Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMEOS Klinikum Bad Aussee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss sich vieles selbst checken. Inkl. Nachkontrollieren des Gehalts.
Aufgrund des Stresses, erschwert, ansonsten gut. Kolleg:innen ok und menschlich. Das Management arbeitet nach kapitalistischen Prinzipien. Unfairer Umgang mit Mitarbeitern.
Zu viel Stress, jedoch ist die Arbeit als sehr schön und lehrreich.
In den Stationen gut. Ich habe das Management bei AMEOS als stark kapitalistisch und wirtschaftlich orientiert erlebt. Eine Zusammenarbeit auf menschlicher Ebene und ein echtes Eingehen auf die Mitarbeiter:innen waren aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Sehr viel Stress, zuwenig Therapeuten/Ärzte/Pfleger für viel zu viele Patienten. Arbeit ist jedoch sehr schön und ich habe sehr viel gelernt.