8 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Amaris gab mit Lebensmut. Diese Firma hat mich 59 Jährigen eingestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich trotz meines Alters noch angestellt haben. Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Die Fähigkeit Personen aus mehreren Kulturkreisen zusammenzuhalten und ein für alle positives Ergebnis zu erzielen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Eintrag
Verbesserungsvorschläge
Außer dem Gehalt fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten hören dir zu und gehen auf deine Anliegen ein. Die Werte "Performance, Commitment, Trust, Boldness, Independence" sind nicht nur Worte sondern werden auch in allen Führungsebenen gelebt
Image
Soweit ich das beurteilen kann transportiert Amaris die inneren Werte sehr gut nach Außen zu unseren Kunden. das Kundenfeedback ist sehr gut, sowohl für die Organisation als auch über die einzelnen Teams und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, Homeworking und eigenverantwortlicher Arbeitsaufteilung ist es sehr einfach Beruf und Freizeit zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Sag wie du dich weiterbilden willst und Amaris versucht dir zu helfen. Es gibt eine interne Akademie an der Kurse angeboten werden, es gibt eine Kooperation mit Udemy. Sprachkurse für Deutsch werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein, wie immer. Die Sozialleistungen stimmen. Wir bekommen kostenlosen Kaffee, Tee, Sodawasser aus einem Automaten und wöchentliches Frischobst. Zusätzlich gibt es noch Essensmarken und jeder Mitarbeiter bekommt die Jahreskarte für die Wiener Linien bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordner mit Papier findest du selten bei uns. Es gibt keine Schränke. Alles wird auf Shares abgelegt. Daher fällt sehr wenig Papier bei uns an. Ungeachtet dessen achten wir Mülltrennung. nach der für Wien gültigen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielsprachigkeit und Herkunft der Mitarbeiter bilden sich natürlich "nativ speaker" Gruppen. Die allgemeine Kommunikationssprache im Büro ist Englisch. Dennoch werden viele Events wie Fotowettbewerb, Brettspielabende, Bowling und Barbecue-Abende
veranstaltet. Gemeinsame Social Media Plattform ist das interne "Facebook" Weshare.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ausgezeichneter Umgang mit älteren Kollegen. Ich bin ja einer. Die Integration mit der jüngeren Belegschaft wird vom Management kontinuierlich gefördert. Es muss natürlich vom alten Semester angenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Dank den fest verankerten Werten im Management werden Konflikte sehr amikal gelöst. Entscheidungen werden miteinander getroffen.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem neuen Bürohaus gleich neben einem Shoppingcenter mit einer Vielzahl an Restaurants. Die Arbeitsplätze sind hell großzügig. PC´s und Laptops sind mit bis zu 3 Bildschirmen ausgestattet. Dies erlaubt ein flüssiges Arbeiten. Es gibt keine Telefone. Die Anrufe werden über Skype4Busiess gemacht. Für die Mitarbeiter die permanent erreichbar sein müssen gibt es Firmenhandys (iPhone).
Kommunikation
In wöchentlichen und monatlichen Meetings werden bestehende Projekte besprochen und neue Projekte vorgestellt. Informationen für die Arbeit werden rechtzeitig und vollständig weitergegeben
Gleichberechtigung
Da größtenteils technische Mitarbeiter bei und arbeiten, und leider dieses Segment nicht sehr stark mit weiblichen Kräften besetzt ist gibt es wenig weibliche Mitarbeiter bei uns. Diese werden jedoch genau so gefördert und befördert wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Als Service Delivery Manager für 3 große Kunden kann ich mich über Abwechslung nicht beklagen. Projekte, Meetings, Bericht, Eskalationen und Knowledge-Updates an die Kunden, die Mitarbeiter und das Management lassen keine Langeweile aufkommen
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Trust, Business and Fun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, die sich jeden Tag weiterentwickelt. Offene Kommunikation, viel Vertrauen in den Mitarbeitern. Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Perspektiven!
Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen, viel Verantwortung, offene Kommunikation.
Image
Ich war von Amaris immer überzeugt, und auch wenn ich mein Job aus persönlichen Gründen verlassen habe, habe ich ein sehr positives Image von der Firma und werde sie auch vermissen.
Work-Life-Balance
Am Anfang muss man schon viel arbeiten, aber es gehört dazu :)
Karriere/Weiterbildung
Trainings, neue Rollen
Kollegenzusammenhalt
Kontakte mit anderen Mitarbeiter weltweit.
Vorgesetztenverhalten
Kein Unterschied zwischen Junior, Senior oder Direktoren.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros!
Kommunikation
Regelmässige Meetings, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Amaris in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilsbereite Kollegen inkl. buttom up; interessante Aufgaben; wird viel auf auf die Weiterentwicklung der MA geachtet! Mit dem Öffentlichen sehr gut erreichbar
Image
Amaris hat noch kein hohes Bekanntheitsgrad in Österreich. Aber daran wird schon fleissig gearbeitet.
