24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Responsibility
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HOBAS Management GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-/Remote-Optionen und Respekt für die persönliche Zeit erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, doch in manchen Abteilungen können diese langsam oder unklar verlaufen, insbesondere wenn die Teamstrukturen flach sind oder höhere Positionen bereits besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Fördern Sie eine konsistentere und transparentere Kommunikation zwischen Führung und Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zukunftsorientiertes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen, Wert auf Innovation, Zusammenarbeit & positive Auswirkungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hobas Management GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei meinem Arbeitgeber bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsoptionen und ein klares Zielbewusstsein durch sinnvolle Projekte.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während die Gesamterfahrung positiv ist, gibt es einige Herausforderungen, darunter gelegentliche Kommunikationslücken zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, die abteilungsübergreifende Kommunikation zu verbessern und interne Prozesse zu rationalisieren, um Verzögerungen zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Unternehmen, das seine MA wirklich unterstützt, neue Ideen fördert & Menschen die Werkzeuge gibt, etwas zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hobas Management GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu den wichtigsten Vorteilen zählen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein positives Arbeitsumfeld, Flexibilität, starke Unterstützung durch die Führung und die Chance, an sinnvollen Projekten mit echter Wirkung zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Organisation gibt es Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
„Ich würde vorschlagen, die abteilungsübergreifende Kommunikation zu verbessern, einige interne Prozesse zu rationalisieren, um Verzögerungen zu reduzieren,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Anspruch auf Arbeitnehmerrechte und -leistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hobas Management GmbH in Wolkersdorf im Weinviertel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt zu den fortschrittlichsten KI-Modellen und -Tools.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit kann geistig anstrengend sein, insbesondere in Forschungs-, Sicherheits- und Einsatzteams.
Verbesserungsvorschläge
Definieren Sie klarere Beförderungskriterien und Wachstumsmöglichkeiten, insbesondere in nicht-technischen Rollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochgradig toxisches Arbeitsumfeld und fremdgesteuerte Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMIBLU Holding GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist komplett fremdgesteuert und verfolgt teilweise sehr schwer nachvollziehbare Ziele
Arbeitsatmosphäre
Wer masochistisch veranlagt ist, bekommt hier eine schöne toxische Arbeitsatmo, die kaum einen Unterschied zwischen Nationalitäten macht - kaum…
Work-Life-Balance
Kann man sich gönnen, ja
Karriere/Weiterbildung
Investiert wird in den inneren Zirkel - der Rest kann in die Rohre gucken.
Kollegenzusammenhalt
Kann ja nicht wirklich existieren. Ein schönes Messer im Rücken…
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50? Danke.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
Joa, top-down wird immer gerne salvadert, was das Zeug hält. Kultur hält man hier per Arbeitsanweisung für verordnenbar.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit nicht-österreichischen Kollegen ist vorsichtig gesagt politisch unkorrekt
Interessante Aufgaben
Zu tuen gäbe es viel…
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Chaos, Missgunst, Mikromanagement, keinerlei Kommunikation, Jeder gegen Jeden, Ethik und Professionalität Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AMIBLU Holding GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Finanzgeschäftsführers. Die mangelnde Ethik und Moral der Vorgesetzten. Die nicht vorhandene Kommunikation. Lernen vom Vorgesetzten ist nicht möglich, da diese fachlich ziemlich ahnungslos und chaotisch agieren
Arbeitsatmosphäre
Hinweise auf Missstände oder Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gekonnt ingoriert, sonden können auch negative Konsequenzen nach sich ziehen, was eine Atmospähre der Angst und des Misstrauens schafft
Work-Life-Balance
Manche Kollegen schaffen eine ausgezeichnete "Life-Balance". In den meisten Fällen gibt es diese leider nicht. Urlaubsanträge werden oft wochenlang liegen gelassen und Zeitausgleich kann kaum konsumiert werden und verfällt meistens sogar. Überstunden wurden zur Regel, ohne dass der zusätzliche Einsatz der Mitarbeiter angemessen gewürdigt wird
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird pünktlich überwiesen. Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen (noch) durchschnittlich aber in den meisten Fällen mangelhaft bis nicht vorhanden. Es herrscht eine Stimmung "Jeder gegen Jeden"
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Kollegen werden eher als "altgestrige" gesehen
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Vor allem der Finanzgeschäftsführer legt zumeist ein sehr fragwürdiges Verhalten an den Tag. Zumeist versteckt sich dieser aber ohnehin in seinem Büro, wobei dieser meistens um spätestens 15.00 Uhr das Bürogebäude verlässt
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok. IT-Ausstattung ist gut, Parkplätze und Arbeitsplätze müssen im Vorhinein gebucht werden
Kommunikation
Besonders besorgniserregend sind die fehlende Professionalität und Ethik des CFOs. Entscheidungen werden willkürlich und ohne transparente Kommunikation getroffen
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter sind zumeist Männer
Interessante Aufgaben
Wenige - ständige Wiederholung der gleichen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KienzerHR Business Partner
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre offene Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei Amiblu so negativ empfinden.
Wir laden Sie jedenfalls ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um die Punkte in Ihrer Bewertung in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
Mit freundlichen Grüßen
Innovativer Arbeitgeber - weltweit vertreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMIBLU Holding GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, flache Hierarchie
Image
langjärhige Erfahrung, qualitativ hochwertige Produkte
Work-Life-Balance
50 % Home-Office
Karriere/Weiterbildung
vom Auszubildenden bis zum Abteilungsleiter.... in einer Firma
Vorgesetztenverhalten
Integer
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelndes Führungsverhalten und soziale Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMIBLU Holding GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Ältere Kollegen schätzen und nicht diskriminieren oder ausschließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christina KienzerHR Business Partner
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei Amiblu negative Erfahrungen machen mussten und möchten Sie einladen, sich mit Frau Kienzer in Verbindung zu setzen, um Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
Mit freundlichen Grüßen
Gutes Miteinander, enger Zusammenhalt zwischen Kollegen, offene Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AMIBLU Holding GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KienzerHR Business Partner
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Ihre Beschreibung trifft es: Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sind uns im Arbeitsalltag wichtig.
Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, die uns wichtige Impulse geben, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unseren Zusammenhalt zu stärken.
Mit freundlichen Grüßen,
Christina Kienzer
HÄNDE WEG!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOBAS Management GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amiblu Holding durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Amiblu Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amiblu Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.