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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGar nichts. Wirklich nichts
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Mitarbeiter ausnützen, so viel und so lang es geht. Es hört nie auf. Gesetz wird oft nicht beachtet, Mitarbeiter sind ständig unter Druck. Die Meisten sind Ausländer, die ihre Rechte nicht kennen und von dem Job abhängig sind. Sie wehren sich nicht, sagen nichts, der Arbeitgeber setzt sie dann noch mehr unter Druck.
Arbeitsbedingungen und -umgebung ist nicht angepasst an die Arbeitsabläufe und an die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen.
Man soll das komplette Unternehmen umstrukturieren, Chaos beseitigen, Geschäftsführer holen die mit- und nicht gegeneinander spielen. Da braucht man endlich mal die Menschen die nicht nur Zahlen sondern auch Menschen dahinter sehen.
Lohnanpassung an die Berufserfahrung, Bedingungen für den Austausch untereinander schaffen, regelmäßige Supervisionen organisieren, Fortbildungen außerhalb des Klinikums finanziell unterstützen, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsumgebung an die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen anpassen
