Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amazon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rollende Schicht betrieb bei manchen Abteilungen, samstag mittags bis Mitternacht von Sonntag auf Montag frei.
Die Arbeitsatmosphäre ist unter einigen Kollegen insgesamt sehr in Ordnung, allerdings stark davon abhängig, wie gut man sich an bestehende Erwartungen anpasst. Abweichende Meinungen werden nicht immer als Mehrwert wahrgenommen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass Anpassung wichtiger ist als tatsächliche Weiterentwicklung.
Mögluchkeit Jeden Tag Meetings mit Führungskraft