8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte besser auswählen oder in die Schranken weisen
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nichts schlimmeres erlebt. Sehr ICH bezogen. Weiß immer, alles besser. Vergiftet das Arbeitsklima mit Hasstiraden gegen Kollegen.
Kommunikation
Als Mitarbeiter ist man Befehlsempfänger, eigene Meinung führt zu Schwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Gloria oben, Schatten und Verderben unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele haben ein Firmenauto. Freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massiver Druck von oben damit am Monatsende sich das Alles irgendwie aus geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Mitarbeitermotivation arbeiten. Die hohen internen Reibungsverluste minimieren. Den Kunden ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Jedes Monat das selbe Spiel, wo liegen die Euro vergraben? Mitarbeiterkontrolle am Rande der Legalität.
Image
Geht gerade den Bach hinunter. Dürfte früher besser gewesen sein.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht...
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurde viel. Keine Kurse in den letzten Jahren. Die Kosten zuviel. Ausser man zahlt sich die Fortbildung selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere haben weniger bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußt sind die Kollegen. Sozialbewußtsein gibt es nur für die braven
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut, um den Druck der Führung erträglicher zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten sterben weg oder verlassen das sinkende Schiff. Die verbliebenen schauen das sie überleben.
Vorgesetztenverhalten
Voller Kraft Richtung Eisberg! Und der Bar Keeper ist Schuld, weil er zuviel Eis im Cocktail serviert hat
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Keine weiterführende Kommunikation ausser "warum wurde nicht mehr dem Kunden verrechnet?"
Interessante Aufgaben
Kommt vor. War vor der Übernahme besser.
Gleichberechtigung
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attraktiver Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AMR kommt sicher aus einer schwierigen Lage heraus - ich kenne die Situation vor dem Eigentümerwechsel aber nicht und kann daher die hier zum Teil sehr schlechten Eindrücke aus dieser Zeit weder bestätigen noch dementieren.
Nach nun aber doch schon einiger Zeit bei der AMR Mannesmann GmbH – wie sie jetzt heißt - ist es mir ein Anliegen, das Bild etwas zurechtzurücken – denn ich empfinde die AMR als einen sehr attraktiven Arbeitgeber!
Unter der zum Teil neuen Führung wird sehr darauf geachtet, dass sich die Menschen hier wohl und geschätzt fühlen, und mein Eindruck ist, dass auf die individuellen Bedürfnisse und Anliegen jedes einzelnen soweit wie möglich einzugehen versucht wird.
Gerade in einem Unternehmen von überschaubarer Größe zählt der Einsatz jedes einzelnen besonders viel. Natürlich ist das kein Umfeld, in dem man sich hinter einer anonymen Masse einer Vielzahl von Mitarbeitern verstecken kann. Wer mit so einer Einstellung ans Werk geht wird hier wohl eher nicht glücklich werden.
Für Arbeitnehmer, die ihre Leistungsbereitschaft und ihr Können aber gerne einsetzen, bietet die AMR viele Möglichkeiten - ohne jedoch in die Situation eines unguten Leistungsdruck zu geraten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten. Die Neuausrichtung geht im die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und gute Perspektiven für Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Es passt soweit alles.
Mehr Engineering Aufträge wären interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ungewisse Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Geschäftsleitung, sympatischer Typ, Kompetenz vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden Blender bevorzugt behandelt, keine Sozialleistungen, schlechter Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
die ehemaligen Chefs sollten nicht mehr mitreden, er sollte auf das eigene Personal hören,
Arbeitsatmosphäre
viele versprochen, wenig gehalten, Personal wird schlecht geführt und teilweise auch nicht optimal eingesetzt, wenig Fairness
Image
derzeit schlecht, Mal sehen wies mit der neuen Geschäftsleitung wird
Work-Life-Balance
es wird erwarte, dass man 50 Std./ Woche arbeitet, da kommen dann noch die Fahrzeiten dazu...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Schulung benötigt, muss man ansuchen, dann dauert es immer bis Entscheidungen getroffen werden. Es gibt keinen Schulungsplan, vor allem nicht für neue Mitarbeiter...
Gehalt/Sozialleistungen
generelle Unterbezahlung, Sozialleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das absolut notwendigste
Kollegenzusammenhalt
guter Umgang, nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gesundheitliche Vergleiche mit 25-jährigen Kollegen....
Vorgesetztenverhalten
eine neue Geschäftsleitung, vielleicht wird es besser, aber bisher wurde den Mitarbeiter viel versprochen was nicht eingehalten wurde.
Arbeitsbedingungen
gibt bald ein neues Büro, mal sehen wies da wird. Aber auch Container Arbeitsplätze...
Kommunikation
meist per E-Mail top-down, wenig bis keine offene Diskussion möglich
Gleichberechtigung
mir ist bis jetzt keine geschlechtliche Diskriminierung aufgefallen
Interessante Aufgaben
sehr anspruchsvolle, interessante Tätigkeit im Engineering Umfeld
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Bin momentan zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hmmmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher mau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMR durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AMR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.