Ich habe ein internationales Unternehmen mit einem motivierten und dynamischen Team gesucht und gefunden! Und ich bin froh darüber!
Work-Life-Balance
Die Zeit kann ich mir selbst flexibel einteilen; Urlaub beantragen für einige Wochen ist kein Thema!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden sogar forciert!
Kollegenzusammenhalt
Erhalte von Jedem tolle Unterstützung sogar international!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Direkte offene Kommunikation auch mit der nächsthöreren Instanz!
Arbeitsbedingungen
Durch den rasanten Wachstum platzen wir aus allen Nähten. Weitere Besprechungszimmer werden demnächst ausgebaut!
Kommunikation
Beachtenswert ist es, dass Informationen ebenso international ausgetauscht werden, was nicht selbstverständlich ist!
Gleichberechtigung
Hier herrscht Gleichberechtigung für alle!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeitsumgebung und Betriebsklima sind top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amaris in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird hart gearbeitet aber auch spass gemacht.
Work-Life-Balance
Sehr flexible.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, wird es immer gefördert, auch Einschulung wird sehr effizient gemacht, immer Schritt für Schritt, man wird nicht ins kalte Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit und Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt das offene und direkte Gesprächsklima. Ziele sind erreichbar und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist auf dem aktuellsten Stand der Technik.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied beim Geschlecht gemacht, jeder erhält die gleichen Chancen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amaris in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
international, tolles team, spannende arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jung, und die interne Systeme sind manchmal nicht so gut
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne hin wegen die Kollegen und Aufgaben.
Image
Ich arbeite gerne für das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub einfach zu planen in Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert sich mit neue Themen auseinander zu setzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Fair, und die Benefits sind super dazu!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Sonst nicht sehr relevant.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gemischtes Team, mit guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich ist jemand in Pension gegangen, inklusive Abschiedsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Jeder mit jedem per Du. Man hat nie das Gefühl, einem/einer Vorgesetzten gegenüber zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Top-Infrastruktur.
Kommunikation
Alle Informationen für meine Arbeit sind da, alles andere kann ich fragen und become auch die Antworten.
Gleichberechtigung
Ein sehr gemischtes Team, ob Mann/Frau, Jung/Alt, alle haben ihren Platz.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Unangenehmste Firma bei der ich je arbeitete
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Amaris Technologies in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Angst herrscht vor.
Image
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Je billiger desto sicherer ist der Job!!
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr "Sklaven" aus Frankreich. Früher hatten wir noch wirklich eine homogene Gruppe - jetzt regiert die Angst gegen einen billigen Franzosen getauscht zu werden!
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Man sieht ihn nie und er wirkt heillos überfordert. Er ist aber auch nur der Befehlsausführer der Schweizer Manager. Keine eigene Meinung und die Managementausbildung fehlt völlig.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und zentral gelegen. das tausche ich baer gerne gegen ein normales Büro mit gutem management und Kollegen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man findet sicher einen besseren Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Amaris in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
je nach dem was man für eine Position hat, für Praktikanten und französische Billigkräfte eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gleich 0, Weiterbildung nur in Bereichen vorhanden wo sie gebraucht wird um irgendeinen neuen Benefit für das Unternehmen zu bekommen. Es geht nicht um die Leute sondern um den Profit fürs Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Je billiger die Arbeitskraft umso besser. Jeder kann durch eine Billigarbeitskraft ersetzt werden, Wissen ist nicht wichtig, jeder fängt wieder bei 0 an.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Ex Thales Kollegen super, neue Kollegen gliedern sich nicht ein sprechen auch kein bis nur sehr wenig Deutsch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nicht sichtbar, nur am Telefonieren und keiner weiss genau was er macht
Arbeitsbedingungen
modernes zental gelegenes Büro
Kommunikation
keine bis wenig Kommunikation, kommuniziert wird nur auf Management Ebene, "normale" Mitarbeiter bekommen sehr wenig mit...
Interessante Aufgaben
kann sehr eigenständig arbeiten, jedoch arbeitet man oft auch umsonst da es dann nicht umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amaris in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen und gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Arbeit zu tun, aber es wird auch entsprechend belohnt.
Image
Junges, dynamisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mit harte Arbeit kommt man weiter. Wer nicht arbeiten möchte, hat es in diese Firma nicht leicht.
Gehalt/Benefits
Passend zu den Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr relevant.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder arbeitet sehr viel mit einander, aber die leute in die Teams untereinander verstehen sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es nicht so viele gibt, wird auf die Erfahrung viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Coaching und Platz um zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Schönes, geräumiges Büro, zentral gelegen.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden.
Gleichberechtigung
Mann und Frau haben die gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit, sehr spannend. Man bekommt viel Verantwortung.
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