2 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Amazon haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Effizient une eingespielt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Amazon in Breitenfurt bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschötzung wird großgeschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten bisschen verkehrt
Verbesserungsvorschläge
anpassungen vorzunehmen und einzuführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amazon in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Überstunden aufgrund der Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgeber müssen bei erhöhter Leistung vergleichbare Werkzeuge angeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Amazon durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden Amazon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Amazon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.