´s und Laptops sind mit bis zu 3 Bildschirmen ausgestattet. Dies erlaubt ein flüssiges Arbeiten. Es gibt keine Telefone. Die Anrufe werden über Skype4Busiess gemacht. Für die Mitarbeiter die permanent erreichbar sein müssen gibt es Firmenhandys (iPhone).
Kommunikation
In wöchentlichen und monatlichen Meetings werden bestehende Projekte besprochen und neue Projekte vorgestellt. Informationen für die Arbeit werden rechtzeitig und vollständig weitergegeben
Gleichberechtigung
Da größtenteils technische Mitarbeiter bei und arbeiten, und leider dieses Segment nicht sehr stark mit weiblichen Kräften besetzt ist gibt es wenig weibliche Mitarbeiter bei uns. Diese werden jedoch genau so gefördert und befördert wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Als Service Delivery Manager für 3 große Kunden kann ich mich über Abwechslung nicht beklagen. Projekte, Meetings, Bericht, Eskalationen und Knowledge-Updates an die Kunden, die Mitarbeiter und das Management lassen keine Langeweile aufkommen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amaris Consulting durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Amaris Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amaris Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.